Please ensure Javascript is enabled for purposes of website accessibility
*8541
חזרה

[373] חשב/ת ומנהל/ת תחום תקבולים

ראשון לציון
משרה מלאה
כספים

על התפקיד:

  • ניהול צוות עובדים בתחום גבייה והדיווח הכספי.
  • אחריות על הדיווחים הכספיים של החברה , לרבות דיווחים תקופתיים לרשות החברות הממשלתיות.
  • ניהול יישום ה-SOX בחברה, עבודה מול יועצי ומבקרי החברה, הטמעה ושיפור בקרות ה-SOX.
  • ניהול מערך הגבייה.
  • אחריות על השקעות החברה בנכסים פיננסיים וביצוע בקרות ודיווחים שוטפים להנהלה והדירקטוריון.
  • אחריות על הכנת דוחות ניהוליים תקופתיים להנהלה ולדירקטוריון.
  • אחריות על תהליכי הסבה והטמעה של מערכות מידע חדשות בחברה.
  • אחריות על דוחות מס שנתיים של החברה.
  • טיפול בסוגיות חשבונאיות וסוגיות מס, לרבות הכנת נייר עמדה (ממו) והשתתפות בדיונים בסוגיות אלו.
  • ניהול תהליך אישור חשבונות ,ומעקב מול חברת הבקרה ומת"ח עד לגביה.
  • עבודה בממשקים פנים וחוץ ארגוניים.
  • ביצוע מטלות נוספות בהתאם להנחיות הממונה.

דרישות סף:

  • בעל רישיון רואה חשבון בישראל.
  • בעל תואר ראשון ממוסד אקדמאי מוכר במנהל עסקים, כלכלה או כל תואר רלוונטי אחר.
  • ניסיון קודם בתפקיד עוזר חשב/חשב.
  • ניסיון של 5 שנים לפחות בתחום ראיית החשבון (כולל תקופת ההתמחות).

דרישות המהוות יתרון:

  • ניסיון באחד ממשרדי ה-BIG 5 בישראל – יתרון משמעותי.
  • ניסיון בתפקידי חשבות בחברות ממשלתיות – יתרון משמעותי.
  • ניסיון בתפקידי חשבות בחברה תשתית המיישמת IFRS 15 – יתרון משמעותי.
  • ניסיון בביקורת SOX בחברה ציבורית/ממשלתית – יתרון משמעותי.
  • ניסיון בעבודה עם מערכת פריוריטי.
  • שליטה מלאה ביישומי ה- Office ובקיאות רבה ב-Excel, בדגש על אוריינטציית IT גבוהה מאוד.
  • יכולת אנליטית גבוהה, יכולת עמידה בלו"ז ותנאי לחץ, יחסי אנוש טובים, תעדוף משימות ובעל יכולת עבודה עצמאית, יכולת התבטאות בכתב ובע"פ, יכולת עבודה עצמאית ובצוות,סדר וארגון, דייקנות, יסודיות וירידה לפרטים.
המשרות מתייחסות לנשים ולגברים כאחד.
החברה פועלת למתן ייצוג הולם לנשים, לבני/ות האוכלוסייה הדרוזית ולבני/ות העדה האתיופית (למי שהם או שאחד מהוריהם נולדו באתיופיה) ולמועמדים עם מוגבלות.
לשם כך תינתן עדיפות למועמדים/ות הנמנים/ות על אחת או יותר מהקבוצות האמורות, אשר נמצאו כשירים/ות לדרישות המשרה והינם/ן בעלי/ות כישורים דומים לכישורי המועמדים האחרים.
 

הגשת מועמדות

נשמח להכיר

בחירת קובץ

אני עובד/ת היום בנתיבי איילון

יש לי קרובי משפחה בחברה

לתשומת ליבך, בהתאם לתקנות החברות הממשלתיות (כללים בדבר העסקת קרובי משפחה), התשס"ה-2005, מועמד/ת בעל/ת קרבה משפחתית לעובד/ת בחברה, יי/תבחן עניינית בהתאם לסייגים הקבועים בדין ובנהלי נתיבי איילון