הפתרון המושלם עבורכם
מיקומה הגאוגרפי של החברה
הפתרון המושלם עבורכם
מיקומה הגאוגרפי של החברה
הפתרון המושלם עבורכם
מיקומה הגאוגרפי של החברה
הפתרון המושלם עבורכם
מידת הקירבה של מקום העבודה לריכוזי אוכלוסייה*
*קרוב- בסמיכות לבתי מגורים או במרחק של עד שלושה ק''מ מבתי מגורים
הפתרון המושלם עבורכם
מידת הקירבה של מקום העבודה לריכוזי אוכלוסייה*
*קרוב- בסמיכות לבתי מגורים או במרחק של עד שלושה ק''מ מבתי מגורים
הפתרון המושלם עבורכם
מידת הקירבה של מקום העבודה לריכוזי אוכלוסייה*
*קרוב- בסמיכות לבתי מגורים או במרחק של עד שלושה ק''מ מבתי מגורים
הפתרון המושלם עבורכם
מעסיקים יקרים, בהתאם לנתונים שסיפקתם, לפניכם רשימת פתרונות אשר עשויים להחליף שימוש ברכב פרטי לצורך הגעה לעבודה ובחזרה ממנה, ולהתאים לעובדיכם.
על מנת לקבל מידע נוסף אודות הפתרונות וספקים רלוונטיים, לחצו על הפתרון הרצוי:
הפתרונות המתאימים עבורי:
*מעסיק.ה יקר.ה, על מנת לממש פתרונות אלו נדרשת כמות גדולה יותר של עובדים ובמידה ותרצה/י לממש אותם, נמליץ על התאגדות עם חברות נוספות
הפתרון המושלם עבורכם
מעסיקים יקרים, בהתאם לנתונים שסיפקתם, לפניכם רשימת פתרונות אשר עשויים להחליף שימוש ברכב פרטי לצורך הגעה לעבודה ובחזרה ממנה, ולהתאים לעובדיכם.
על מנת לקבל מידע נוסף אודות הפתרונות וספקים רלוונטיים, לחצו על הפתרון הרצוי:
הפתרונות המתאימים עבורי:
*מעסיק.ה יקר.ה, על מנת לממש פתרונות אלו נדרשת כמות גדולה יותר של עובדים ובמידה ותרצה/י לממש אותם, נמליץ על התאגדות עם חברות נוספות
הפתרון המושלם עבורכם
מעסיקים יקרים, בהתאם לנתונים שסיפקתם, לפניכם רשימת פתרונות אשר עשויים להחליף שימוש ברכב פרטי לצורך הגעה לעבודה ובחזרה ממנה, ולהתאים לעובדיכם.
על מנת לקבל מידע נוסף אודות הפתרונות וספקים רלוונטיים, לחצו על הפתרון הרצוי:
הפתרונות המתאימים עבורי:
*מעסיק.ה יקר.ה, על מנת לממש פתרונות אלו נדרשת כמות גדולה יותר של עובדים ובמידה ותרצה/י לממש אותם, נמליץ על התאגדות עם חברות נוספות
הפתרון המושלם עבורכם
מעסיקים יקרים, בהתאם לנתונים שסיפקתם, לפניכם רשימת פתרונות אשר עשויים להחליף שימוש ברכב פרטי לצורך הגעה לעבודה ובחזרה ממנה, ולהתאים לעובדיכם.
על מנת לקבל מידע נוסף אודות הפתרונות וספקים רלוונטיים, לחצו על הפתרון הרצוי:
הפתרונות המתאימים עבורי:
*מעסיק.ה יקר.ה, על מנת לממש פתרונות אלו נדרשת כמות גדולה יותר של עובדים ובמידה ותרצה/י לממש אותם, נמליץ על התאגדות עם חברות נוספות
הפתרון המושלם עבורכם
מעסיקים יקרים, בהתאם לנתונים שסיפקתם, לפניכם רשימת פתרונות אשר עשויים להחליף שימוש ברכב פרטי לצורך הגעה לעבודה ובחזרה ממנה, ולהתאים לעובדיכם.
על מנת לקבל מידע נוסף אודות הפתרונות וספקים רלוונטיים, לחצו על הפתרון הרצוי:
הפתרונות המתאימים עבורי:
*מעסיק.ה יקר.ה, על מנת לממש פתרונות אלו נדרשת כמות גדולה יותר של עובדים ובמידה ותרצה/י לממש אותם, נמליץ על התאגדות עם חברות נוספות
הפתרון המושלם עבורכם
מעסיקים יקרים, בהתאם לנתונים שסיפקתם, לפניכם רשימת פתרונות אשר עשויים להחליף שימוש ברכב פרטי לצורך הגעה לעבודה ובחזרה ממנה, ולהתאים לעובדיכם.
על מנת לקבל מידע נוסף אודות הפתרונות וספקים רלוונטיים, לחצו על הפתרון הרצוי:
הפתרונות המתאימים עבורי:
*מעסיק.ה יקר.ה, על מנת לממש פתרונות אלו נדרשת כמות גדולה יותר של עובדים ובמידה ותרצה/י לממש אותם, נמליץ על התאגדות עם חברות נוספות
הפתרון המושלם עבורכם
מעסיקים יקרים, בהתאם לנתונים שסיפקתם, לפניכם רשימת פתרונות אשר עשויים להחליף שימוש ברכב פרטי לצורך הגעה לעבודה ובחזרה ממנה, ולהתאים לעובדיכם.
על מנת לקבל מידע נוסף אודות הפתרונות וספקים רלוונטיים, לחצו על הפתרון הרצוי:
הפתרונות המתאימים עבורי:
*מעסיק.ה יקר.ה, על מנת לממש פתרונות אלו נדרשת כמות גדולה יותר של עובדים ובמידה ותרצה/י לממש אותם, נמליץ על התאגדות עם חברות נוספות
הפתרון המושלם עבורכם
מעסיקים יקרים, בהתאם לנתונים שסיפקתם, לפניכם רשימת פתרונות אשר עשויים להחליף שימוש ברכב פרטי לצורך הגעה לעבודה ובחזרה ממנה, ולהתאים לעובדיכם.
על מנת לקבל מידע נוסף אודות הפתרונות וספקים רלוונטיים, לחצו על הפתרון הרצוי:
הפתרונות המתאימים עבורי:
*מעסיק.ה יקר.ה, על מנת לממש פתרונות אלו נדרשת כמות גדולה יותר של עובדים ובמידה ותרצה/י לממש אותם, נמליץ על התאגדות עם חברות נוספות
הפתרון המושלם עבורכם
מעסיקים יקרים, בהתאם לנתונים שסיפקתם, לפניכם רשימת פתרונות אשר עשויים להחליף שימוש ברכב פרטי לצורך הגעה לעבודה ובחזרה ממנה, ולהתאים לעובדיכם.
על מנת לקבל מידע נוסף אודות הפתרונות וספקים רלוונטיים, לחצו על הפתרון הרצוי:
הפתרונות המתאימים עבורי:
*מעסיק.ה יקר.ה, על מנת לממש פתרונות אלו נדרשת כמות גדולה יותר של עובדים ובמידה ותרצה/י לממש אותם, נמליץ על התאגדות עם חברות נוספות
הפתרון המושלם עבורכם
קיצור שעות העבודה
תיאור:
קיצור יום העבודה ומתן אפשרות לעבודה בימי שישי, כדי לאפשר יציאה בשעות נוחות יותר, שתפחית תנועה בשעות העומס.
למי מתאים?
אמצעי המועדף על רוב האוכלוסייה.
מתאים למעסיקים מכל הגדלים ומכל הארץ.
אתגרים ופתרונות לעידוד אימוץ
אתגר:
- צרכי המעסיק והחברה אינם מאפשרים קיצור במשך העבודה בימים מסוימים
פתרון:
- שימוש בתוכנות לייעול העבודה, כדי להפיק יותר משעות העבודה בימים הקצרים
- יצירת קבוצות עבודה ביום שישי, להשלמת צרכים צוותיים
מרוויחים על הדרך...
  • פחות נהיגה ופקקים בשעות העומס = פחות חרדה, מתח ותסכול
  • גמישות ואיזון נכון וטוב יותר של זמן עבודה-פנאי = עובדים מרוצים יותר
*אם הינך ספק ומעוניין.ת ששם החברה שלך יופיע ברשימת הספקים, אנא פנה/י אלינו
הפתרון המושלם עבורכם
קיצור שעות העבודה
תיאור:
קיצור יום העבודה ומתן אפשרות לעבודה בימי שישי, כדי לאפשר יציאה בשעות נוחות יותר, שתפחית תנועה בשעות העומס.
למי מתאים?
אמצעי המועדף על רוב האוכלוסייה.
מתאים למעסיקים מכל הגדלים ומכל הארץ.
אתגרים ופתרונות לעידוד אימוץ
אתגר:
- צרכי המעסיק והחברה אינם מאפשרים קיצור במשך העבודה בימים מסוימים
פתרון:
- שימוש בתוכנות לייעול העבודה, כדי להפיק יותר משעות העבודה בימים הקצרים
- יצירת קבוצות עבודה ביום שישי, להשלמת צרכים צוותיים
מרוויחים על הדרך...
  • פחות נהיגה ופקקים בשעות העומס = פחות חרדה, מתח ותסכול
  • גמישות ואיזון נכון וטוב יותר של זמן עבודה-פנאי = עובדים מרוצים יותר
*אם הינך ספק ומעוניין.ת ששם החברה שלך יופיע ברשימת הספקים, אנא פנה/י אלינו
הפתרון המושלם עבורכם
קיצור שעות העבודה
תיאור:
קיצור יום העבודה ומתן אפשרות לעבודה בימי שישי, כדי לאפשר יציאה בשעות נוחות יותר, שתפחית תנועה בשעות העומס.
למי מתאים?
אמצעי המועדף על רוב האוכלוסייה.
מתאים למעסיקים מכל הגדלים ומכל הארץ.
אתגרים ופתרונות לעידוד אימוץ
אתגר:
- צרכי המעסיק והחברה אינם מאפשרים קיצור במשך העבודה בימים מסוימים
פתרון:
- שימוש בתוכנות לייעול העבודה, כדי להפיק יותר משעות העבודה בימים הקצרים
- יצירת קבוצות עבודה ביום שישי, להשלמת צרכים צוותיים
מרוויחים על הדרך...
  • פחות נהיגה ופקקים בשעות העומס = פחות חרדה, מתח ותסכול
  • גמישות ואיזון נכון וטוב יותר של זמן עבודה-פנאי = עובדים מרוצים יותר
*אם הינך ספק ומעוניין.ת ששם החברה שלך יופיע ברשימת הספקים, אנא פנה/י אלינו
הפתרון המושלם עבורכם
הזזת זמן הגעה
תיאור:
הקדמה או איחור של שעות העבודה של עובדים, במידת האפשר, באופן פרטני או במסגרת בניית קפסולות עבודה קבועות עם זמני הגעה ועזיבה שונים לעבודה, כדי לפזר זמני הגעה ולהפחית את התנועה בשעות העומס
למי מתאים?
אמצעי המועדף על רוב האוכלוסייה.
מתאים למעסיקים מכל הגדלים ומכל הארץ.
אתגרים ופתרונות לעידוד אימוץ
אתגר:
- מבנה ארגוני שמקשה על שגרת עבודה עם זמני הגעה לא זהים
פתרון:
- יצירת קבוצות עבודה שאינן תלויות זו בזו
- עידוד עובדים להסטת שעות ההגעה באמצעות מתן תמריצים בהתאם לשעות ההגעה
אתגר:
- פעילויות בוקר של העובד באזור המגורים, המגבילות את היכולת שלו לשנות שעות הגעה
פתרון:
- עידוד עובדים להסיט את פעילויות הפנאי מקרבת הבית לאזור העבודה, במטרה להימנע מפקקים, למשל באמצעות סבסוד שימוש בחדר כושר סמוך בין 6-7 בבוקר
מרוויחים על הדרך...
  • פחות נהיגה ופקקים בשעות העומס = פחות חרדה, מתח ותסכול
  • גמישות ואיזון נכון וטוב יותר של זמן עבודה-פנאי = עובדים מרוצים יותר
*אם הינך ספק ומעוניין.ת ששם החברה שלך יופיע ברשימת הספקים, אנא פנה/י אלינו
הפתרון המושלם עבורכם
הזזת זמן הגעה
תיאור:
הקדמה או איחור של שעות העבודה של עובדים, במידת האפשר, באופן פרטני או במסגרת בניית קפסולות עבודה קבועות עם זמני הגעה ועזיבה שונים לעבודה, כדי לפזר זמני הגעה ולהפחית את התנועה בשעות העומס
למי מתאים?
אמצעי המועדף על רוב האוכלוסייה.
מתאים למעסיקים מכל הגדלים ומכל הארץ.
אתגרים ופתרונות לעידוד אימוץ
אתגר:
- מבנה ארגוני שמקשה על שגרת עבודה עם זמני הגעה לא זהים
פתרון:
- יצירת קבוצות עבודה שאינן תלויות זו בזו
- עידוד עובדים להסטת שעות ההגעה באמצעות מתן תמריצים בהתאם לשעות ההגעה
אתגר:
- פעילויות בוקר של העובד באזור המגורים, המגבילות את היכולת שלו לשנות שעות הגעה
פתרון:
- עידוד עובדים להסיט את פעילויות הפנאי מקרבת הבית לאזור העבודה, במטרה להימנע מפקקים, למשל באמצעות סבסוד שימוש בחדר כושר סמוך בין 6-7 בבוקר
מרוויחים על הדרך...
  • פחות נהיגה ופקקים בשעות העומס = פחות חרדה, מתח ותסכול
  • גמישות ואיזון נכון וטוב יותר של זמן עבודה-פנאי = עובדים מרוצים יותר
*אם הינך ספק ומעוניין.ת ששם החברה שלך יופיע ברשימת הספקים, אנא פנה/י אלינו
הפתרון המושלם עבורכם
הזזת זמן הגעה
תיאור:
הקדמה או איחור של שעות העבודה של עובדים, במידת האפשר, באופן פרטני או במסגרת בניית קפסולות עבודה קבועות עם זמני הגעה ועזיבה שונים לעבודה, כדי לפזר זמני הגעה ולהפחית את התנועה בשעות העומס
למי מתאים?
אמצעי המועדף על רוב האוכלוסייה.
מתאים למעסיקים מכל הגדלים ומכל הארץ.
אתגרים ופתרונות לעידוד אימוץ
אתגר:
- מבנה ארגוני שמקשה על שגרת עבודה עם זמני הגעה לא זהים
פתרון:
- יצירת קבוצות עבודה שאינן תלויות זו בזו
- עידוד עובדים להסטת שעות ההגעה באמצעות מתן תמריצים בהתאם לשעות ההגעה
אתגר:
- פעילויות בוקר של העובד באזור המגורים, המגבילות את היכולת שלו לשנות שעות הגעה
פתרון:
- עידוד עובדים להסיט את פעילויות הפנאי מקרבת הבית לאזור העבודה, במטרה להימנע מפקקים, למשל באמצעות סבסוד שימוש בחדר כושר סמוך בין 6-7 בבוקר
מרוויחים על הדרך...
  • פחות נהיגה ופקקים בשעות העומס = פחות חרדה, מתח ותסכול
  • גמישות ואיזון נכון וטוב יותר של זמן עבודה-פנאי = עובדים מרוצים יותר
*אם הינך ספק ומעוניין.ת ששם החברה שלך יופיע ברשימת הספקים, אנא פנה/י אלינו
הפתרון המושלם עבורכם
הזזת זמן הגעה
תיאור:
הקדמה או איחור של שעות העבודה של עובדים, במידת האפשר, באופן פרטני או במסגרת בניית קפסולות עבודה קבועות עם זמני הגעה ועזיבה שונים לעבודה, כדי לפזר זמני הגעה ולהפחית את התנועה בשעות העומס
למי מתאים?
אמצעי המועדף על רוב האוכלוסייה.
מתאים למעסיקים מכל הגדלים ומכל הארץ.
אתגרים ופתרונות לעידוד אימוץ
אתגר:
- מבנה ארגוני שמקשה על שגרת עבודה עם זמני הגעה לא זהים
פתרון:
- יצירת קבוצות עבודה שאינן תלויות זו בזו
- עידוד עובדים להסטת שעות ההגעה באמצעות מתן תמריצים בהתאם לשעות ההגעה
אתגר:
- פעילויות בוקר של העובד באזור המגורים, המגבילות את היכולת שלו לשנות שעות הגעה
פתרון:
- עידוד עובדים להסיט את פעילויות הפנאי מקרבת הבית לאזור העבודה, במטרה להימנע מפקקים, למשל באמצעות סבסוד שימוש בחדר כושר סמוך בין 6-7 בבוקר
מרוויחים על הדרך...
  • פחות נהיגה ופקקים בשעות העומס = פחות חרדה, מתח ותסכול
  • גמישות ואיזון נכון וטוב יותר של זמן עבודה-פנאי = עובדים מרוצים יותר
*אם הינך ספק ומעוניין.ת ששם החברה שלך יופיע ברשימת הספקים, אנא פנה/י אלינו
הפתרון המושלם עבורכם
הזזת זמן הגעה
תיאור:
הקדמה או איחור של שעות העבודה של עובדים, במידת האפשר, באופן פרטני או במסגרת בניית קפסולות עבודה קבועות עם זמני הגעה ועזיבה שונים לעבודה, כדי לפזר זמני הגעה ולהפחית את התנועה בשעות העומס
למי מתאים?
אמצעי המועדף על רוב האוכלוסייה.
מתאים למעסיקים מכל הגדלים ומכל הארץ.
אתגרים ופתרונות לעידוד אימוץ
אתגר:
- מבנה ארגוני שמקשה על שגרת עבודה עם זמני הגעה לא זהים
פתרון:
- יצירת קבוצות עבודה שאינן תלויות זו בזו
- עידוד עובדים להסטת שעות ההגעה באמצעות מתן תמריצים בהתאם לשעות ההגעה
אתגר:
- פעילויות בוקר של העובד באזור המגורים, המגבילות את היכולת שלו לשנות שעות הגעה
פתרון:
- עידוד עובדים להסיט את פעילויות הפנאי מקרבת הבית לאזור העבודה, במטרה להימנע מפקקים, למשל באמצעות סבסוד שימוש בחדר כושר סמוך בין 6-7 בבוקר
מרוויחים על הדרך...
  • פחות נהיגה ופקקים בשעות העומס = פחות חרדה, מתח ותסכול
  • גמישות ואיזון נכון וטוב יותר של זמן עבודה-פנאי = עובדים מרוצים יותר
*אם הינך ספק ומעוניין.ת ששם החברה שלך יופיע ברשימת הספקים, אנא פנה/י אלינו
הפתרון המושלם עבורכם
הזזת זמן הגעה
תיאור:
הקדמה או איחור של שעות העבודה של עובדים, במידת האפשר, באופן פרטני או במסגרת בניית קפסולות עבודה קבועות עם זמני הגעה ועזיבה שונים לעבודה, כדי לפזר זמני הגעה ולהפחית את התנועה בשעות העומס
למי מתאים?
אמצעי המועדף על רוב האוכלוסייה.
מתאים למעסיקים מכל הגדלים ומכל הארץ.
אתגרים ופתרונות לעידוד אימוץ
אתגר:
- מבנה ארגוני שמקשה על שגרת עבודה עם זמני הגעה לא זהים
פתרון:
- יצירת קבוצות עבודה שאינן תלויות זו בזו
- עידוד עובדים להסטת שעות ההגעה באמצעות מתן תמריצים בהתאם לשעות ההגעה
אתגר:
- פעילויות בוקר של העובד באזור המגורים, המגבילות את היכולת שלו לשנות שעות הגעה
פתרון:
- עידוד עובדים להסיט את פעילויות הפנאי מקרבת הבית לאזור העבודה, במטרה להימנע מפקקים, למשל באמצעות סבסוד שימוש בחדר כושר סמוך בין 6-7 בבוקר
מרוויחים על הדרך...
  • פחות נהיגה ופקקים בשעות העומס = פחות חרדה, מתח ותסכול
  • גמישות ואיזון נכון וטוב יותר של זמן עבודה-פנאי = עובדים מרוצים יותר
*אם הינך ספק ומעוניין.ת ששם החברה שלך יופיע ברשימת הספקים, אנא פנה/י אלינו
הפתרון המושלם עבורכם
אופניים
תיאור:
עידוד ההגעה לעבודה באופניים על ידי רכישת מנוי חברה מחברות אופניים שיתופיים, ותמיכה בסוגיות של תשתיות ותחזוקה בעובדים בעלי אופניים אישיים.
למי מתאים?
אמצעי המועדף במיוחד על ידי:
  • צעירים
  • עובדים הגרים קרוב למקום העבודה
  • עובדים ללא רישיון
  • עובדים ללא רכב פרטי/משתמשים בו באופן חלקי
מתאים בעיקר לחברות גדולות, או לקטנות ובינוניות המשתפות פעולה למען עלויות מוזלות, בכל רחבי הארץ ובקרבת מוקדי אוכלוסייה.
אתגרים ופתרונות לעידוד אימוץ
אתגר:
- עלות גבוהה לרכישת אופניים אישיים
- עלות שימוש גבוהה באופניים שיתופיים עבור העובדים
פתרון:
- רכישת או סבסוד אופניים אישיים לעובדים
- רכישת או סבסוד מנויים לשירותי אופניים שיתופיים
- אספקת אביזרים - קסדה, מנעול, עמדת הטענה לסוללות וכו'
אתגר:
- תשתית לא מתאימה במקום העבודה
פתרון:
- הקמת חניות ולוקרים מתאימים בקרבת מקום
- הצעת שירותי תיקון ועזרה בקרבת מקום
אתגר:
- חוסר נוחות מטעמי היגיינה לאחר הרכיבה
פתרון:
- הקמת מלתחות במקום העבודה לרשות העובדים
אתגר:
- תחושת "חוסר ניידות והיעדר גמישות"
פתרון:
- הקצאת מונית או רכב מטעם העבודה לעובדים הנדרשים לזמינות לא-צפויה, במקרה הצורך (כדוג' מקרה חירום ביתי)
מרוויחים על הדרך...
  • אורח חיים בריא יותר = עובדים מרוצים יותר
  • פחות נהיגה ופקקים = פחות חרדה, מתח ותסכול
  • הפחתת הוצאות הרכב והוצאות נלוות (כמו חניה)
  • צמצום פליטת מזהמים כתוצאה מהימנעות משימוש ברכב
ספקים (לצורך אופניים שיתופיים בלבד)
  • תל-אופן (תל אביב בלבד)
  • Mo-Bike (Car2Go)
  • ישרא-בייק
*אם הינך ספק ומעוניין.ת ששם החברה שלך יופיע ברשימת הספקים, אנא פנה/י אלינו
הפתרון המושלם עבורכם
אופניים
תיאור:
עידוד ההגעה לעבודה באופניים על ידי רכישת מנוי חברה מחברות אופניים שיתופיים, ותמיכה בסוגיות של תשתיות ותחזוקה בעובדים בעלי אופניים אישיים.
למי מתאים?
אמצעי המועדף במיוחד על ידי:
  • צעירים
  • עובדים הגרים קרוב למקום העבודה
  • עובדים ללא רישיון
  • עובדים ללא רכב פרטי/משתמשים בו באופן חלקי
מתאים בעיקר לחברות גדולות, או לקטנות ובינוניות המשתפות פעולה למען עלויות מוזלות, בכל רחבי הארץ ובקרבת מוקדי אוכלוסייה.
אתגרים ופתרונות לעידוד אימוץ
אתגר:
- עלות גבוהה לרכישת אופניים אישיים
- עלות שימוש גבוהה באופניים שיתופיים עבור העובדים
פתרון:
- רכישת או סבסוד אופניים אישיים לעובדים
- רכישת או סבסוד מנויים לשירותי אופניים שיתופיים
- אספקת אביזרים - קסדה, מנעול, עמדת הטענה לסוללות וכו'
אתגר:
- תשתית לא מתאימה במקום העבודה
פתרון:
- הקמת חניות ולוקרים מתאימים בקרבת מקום
- הצעת שירותי תיקון ועזרה בקרבת מקום
אתגר:
- חוסר נוחות מטעמי היגיינה לאחר הרכיבה
פתרון:
- הקמת מלתחות במקום העבודה לרשות העובדים
אתגר:
- תחושת "חוסר ניידות והיעדר גמישות"
פתרון:
- הקצאת מונית או רכב מטעם העבודה לעובדים הנדרשים לזמינות לא-צפויה, במקרה הצורך (כדוג' מקרה חירום ביתי)
מרוויחים על הדרך...
  • אורח חיים בריא יותר = עובדים מרוצים יותר
  • פחות נהיגה ופקקים = פחות חרדה, מתח ותסכול
  • הפחתת הוצאות הרכב והוצאות נלוות (כמו חניה)
  • צמצום פליטת מזהמים כתוצאה מהימנעות משימוש ברכב
ספקים (לצורך אופניים שיתופיים בלבד)
  • תל-אופן (תל אביב בלבד)
  • Mo-Bike (Car2Go)
  • ישרא-בייק
*אם הינך ספק ומעוניין.ת ששם החברה שלך יופיע ברשימת הספקים, אנא פנה/י אלינו
הפתרון המושלם עבורכם
אופניים
תיאור:
עידוד ההגעה לעבודה באופניים על ידי רכישת מנוי חברה מחברות אופניים שיתופיים, ותמיכה בסוגיות של תשתיות ותחזוקה בעובדים בעלי אופניים אישיים.
למי מתאים?
אמצעי המועדף במיוחד על ידי:
  • צעירים
  • עובדים הגרים קרוב למקום העבודה
  • עובדים ללא רישיון
  • עובדים ללא רכב פרטי/משתמשים בו באופן חלקי
מתאים בעיקר לחברות גדולות, או לקטנות ובינוניות המשתפות פעולה למען עלויות מוזלות, בכל רחבי הארץ ובקרבת מוקדי אוכלוסייה.
אתגרים ופתרונות לעידוד אימוץ
אתגר:
- עלות גבוהה לרכישת אופניים אישיים
- עלות שימוש גבוהה באופניים שיתופיים עבור העובדים
פתרון:
- רכישת או סבסוד אופניים אישיים לעובדים
- רכישת או סבסוד מנויים לשירותי אופניים שיתופיים
- אספקת אביזרים - קסדה, מנעול, עמדת הטענה לסוללות וכו'
אתגר:
- תשתית לא מתאימה במקום העבודה
פתרון:
- הקמת חניות ולוקרים מתאימים בקרבת מקום
- הצעת שירותי תיקון ועזרה בקרבת מקום
אתגר:
- חוסר נוחות מטעמי היגיינה לאחר הרכיבה
פתרון:
- הקמת מלתחות במקום העבודה לרשות העובדים
אתגר:
- תחושת "חוסר ניידות והיעדר גמישות"
פתרון:
- הקצאת מונית או רכב מטעם העבודה לעובדים הנדרשים לזמינות לא-צפויה, במקרה הצורך (כדוג' מקרה חירום ביתי)
מרוויחים על הדרך...
  • אורח חיים בריא יותר = עובדים מרוצים יותר
  • פחות נהיגה ופקקים = פחות חרדה, מתח ותסכול
  • הפחתת הוצאות הרכב והוצאות נלוות (כמו חניה)
  • צמצום פליטת מזהמים כתוצאה מהימנעות משימוש ברכב
ספקים (לצורך אופניים שיתופיים בלבד)
  • תל-אופן (תל אביב בלבד)
  • Mo-Bike (Car2Go)
  • ישרא-בייק
*אם הינך ספק ומעוניין.ת ששם החברה שלך יופיע ברשימת הספקים, אנא פנה/י אלינו
הפתרון המושלם עבורכם
אופניים
תיאור:
עידוד ההגעה לעבודה באופניים על ידי רכישת מנוי חברה מחברות אופניים שיתופיים, ותמיכה בסוגיות של תשתיות ותחזוקה בעובדים בעלי אופניים אישיים.
למי מתאים?
אמצעי המועדף במיוחד על ידי:
  • צעירים
  • עובדים הגרים קרוב למקום העבודה
  • עובדים ללא רישיון
  • עובדים ללא רכב פרטי/משתמשים בו באופן חלקי
מתאים בעיקר לחברות גדולות, או לקטנות ובינוניות המשתפות פעולה למען עלויות מוזלות, בכל רחבי הארץ ובקרבת מוקדי אוכלוסייה.
אתגרים ופתרונות לעידוד אימוץ
אתגר:
- עלות גבוהה לרכישת אופניים אישיים
- עלות שימוש גבוהה באופניים שיתופיים עבור העובדים
פתרון:
- רכישת או סבסוד אופניים אישיים לעובדים
- רכישת או סבסוד מנויים לשירותי אופניים שיתופיים
- אספקת אביזרים - קסדה, מנעול, עמדת הטענה לסוללות וכו'
אתגר:
- תשתית לא מתאימה במקום העבודה
פתרון:
- הקמת חניות ולוקרים מתאימים בקרבת מקום
- הצעת שירותי תיקון ועזרה בקרבת מקום
אתגר:
- חוסר נוחות מטעמי היגיינה לאחר הרכיבה
פתרון:
- הקמת מלתחות במקום העבודה לרשות העובדים
אתגר:
- תחושת "חוסר ניידות והיעדר גמישות"
פתרון:
- הקצאת מונית או רכב מטעם העבודה לעובדים הנדרשים לזמינות לא-צפויה, במקרה הצורך (כדוג' מקרה חירום ביתי)
מרוויחים על הדרך...
  • אורח חיים בריא יותר = עובדים מרוצים יותר
  • פחות נהיגה ופקקים = פחות חרדה, מתח ותסכול
  • הפחתת הוצאות הרכב והוצאות נלוות (כמו חניה)
  • צמצום פליטת מזהמים כתוצאה מהימנעות משימוש ברכב
ספקים (לצורך אופניים שיתופיים בלבד)
  • תל-אופן (תל אביב בלבד)
  • Mo-Bike (Car2Go)
  • ישרא-בייק
*אם הינך ספק ומעוניין.ת ששם החברה שלך יופיע ברשימת הספקים, אנא פנה/י אלינו
הפתרון המושלם עבורכם
אופניים
תיאור:
עידוד ההגעה לעבודה באופניים על ידי רכישת מנוי חברה מחברות אופניים שיתופיים, ותמיכה בסוגיות של תשתיות ותחזוקה בעובדים בעלי אופניים אישיים.
למי מתאים?
אמצעי המועדף במיוחד על ידי:
  • צעירים
  • עובדים הגרים קרוב למקום העבודה
  • עובדים ללא רישיון
  • עובדים ללא רכב פרטי/משתמשים בו באופן חלקי
מתאים בעיקר לחברות גדולות, או לקטנות ובינוניות המשתפות פעולה למען עלויות מוזלות, בכל רחבי הארץ ובקרבת מוקדי אוכלוסייה.
אתגרים ופתרונות לעידוד אימוץ
אתגר:
- עלות גבוהה לרכישת אופניים אישיים
- עלות שימוש גבוהה באופניים שיתופיים עבור העובדים
פתרון:
- רכישת או סבסוד אופניים אישיים לעובדים
- רכישת או סבסוד מנויים לשירותי אופניים שיתופיים
- אספקת אביזרים - קסדה, מנעול, עמדת הטענה לסוללות וכו'
אתגר:
- תשתית לא מתאימה במקום העבודה
פתרון:
- הקמת חניות ולוקרים מתאימים בקרבת מקום
- הצעת שירותי תיקון ועזרה בקרבת מקום
אתגר:
- חוסר נוחות מטעמי היגיינה לאחר הרכיבה
פתרון:
- הקמת מלתחות במקום העבודה לרשות העובדים
אתגר:
- תחושת "חוסר ניידות והיעדר גמישות"
פתרון:
- הקצאת מונית או רכב מטעם העבודה לעובדים הנדרשים לזמינות לא-צפויה, במקרה הצורך (כדוג' מקרה חירום ביתי)
מרוויחים על הדרך...
  • אורח חיים בריא יותר = עובדים מרוצים יותר
  • פחות נהיגה ופקקים = פחות חרדה, מתח ותסכול
  • הפחתת הוצאות הרכב והוצאות נלוות (כמו חניה)
  • צמצום פליטת מזהמים כתוצאה מהימנעות משימוש ברכב
ספקים (לצורך אופניים שיתופיים בלבד)
  • תל-אופן (תל אביב בלבד)
  • Mo-Bike (Car2Go)
  • ישרא-בייק
*אם הינך ספק ומעוניין.ת ששם החברה שלך יופיע ברשימת הספקים, אנא פנה/י אלינו
הפתרון המושלם עבורכם
אופניים
תיאור:
עידוד ההגעה לעבודה באופניים על ידי רכישת מנוי חברה מחברות אופניים שיתופיים, ותמיכה בסוגיות של תשתיות ותחזוקה בעובדים בעלי אופניים אישיים.
למי מתאים?
אמצעי המועדף במיוחד על ידי:
  • צעירים
  • עובדים הגרים קרוב למקום העבודה
  • עובדים ללא רישיון
  • עובדים ללא רכב פרטי/משתמשים בו באופן חלקי
מתאים בעיקר לחברות גדולות, או לקטנות ובינוניות המשתפות פעולה למען עלויות מוזלות, בכל רחבי הארץ ובקרבת מוקדי אוכלוסייה.
אתגרים ופתרונות לעידוד אימוץ
אתגר:
- עלות גבוהה לרכישת אופניים אישיים
- עלות שימוש גבוהה באופניים שיתופיים עבור העובדים
פתרון:
- רכישת או סבסוד אופניים אישיים לעובדים
- רכישת או סבסוד מנויים לשירותי אופניים שיתופיים
- אספקת אביזרים - קסדה, מנעול, עמדת הטענה לסוללות וכו'
אתגר:
- תשתית לא מתאימה במקום העבודה
פתרון:
- הקמת חניות ולוקרים מתאימים בקרבת מקום
- הצעת שירותי תיקון ועזרה בקרבת מקום
אתגר:
- חוסר נוחות מטעמי היגיינה לאחר הרכיבה
פתרון:
- הקמת מלתחות במקום העבודה לרשות העובדים
אתגר:
- תחושת "חוסר ניידות והיעדר גמישות"
פתרון:
- הקצאת מונית או רכב מטעם העבודה לעובדים הנדרשים לזמינות לא-צפויה, במקרה הצורך (כדוג' מקרה חירום ביתי)
מרוויחים על הדרך...
  • אורח חיים בריא יותר = עובדים מרוצים יותר
  • פחות נהיגה ופקקים = פחות חרדה, מתח ותסכול
  • הפחתת הוצאות הרכב והוצאות נלוות (כמו חניה)
  • צמצום פליטת מזהמים כתוצאה מהימנעות משימוש ברכב
ספקים (לצורך אופניים שיתופיים בלבד)
  • תל-אופן (תל אביב בלבד)
  • Mo-Bike (Car2Go)
  • ישרא-בייק
*אם הינך ספק ומעוניין.ת ששם החברה שלך יופיע ברשימת הספקים, אנא פנה/י אלינו
הפתרון המושלם עבורכם
אופניים
תיאור:
עידוד ההגעה לעבודה באופניים על ידי רכישת מנוי חברה מחברות אופניים שיתופיים, ותמיכה בסוגיות של תשתיות ותחזוקה בעובדים בעלי אופניים אישיים.
למי מתאים?
אמצעי המועדף במיוחד על ידי:
  • צעירים
  • עובדים הגרים קרוב למקום העבודה
  • עובדים ללא רישיון
  • עובדים ללא רכב פרטי/משתמשים בו באופן חלקי
מתאים בעיקר לחברות גדולות, או לקטנות ובינוניות המשתפות פעולה למען עלויות מוזלות, בכל רחבי הארץ ובקרבת מוקדי אוכלוסייה.
אתגרים ופתרונות לעידוד אימוץ
אתגר:
- עלות גבוהה לרכישת אופניים אישיים
- עלות שימוש גבוהה באופניים שיתופיים עבור העובדים
פתרון:
- רכישת או סבסוד אופניים אישיים לעובדים
- רכישת או סבסוד מנויים לשירותי אופניים שיתופיים
- אספקת אביזרים - קסדה, מנעול, עמדת הטענה לסוללות וכו'
אתגר:
- תשתית לא מתאימה במקום העבודה
פתרון:
- הקמת חניות ולוקרים מתאימים בקרבת מקום
- הצעת שירותי תיקון ועזרה בקרבת מקום
אתגר:
- חוסר נוחות מטעמי היגיינה לאחר הרכיבה
פתרון:
- הקמת מלתחות במקום העבודה לרשות העובדים
אתגר:
- תחושת "חוסר ניידות והיעדר גמישות"
פתרון:
- הקצאת מונית או רכב מטעם העבודה לעובדים הנדרשים לזמינות לא-צפויה, במקרה הצורך (כדוג' מקרה חירום ביתי)
מרוויחים על הדרך...
  • אורח חיים בריא יותר = עובדים מרוצים יותר
  • פחות נהיגה ופקקים = פחות חרדה, מתח ותסכול
  • הפחתת הוצאות הרכב והוצאות נלוות (כמו חניה)
  • צמצום פליטת מזהמים כתוצאה מהימנעות משימוש ברכב
ספקים (לצורך אופניים שיתופיים בלבד)
  • תל-אופן (תל אביב בלבד)
  • Mo-Bike (Car2Go)
  • ישרא-בייק
*אם הינך ספק ומעוניין.ת ששם החברה שלך יופיע ברשימת הספקים, אנא פנה/י אלינו
הפתרון המושלם עבורכם
אופניים
תיאור:
עידוד ההגעה לעבודה באופניים על ידי רכישת מנוי חברה מחברות אופניים שיתופיים, ותמיכה בסוגיות של תשתיות ותחזוקה בעובדים בעלי אופניים אישיים.
למי מתאים?
אמצעי המועדף במיוחד על ידי:
  • צעירים
  • עובדים הגרים קרוב למקום העבודה
  • עובדים ללא רישיון
  • עובדים ללא רכב פרטי/משתמשים בו באופן חלקי
מתאים בעיקר לחברות גדולות, או לקטנות ובינוניות המשתפות פעולה למען עלויות מוזלות, בכל רחבי הארץ ובקרבת מוקדי אוכלוסייה.
אתגרים ופתרונות לעידוד אימוץ
אתגר:
- עלות גבוהה לרכישת אופניים אישיים
- עלות שימוש גבוהה באופניים שיתופיים עבור העובדים
פתרון:
- רכישת או סבסוד אופניים אישיים לעובדים
- רכישת או סבסוד מנויים לשירותי אופניים שיתופיים
- אספקת אביזרים - קסדה, מנעול, עמדת הטענה לסוללות וכו'
אתגר:
- תשתית לא מתאימה במקום העבודה
פתרון:
- הקמת חניות ולוקרים מתאימים בקרבת מקום
- הצעת שירותי תיקון ועזרה בקרבת מקום
אתגר:
- חוסר נוחות מטעמי היגיינה לאחר הרכיבה
פתרון:
- הקמת מלתחות במקום העבודה לרשות העובדים
אתגר:
- תחושת "חוסר ניידות והיעדר גמישות"
פתרון:
- הקצאת מונית או רכב מטעם העבודה לעובדים הנדרשים לזמינות לא-צפויה, במקרה הצורך (כדוג' מקרה חירום ביתי)
מרוויחים על הדרך...
  • אורח חיים בריא יותר = עובדים מרוצים יותר
  • פחות נהיגה ופקקים = פחות חרדה, מתח ותסכול
  • הפחתת הוצאות הרכב והוצאות נלוות (כמו חניה)
  • צמצום פליטת מזהמים כתוצאה מהימנעות משימוש ברכב
ספקים (לצורך אופניים שיתופיים בלבד)
  • תל-אופן (תל אביב בלבד)
  • Mo-Bike (Car2Go)
  • ישרא-בייק
*אם הינך ספק ומעוניין.ת ששם החברה שלך יופיע ברשימת הספקים, אנא פנה/י אלינו
הפתרון המושלם עבורכם
אופניים
תיאור:
עידוד ההגעה לעבודה באופניים על ידי רכישת מנוי חברה מחברות אופניים שיתופיים, ותמיכה בסוגיות של תשתיות ותחזוקה בעובדים בעלי אופניים אישיים.
למי מתאים?
אמצעי המועדף במיוחד על ידי:
  • צעירים
  • עובדים הגרים קרוב למקום העבודה
  • עובדים ללא רישיון
  • עובדים ללא רכב פרטי/משתמשים בו באופן חלקי
מתאים בעיקר לחברות גדולות, או לקטנות ובינוניות המשתפות פעולה למען עלויות מוזלות, בכל רחבי הארץ ובקרבת מוקדי אוכלוסייה.
אתגרים ופתרונות לעידוד אימוץ
אתגר:
- עלות גבוהה לרכישת אופניים אישיים
- עלות שימוש גבוהה באופניים שיתופיים עבור העובדים
פתרון:
- רכישת או סבסוד אופניים אישיים לעובדים
- רכישת או סבסוד מנויים לשירותי אופניים שיתופיים
- אספקת אביזרים - קסדה, מנעול, עמדת הטענה לסוללות וכו'
אתגר:
- תשתית לא מתאימה במקום העבודה
פתרון:
- הקמת חניות ולוקרים מתאימים בקרבת מקום
- הצעת שירותי תיקון ועזרה בקרבת מקום
אתגר:
- חוסר נוחות מטעמי היגיינה לאחר הרכיבה
פתרון:
- הקמת מלתחות במקום העבודה לרשות העובדים
אתגר:
- תחושת "חוסר ניידות והיעדר גמישות"
פתרון:
- הקצאת מונית או רכב מטעם העבודה לעובדים הנדרשים לזמינות לא-צפויה, במקרה הצורך (כדוג' מקרה חירום ביתי)
מרוויחים על הדרך...
  • אורח חיים בריא יותר = עובדים מרוצים יותר
  • פחות נהיגה ופקקים = פחות חרדה, מתח ותסכול
  • הפחתת הוצאות הרכב והוצאות נלוות (כמו חניה)
  • צמצום פליטת מזהמים כתוצאה מהימנעות משימוש ברכב
ספקים (לצורך אופניים שיתופיים בלבד)
  • תל-אופן (תל אביב בלבד)
  • Mo-Bike (Car2Go)
  • ישרא-בייק
*אם הינך ספק ומעוניין.ת ששם החברה שלך יופיע ברשימת הספקים, אנא פנה/י אלינו
הפתרון המושלם עבורכם
קורקינט
תיאור:
עידוד ההגעה לעבודה בקורקינט על ידי רכישת מנוי חברה מחברות הקורקינט השיתופי, ותמיכה בסוגיות של תשתיות ותחזוקה בעובדים בעלי קורקינטים אישיים.
למי מתאים?
אמצעי המועדף במיוחד על ידי:
  • צעירים
  • עובדים הגרים קרוב למקום העבודה
  • עובדים המעוניינים לשלב בין אמצעי תחבורה (כמו רכבת)
  • עובדים ללא רישיון
  • עובדים ללא רכב פרטי/משתמשים בו באופן חלקי
מתאים בעיקר לחברות גדולות, או לקטנות ובינוניות המשתפות פעולה למען עלויות מוזלות, בכל רחבי הארץ ובקרבת מוקדי אוכלוסייה.
אתגרים ופתרונות לעידוד אימוץ
אתגר:
- עלות גבוהה לרכישת קורקינט אישי
- עלות שימוש גבוהה בקורקינט שיתופי עבור העובדים
פתרון:
- רכישת או סבסוד קורקינטים אישיים לעובדים
- רכישת או סבסוד מנויים לשירותי קורקינט שיתופיים
- אספקת אביזרים - קסדה, מנעול, עמדת הטענה לסוללות וכו'
אתגר:
- תשתית לא מתאימה במקום העבודה
פתרון:
- הקמת חניות ולוקרים מתאימים בקרבת מקום
- הצעת שירותי תיקון ועזרה בקרבת מקום
אתגר:
- חוסר נוחות מטעמי היגיינה לאחר הרכיבה
פתרון:
- הקמת מלתחות במקום העבודה לרשות העובדים
אתגר:
- תחושת "חוסר ניידות והיעדר גמישות"
פתרון:
- הקצאת מונית או רכב מטעם העבודה לעובדים הנדרשים לזמינות לא-צפויה, במקרה הצורך (כדוג' מקרה חירום ביתי)
מרוויחים על הדרך...
  • אורח חיים בריא יותר = עובדים מרוצים יותר
  • פחות נהיגה ופקקים = פחות חרדה, מתח ותסכול
  • הפחתת הוצאות הרכב והוצאות נלוות (כמו חניה)
  • צמצום פליטת מזהמים כתוצאה מהימנעות משימוש ברכב
ספקים (לצורך קורקינט שיתופי בלבד)
  • Bird
  • Wind
  • Lime
*אם הינך ספק ומעוניין.ת ששם החברה שלך יופיע ברשימת הספקים, אנא פנה/י אלינו
הפתרון המושלם עבורכם
קורקינט
תיאור:
עידוד ההגעה לעבודה בקורקינט על ידי רכישת מנוי חברה מחברות הקורקינט השיתופי, ותמיכה בסוגיות של תשתיות ותחזוקה בעובדים בעלי קורקינטים אישיים.
למי מתאים?
אמצעי המועדף במיוחד על ידי:
  • צעירים
  • עובדים הגרים קרוב למקום העבודה
  • עובדים המעוניינים לשלב בין אמצעי תחבורה (כמו רכבת)
  • עובדים ללא רישיון
  • עובדים ללא רכב פרטי/משתמשים בו באופן חלקי
מתאים בעיקר לחברות גדולות, או לקטנות ובינוניות המשתפות פעולה למען עלויות מוזלות, בכל רחבי הארץ ובקרבת מוקדי אוכלוסייה.
אתגרים ופתרונות לעידוד אימוץ
אתגר:
- עלות גבוהה לרכישת קורקינט אישי
- עלות שימוש גבוהה בקורקינט שיתופי עבור העובדים
פתרון:
- רכישת או סבסוד קורקינטים אישיים לעובדים
- רכישת או סבסוד מנויים לשירותי קורקינט שיתופיים
- אספקת אביזרים - קסדה, מנעול, עמדת הטענה לסוללות וכו'
אתגר:
- תשתית לא מתאימה במקום העבודה
פתרון:
- הקמת חניות ולוקרים מתאימים בקרבת מקום
- הצעת שירותי תיקון ועזרה בקרבת מקום
אתגר:
- חוסר נוחות מטעמי היגיינה לאחר הרכיבה
פתרון:
- הקמת מלתחות במקום העבודה לרשות העובדים
אתגר:
- תחושת "חוסר ניידות והיעדר גמישות"
פתרון:
- הקצאת מונית או רכב מטעם העבודה לעובדים הנדרשים לזמינות לא-צפויה, במקרה הצורך (כדוג' מקרה חירום ביתי)
מרוויחים על הדרך...
  • אורח חיים בריא יותר = עובדים מרוצים יותר
  • פחות נהיגה ופקקים = פחות חרדה, מתח ותסכול
  • הפחתת הוצאות הרכב והוצאות נלוות (כמו חניה)
  • צמצום פליטת מזהמים כתוצאה מהימנעות משימוש ברכב
ספקים (לצורך קורקינט שיתופי בלבד)
  • Bird
  • Wind
  • Lime
*אם הינך ספק ומעוניין.ת ששם החברה שלך יופיע ברשימת הספקים, אנא פנה/י אלינו
הפתרון המושלם עבורכם
קורקינט
תיאור:
עידוד ההגעה לעבודה בקורקינט על ידי רכישת מנוי חברה מחברות הקורקינט השיתופי, ותמיכה בסוגיות של תשתיות ותחזוקה בעובדים בעלי קורקינטים אישיים.
למי מתאים?
אמצעי המועדף במיוחד על ידי:
  • צעירים
  • עובדים הגרים קרוב למקום העבודה
  • עובדים המעוניינים לשלב בין אמצעי תחבורה (כמו רכבת)
  • עובדים ללא רישיון
  • עובדים ללא רכב פרטי/משתמשים בו באופן חלקי
מתאים בעיקר לחברות גדולות, או לקטנות ובינוניות המשתפות פעולה למען עלויות מוזלות, בכל רחבי הארץ ובקרבת מוקדי אוכלוסייה.
אתגרים ופתרונות לעידוד אימוץ
אתגר:
- עלות גבוהה לרכישת קורקינט אישי
- עלות שימוש גבוהה בקורקינט שיתופי עבור העובדים
פתרון:
- רכישת או סבסוד קורקינטים אישיים לעובדים
- רכישת או סבסוד מנויים לשירותי קורקינט שיתופיים
- אספקת אביזרים - קסדה, מנעול, עמדת הטענה לסוללות וכו'
אתגר:
- תשתית לא מתאימה במקום העבודה
פתרון:
- הקמת חניות ולוקרים מתאימים בקרבת מקום
- הצעת שירותי תיקון ועזרה בקרבת מקום
אתגר:
- חוסר נוחות מטעמי היגיינה לאחר הרכיבה
פתרון:
- הקמת מלתחות במקום העבודה לרשות העובדים
אתגר:
- תחושת "חוסר ניידות והיעדר גמישות"
פתרון:
- הקצאת מונית או רכב מטעם העבודה לעובדים הנדרשים לזמינות לא-צפויה, במקרה הצורך (כדוג' מקרה חירום ביתי)
מרוויחים על הדרך...
  • אורח חיים בריא יותר = עובדים מרוצים יותר
  • פחות נהיגה ופקקים = פחות חרדה, מתח ותסכול
  • הפחתת הוצאות הרכב והוצאות נלוות (כמו חניה)
  • צמצום פליטת מזהמים כתוצאה מהימנעות משימוש ברכב
ספקים (לצורך קורקינט שיתופי בלבד)
  • Bird
  • Wind
  • Lime
*אם הינך ספק ומעוניין.ת ששם החברה שלך יופיע ברשימת הספקים, אנא פנה/י אלינו
הפתרון המושלם עבורכם
קורקינט
תיאור:
עידוד ההגעה לעבודה בקורקינט על ידי רכישת מנוי חברה מחברות הקורקינט השיתופי, ותמיכה בסוגיות של תשתיות ותחזוקה בעובדים בעלי קורקינטים אישיים.
למי מתאים?
אמצעי המועדף במיוחד על ידי:
  • צעירים
  • עובדים הגרים קרוב למקום העבודה
  • עובדים המעוניינים לשלב בין אמצעי תחבורה (כמו רכבת)
  • עובדים ללא רישיון
  • עובדים ללא רכב פרטי/משתמשים בו באופן חלקי
מתאים בעיקר לחברות גדולות, או לקטנות ובינוניות המשתפות פעולה למען עלויות מוזלות, בכל רחבי הארץ ובקרבת מוקדי אוכלוסייה.
אתגרים ופתרונות לעידוד אימוץ
אתגר:
- עלות גבוהה לרכישת קורקינט אישי
- עלות שימוש גבוהה בקורקינט שיתופי עבור העובדים
פתרון:
- רכישת או סבסוד קורקינטים אישיים לעובדים
- רכישת או סבסוד מנויים לשירותי קורקינט שיתופיים
- אספקת אביזרים - קסדה, מנעול, עמדת הטענה לסוללות וכו'
אתגר:
- תשתית לא מתאימה במקום העבודה
פתרון:
- הקמת חניות ולוקרים מתאימים בקרבת מקום
- הצעת שירותי תיקון ועזרה בקרבת מקום
אתגר:
- חוסר נוחות מטעמי היגיינה לאחר הרכיבה
פתרון:
- הקמת מלתחות במקום העבודה לרשות העובדים
אתגר:
- תחושת "חוסר ניידות והיעדר גמישות"
פתרון:
- הקצאת מונית או רכב מטעם העבודה לעובדים הנדרשים לזמינות לא-צפויה, במקרה הצורך (כדוג' מקרה חירום ביתי)
מרוויחים על הדרך...
  • אורח חיים בריא יותר = עובדים מרוצים יותר
  • פחות נהיגה ופקקים = פחות חרדה, מתח ותסכול
  • הפחתת הוצאות הרכב והוצאות נלוות (כמו חניה)
  • צמצום פליטת מזהמים כתוצאה מהימנעות משימוש ברכב
ספקים (לצורך קורקינט שיתופי בלבד)
  • Bird
  • Wind
  • Lime
*אם הינך ספק ומעוניין.ת ששם החברה שלך יופיע ברשימת הספקים, אנא פנה/י אלינו
הפתרון המושלם עבורכם
קורקינט
תיאור:
עידוד ההגעה לעבודה בקורקינט על ידי רכישת מנוי חברה מחברות הקורקינט השיתופי, ותמיכה בסוגיות של תשתיות ותחזוקה בעובדים בעלי קורקינטים אישיים.
למי מתאים?
אמצעי המועדף במיוחד על ידי:
  • צעירים
  • עובדים הגרים קרוב למקום העבודה
  • עובדים המעוניינים לשלב בין אמצעי תחבורה (כמו רכבת)
  • עובדים ללא רישיון
  • עובדים ללא רכב פרטי/משתמשים בו באופן חלקי
מתאים בעיקר לחברות גדולות, או לקטנות ובינוניות המשתפות פעולה למען עלויות מוזלות, בכל רחבי הארץ ובקרבת מוקדי אוכלוסייה.
אתגרים ופתרונות לעידוד אימוץ
אתגר:
- עלות גבוהה לרכישת קורקינט אישי
- עלות שימוש גבוהה בקורקינט שיתופי עבור העובדים
פתרון:
- רכישת או סבסוד קורקינטים אישיים לעובדים
- רכישת או סבסוד מנויים לשירותי קורקינט שיתופיים
- אספקת אביזרים - קסדה, מנעול, עמדת הטענה לסוללות וכו'
אתגר:
- תשתית לא מתאימה במקום העבודה
פתרון:
- הקמת חניות ולוקרים מתאימים בקרבת מקום
- הצעת שירותי תיקון ועזרה בקרבת מקום
אתגר:
- חוסר נוחות מטעמי היגיינה לאחר הרכיבה
פתרון:
- הקמת מלתחות במקום העבודה לרשות העובדים
אתגר:
- תחושת "חוסר ניידות והיעדר גמישות"
פתרון:
- הקצאת מונית או רכב מטעם העבודה לעובדים הנדרשים לזמינות לא-צפויה, במקרה הצורך (כדוג' מקרה חירום ביתי)
מרוויחים על הדרך...
  • אורח חיים בריא יותר = עובדים מרוצים יותר
  • פחות נהיגה ופקקים = פחות חרדה, מתח ותסכול
  • הפחתת הוצאות הרכב והוצאות נלוות (כמו חניה)
  • צמצום פליטת מזהמים כתוצאה מהימנעות משימוש ברכב
ספקים (לצורך קורקינט שיתופי בלבד)
  • Bird
  • Wind
  • Lime
*אם הינך ספק ומעוניין.ת ששם החברה שלך יופיע ברשימת הספקים, אנא פנה/י אלינו
הפתרון המושלם עבורכם
קורקינט
תיאור:
עידוד ההגעה לעבודה בקורקינט על ידי רכישת מנוי חברה מחברות הקורקינט השיתופי, ותמיכה בסוגיות של תשתיות ותחזוקה בעובדים בעלי קורקינטים אישיים.
למי מתאים?
אמצעי המועדף במיוחד על ידי:
  • צעירים
  • עובדים הגרים קרוב למקום העבודה
  • עובדים המעוניינים לשלב בין אמצעי תחבורה (כמו רכבת)
  • עובדים ללא רישיון
  • עובדים ללא רכב פרטי/משתמשים בו באופן חלקי
מתאים בעיקר לחברות גדולות, או לקטנות ובינוניות המשתפות פעולה למען עלויות מוזלות, בכל רחבי הארץ ובקרבת מוקדי אוכלוסייה.
אתגרים ופתרונות לעידוד אימוץ
אתגר:
- עלות גבוהה לרכישת קורקינט אישי
- עלות שימוש גבוהה בקורקינט שיתופי עבור העובדים
פתרון:
- רכישת או סבסוד קורקינטים אישיים לעובדים
- רכישת או סבסוד מנויים לשירותי קורקינט שיתופיים
- אספקת אביזרים - קסדה, מנעול, עמדת הטענה לסוללות וכו'
אתגר:
- תשתית לא מתאימה במקום העבודה
פתרון:
- הקמת חניות ולוקרים מתאימים בקרבת מקום
- הצעת שירותי תיקון ועזרה בקרבת מקום
אתגר:
- חוסר נוחות מטעמי היגיינה לאחר הרכיבה
פתרון:
- הקמת מלתחות במקום העבודה לרשות העובדים
אתגר:
- תחושת "חוסר ניידות והיעדר גמישות"
פתרון:
- הקצאת מונית או רכב מטעם העבודה לעובדים הנדרשים לזמינות לא-צפויה, במקרה הצורך (כדוג' מקרה חירום ביתי)
מרוויחים על הדרך...
  • אורח חיים בריא יותר = עובדים מרוצים יותר
  • פחות נהיגה ופקקים = פחות חרדה, מתח ותסכול
  • הפחתת הוצאות הרכב והוצאות נלוות (כמו חניה)
  • צמצום פליטת מזהמים כתוצאה מהימנעות משימוש ברכב
ספקים (לצורך קורקינט שיתופי בלבד)
  • Bird
  • Wind
  • Lime
*אם הינך ספק ומעוניין.ת ששם החברה שלך יופיע ברשימת הספקים, אנא פנה/י אלינו
הפתרון המושלם עבורכם
קורקינט
תיאור:
עידוד ההגעה לעבודה בקורקינט על ידי רכישת מנוי חברה מחברות הקורקינט השיתופי, ותמיכה בסוגיות של תשתיות ותחזוקה בעובדים בעלי קורקינטים אישיים.
למי מתאים?
אמצעי המועדף במיוחד על ידי:
  • צעירים
  • עובדים הגרים קרוב למקום העבודה
  • עובדים המעוניינים לשלב בין אמצעי תחבורה (כמו רכבת)
  • עובדים ללא רישיון
  • עובדים ללא רכב פרטי/משתמשים בו באופן חלקי
מתאים בעיקר לחברות גדולות, או לקטנות ובינוניות המשתפות פעולה למען עלויות מוזלות, בכל רחבי הארץ ובקרבת מוקדי אוכלוסייה.
אתגרים ופתרונות לעידוד אימוץ
אתגר:
- עלות גבוהה לרכישת קורקינט אישי
- עלות שימוש גבוהה בקורקינט שיתופי עבור העובדים
פתרון:
- רכישת או סבסוד קורקינטים אישיים לעובדים
- רכישת או סבסוד מנויים לשירותי קורקינט שיתופיים
- אספקת אביזרים - קסדה, מנעול, עמדת הטענה לסוללות וכו'
אתגר:
- תשתית לא מתאימה במקום העבודה
פתרון:
- הקמת חניות ולוקרים מתאימים בקרבת מקום
- הצעת שירותי תיקון ועזרה בקרבת מקום
אתגר:
- חוסר נוחות מטעמי היגיינה לאחר הרכיבה
פתרון:
- הקמת מלתחות במקום העבודה לרשות העובדים
אתגר:
- תחושת "חוסר ניידות והיעדר גמישות"
פתרון:
- הקצאת מונית או רכב מטעם העבודה לעובדים הנדרשים לזמינות לא-צפויה, במקרה הצורך (כדוג' מקרה חירום ביתי)
מרוויחים על הדרך...
  • אורח חיים בריא יותר = עובדים מרוצים יותר
  • פחות נהיגה ופקקים = פחות חרדה, מתח ותסכול
  • הפחתת הוצאות הרכב והוצאות נלוות (כמו חניה)
  • צמצום פליטת מזהמים כתוצאה מהימנעות משימוש ברכב
ספקים (לצורך קורקינט שיתופי בלבד)
  • Bird
  • Wind
  • Lime
*אם הינך ספק ומעוניין.ת ששם החברה שלך יופיע ברשימת הספקים, אנא פנה/י אלינו
הפתרון המושלם עבורכם
קורקינט
תיאור:
עידוד ההגעה לעבודה בקורקינט על ידי רכישת מנוי חברה מחברות הקורקינט השיתופי, ותמיכה בסוגיות של תשתיות ותחזוקה בעובדים בעלי קורקינטים אישיים.
למי מתאים?
אמצעי המועדף במיוחד על ידי:
  • צעירים
  • עובדים הגרים קרוב למקום העבודה
  • עובדים המעוניינים לשלב בין אמצעי תחבורה (כמו רכבת)
  • עובדים ללא רישיון
  • עובדים ללא רכב פרטי/משתמשים בו באופן חלקי
מתאים בעיקר לחברות גדולות, או לקטנות ובינוניות המשתפות פעולה למען עלויות מוזלות, בכל רחבי הארץ ובקרבת מוקדי אוכלוסייה.
אתגרים ופתרונות לעידוד אימוץ
אתגר:
- עלות גבוהה לרכישת קורקינט אישי
- עלות שימוש גבוהה בקורקינט שיתופי עבור העובדים
פתרון:
- רכישת או סבסוד קורקינטים אישיים לעובדים
- רכישת או סבסוד מנויים לשירותי קורקינט שיתופיים
- אספקת אביזרים - קסדה, מנעול, עמדת הטענה לסוללות וכו'
אתגר:
- תשתית לא מתאימה במקום העבודה
פתרון:
- הקמת חניות ולוקרים מתאימים בקרבת מקום
- הצעת שירותי תיקון ועזרה בקרבת מקום
אתגר:
- חוסר נוחות מטעמי היגיינה לאחר הרכיבה
פתרון:
- הקמת מלתחות במקום העבודה לרשות העובדים
אתגר:
- תחושת "חוסר ניידות והיעדר גמישות"
פתרון:
- הקצאת מונית או רכב מטעם העבודה לעובדים הנדרשים לזמינות לא-צפויה, במקרה הצורך (כדוג' מקרה חירום ביתי)
מרוויחים על הדרך...
  • אורח חיים בריא יותר = עובדים מרוצים יותר
  • פחות נהיגה ופקקים = פחות חרדה, מתח ותסכול
  • הפחתת הוצאות הרכב והוצאות נלוות (כמו חניה)
  • צמצום פליטת מזהמים כתוצאה מהימנעות משימוש ברכב
ספקים (לצורך קורקינט שיתופי בלבד)
  • Bird
  • Wind
  • Lime
*אם הינך ספק ומעוניין.ת ששם החברה שלך יופיע ברשימת הספקים, אנא פנה/י אלינו
הפתרון המושלם עבורכם
קורקינט
תיאור:
עידוד ההגעה לעבודה בקורקינט על ידי רכישת מנוי חברה מחברות הקורקינט השיתופי, ותמיכה בסוגיות של תשתיות ותחזוקה בעובדים בעלי קורקינטים אישיים.
למי מתאים?
אמצעי המועדף במיוחד על ידי:
  • צעירים
  • עובדים הגרים קרוב למקום העבודה
  • עובדים המעוניינים לשלב בין אמצעי תחבורה (כמו רכבת)
  • עובדים ללא רישיון
  • עובדים ללא רכב פרטי/משתמשים בו באופן חלקי
מתאים בעיקר לחברות גדולות, או לקטנות ובינוניות המשתפות פעולה למען עלויות מוזלות, בכל רחבי הארץ ובקרבת מוקדי אוכלוסייה.
אתגרים ופתרונות לעידוד אימוץ
אתגר:
- עלות גבוהה לרכישת קורקינט אישי
- עלות שימוש גבוהה בקורקינט שיתופי עבור העובדים
פתרון:
- רכישת או סבסוד קורקינטים אישיים לעובדים
- רכישת או סבסוד מנויים לשירותי קורקינט שיתופיים
- אספקת אביזרים - קסדה, מנעול, עמדת הטענה לסוללות וכו'
אתגר:
- תשתית לא מתאימה במקום העבודה
פתרון:
- הקמת חניות ולוקרים מתאימים בקרבת מקום
- הצעת שירותי תיקון ועזרה בקרבת מקום
אתגר:
- חוסר נוחות מטעמי היגיינה לאחר הרכיבה
פתרון:
- הקמת מלתחות במקום העבודה לרשות העובדים
אתגר:
- תחושת "חוסר ניידות והיעדר גמישות"
פתרון:
- הקצאת מונית או רכב מטעם העבודה לעובדים הנדרשים לזמינות לא-צפויה, במקרה הצורך (כדוג' מקרה חירום ביתי)
מרוויחים על הדרך...
  • אורח חיים בריא יותר = עובדים מרוצים יותר
  • פחות נהיגה ופקקים = פחות חרדה, מתח ותסכול
  • הפחתת הוצאות הרכב והוצאות נלוות (כמו חניה)
  • צמצום פליטת מזהמים כתוצאה מהימנעות משימוש ברכב
ספקים (לצורך קורקינט שיתופי בלבד)
  • Bird
  • Wind
  • Lime
*אם הינך ספק ומעוניין.ת ששם החברה שלך יופיע ברשימת הספקים, אנא פנה/י אלינו
הפתרון המושלם עבורכם
שאטל בהזמנה אישית
תיאור:
הגעה באמצעות שאטל (מיניבוס) הנע בצירי נסיעה קבועים ומתאם את נקודות האיסוף עם הנוסעים לאורך הדרך. ניתן להזמין נסיעה בשאטל מסוג זה באמצעות אפליקציה ייעודית. נכון להיום, חברות אלו פועלות בעיקר בערים תל-אביב, רמת גן, גבעתיים (bubble), ירושלים וחיפה (תיקתק).
למי מתאים?
אמצעי המועדף על רוב האוכלוסייה, ובמיוחד על:
  • צעירים (לרוב מורגלים יותר בשימוש באפליקציות)
  • עובדים ללא רישיון או ללא רכב פרטי
מתאים למעסיקים מכל הגדלים, מגוש דן, ירושלים וחיפה, בקרבת מוקדי אוכלוסייה.
אתגרים ופתרונות לעידוד אימוץ
אתגר:
- חוסר מודעות והיכרות עם האפשרויות הקיימות
פתרון:
- הנגשת מידע אודות השאטלים הקיימים והדגשת היתרונות שבהם
אתגר:
- רתיעה, בעיקר של קהל מבוגר, מתפעול אפליקציות חדשות
פתרון:
- הדרכה על אופן השימוש באפליקציות הייעודיות
אתגר:
- עלות שימוש גבוהה יחסית לאמצעי הגעה אחרים
פתרון:
- סבסוד מנוי לעובדים שיהיו מעוניינים להשתמש בשירות
אתגר:
- תחושת "חוסר ניידות והיעדר גמישות"
פתרון:
- הקצאת מונית או רכב מטעם העבודה לעובדים הנדרשים לזמינות לא-צפויה, במקרה הצורך (כדוג' מקרה חירום ביתי)
מרוויחים על הדרך...
  • פחות נהיגה ופקקים בשעות העומס = פחות חרדה, מתח ותסכול
  • הפחתת הוצאות הרכב והוצאות נלוות (כמו חניה)
  • צמצום פליטת מזהמים כתוצאה מהימנעות משימוש ברכב
ספקים
  • Bubble-Dan (גוש דן בלבד)
  • אגד תיקתק (ירושלים וחיפה בלבד)
*אם הינך ספק ומעוניין.ת ששם החברה שלך יופיע ברשימת הספקים, אנא פנה/י אלינו
הפתרון המושלם עבורכם
שאטל בהזמנה אישית
תיאור:
הגעה באמצעות שאטל (מיניבוס) הנע בצירי נסיעה קבועים ומתאם את נקודות האיסוף עם הנוסעים לאורך הדרך. ניתן להזמין נסיעה בשאטל מסוג זה באמצעות אפליקציה ייעודית. נכון להיום, חברות אלו פועלות בעיקר בערים תל-אביב, רמת גן, גבעתיים (bubble), ירושלים וחיפה (תיקתק).
למי מתאים?
אמצעי המועדף על רוב האוכלוסייה, ובמיוחד על:
  • צעירים (לרוב מורגלים יותר בשימוש באפליקציות)
  • עובדים ללא רישיון או ללא רכב פרטי
מתאים למעסיקים מכל הגדלים, מגוש דן, ירושלים וחיפה, בקרבת מוקדי אוכלוסייה.
אתגרים ופתרונות לעידוד אימוץ
אתגר:
- חוסר מודעות והיכרות עם האפשרויות הקיימות
פתרון:
- הנגשת מידע אודות השאטלים הקיימים והדגשת היתרונות שבהם
אתגר:
- רתיעה, בעיקר של קהל מבוגר, מתפעול אפליקציות חדשות
פתרון:
- הדרכה על אופן השימוש באפליקציות הייעודיות
אתגר:
- עלות שימוש גבוהה יחסית לאמצעי הגעה אחרים
פתרון:
- סבסוד מנוי לעובדים שיהיו מעוניינים להשתמש בשירות
אתגר:
- תחושת "חוסר ניידות והיעדר גמישות"
פתרון:
- הקצאת מונית או רכב מטעם העבודה לעובדים הנדרשים לזמינות לא-צפויה, במקרה הצורך (כדוג' מקרה חירום ביתי)
מרוויחים על הדרך...
  • פחות נהיגה ופקקים בשעות העומס = פחות חרדה, מתח ותסכול
  • הפחתת הוצאות הרכב והוצאות נלוות (כמו חניה)
  • צמצום פליטת מזהמים כתוצאה מהימנעות משימוש ברכב
ספקים
  • Bubble-Dan (גוש דן בלבד)
  • אגד תיקתק (ירושלים וחיפה בלבד)
*אם הינך ספק ומעוניין.ת ששם החברה שלך יופיע ברשימת הספקים, אנא פנה/י אלינו
הפתרון המושלם עבורכם
שאטל בהזמנה אישית
תיאור:
הגעה באמצעות שאטל (מיניבוס) הנע בצירי נסיעה קבועים ומתאם את נקודות האיסוף עם הנוסעים לאורך הדרך. ניתן להזמין נסיעה בשאטל מסוג זה באמצעות אפליקציה ייעודית. נכון להיום, חברות אלו פועלות בעיקר בערים תל-אביב, רמת גן, גבעתיים (bubble), ירושלים וחיפה (תיקתק).
למי מתאים?
אמצעי המועדף על רוב האוכלוסייה, ובמיוחד על:
  • צעירים (לרוב מורגלים יותר בשימוש באפליקציות)
  • עובדים ללא רישיון או ללא רכב פרטי
מתאים למעסיקים מכל הגדלים, מגוש דן, ירושלים וחיפה, בקרבת מוקדי אוכלוסייה.
אתגרים ופתרונות לעידוד אימוץ
אתגר:
- חוסר מודעות והיכרות עם האפשרויות הקיימות
פתרון:
- הנגשת מידע אודות השאטלים הקיימים והדגשת היתרונות שבהם
אתגר:
- רתיעה, בעיקר של קהל מבוגר, מתפעול אפליקציות חדשות
פתרון:
- הדרכה על אופן השימוש באפליקציות הייעודיות
אתגר:
- עלות שימוש גבוהה יחסית לאמצעי הגעה אחרים
פתרון:
- סבסוד מנוי לעובדים שיהיו מעוניינים להשתמש בשירות
אתגר:
- תחושת "חוסר ניידות והיעדר גמישות"
פתרון:
- הקצאת מונית או רכב מטעם העבודה לעובדים הנדרשים לזמינות לא-צפויה, במקרה הצורך (כדוג' מקרה חירום ביתי)
מרוויחים על הדרך...
  • פחות נהיגה ופקקים בשעות העומס = פחות חרדה, מתח ותסכול
  • הפחתת הוצאות הרכב והוצאות נלוות (כמו חניה)
  • צמצום פליטת מזהמים כתוצאה מהימנעות משימוש ברכב
ספקים
  • Bubble-Dan (גוש דן בלבד)
  • אגד תיקתק (ירושלים וחיפה בלבד)
*אם הינך ספק ומעוניין.ת ששם החברה שלך יופיע ברשימת הספקים, אנא פנה/י אלינו
הפתרון המושלם עבורכם
שאטל בהזמנה אישית
תיאור:
הגעה באמצעות שאטל (מיניבוס) הנע בצירי נסיעה קבועים ומתאם את נקודות האיסוף עם הנוסעים לאורך הדרך. ניתן להזמין נסיעה בשאטל מסוג זה באמצעות אפליקציה ייעודית. נכון להיום, חברות אלו פועלות בעיקר בערים תל-אביב, רמת גן, גבעתיים (bubble), ירושלים וחיפה (תיקתק).
למי מתאים?
אמצעי המועדף על רוב האוכלוסייה, ובמיוחד על:
  • צעירים (לרוב מורגלים יותר בשימוש באפליקציות)
  • עובדים ללא רישיון או ללא רכב פרטי
מתאים למעסיקים מכל הגדלים, מגוש דן, ירושלים וחיפה, בקרבת מוקדי אוכלוסייה.
אתגרים ופתרונות לעידוד אימוץ
אתגר:
- חוסר מודעות והיכרות עם האפשרויות הקיימות
פתרון:
- הנגשת מידע אודות השאטלים הקיימים והדגשת היתרונות שבהם
אתגר:
- רתיעה, בעיקר של קהל מבוגר, מתפעול אפליקציות חדשות
פתרון:
- הדרכה על אופן השימוש באפליקציות הייעודיות
אתגר:
- עלות שימוש גבוהה יחסית לאמצעי הגעה אחרים
פתרון:
- סבסוד מנוי לעובדים שיהיו מעוניינים להשתמש בשירות
אתגר:
- תחושת "חוסר ניידות והיעדר גמישות"
פתרון:
- הקצאת מונית או רכב מטעם העבודה לעובדים הנדרשים לזמינות לא-צפויה, במקרה הצורך (כדוג' מקרה חירום ביתי)
מרוויחים על הדרך...
  • פחות נהיגה ופקקים בשעות העומס = פחות חרדה, מתח ותסכול
  • הפחתת הוצאות הרכב והוצאות נלוות (כמו חניה)
  • צמצום פליטת מזהמים כתוצאה מהימנעות משימוש ברכב
ספקים
  • Bubble-Dan (גוש דן בלבד)
  • אגד תיקתק (ירושלים וחיפה בלבד)
*אם הינך ספק ומעוניין.ת ששם החברה שלך יופיע ברשימת הספקים, אנא פנה/י אלינו
הפתרון המושלם עבורכם
שאטל בהזמנה אישית
תיאור:
הגעה באמצעות שאטל (מיניבוס) הנע בצירי נסיעה קבועים ומתאם את נקודות האיסוף עם הנוסעים לאורך הדרך. ניתן להזמין נסיעה בשאטל מסוג זה באמצעות אפליקציה ייעודית. נכון להיום, חברות אלו פועלות בעיקר בערים תל-אביב, רמת גן, גבעתיים (bubble), ירושלים וחיפה (תיקתק).
למי מתאים?
אמצעי המועדף על רוב האוכלוסייה, ובמיוחד על:
  • צעירים (לרוב מורגלים יותר בשימוש באפליקציות)
  • עובדים ללא רישיון או ללא רכב פרטי
מתאים למעסיקים מכל הגדלים, מגוש דן, ירושלים וחיפה, בקרבת מוקדי אוכלוסייה.
אתגרים ופתרונות לעידוד אימוץ
אתגר:
- חוסר מודעות והיכרות עם האפשרויות הקיימות
פתרון:
- הנגשת מידע אודות השאטלים הקיימים והדגשת היתרונות שבהם
אתגר:
- רתיעה, בעיקר של קהל מבוגר, מתפעול אפליקציות חדשות
פתרון:
- הדרכה על אופן השימוש באפליקציות הייעודיות
אתגר:
- עלות שימוש גבוהה יחסית לאמצעי הגעה אחרים
פתרון:
- סבסוד מנוי לעובדים שיהיו מעוניינים להשתמש בשירות
אתגר:
- תחושת "חוסר ניידות והיעדר גמישות"
פתרון:
- הקצאת מונית או רכב מטעם העבודה לעובדים הנדרשים לזמינות לא-צפויה, במקרה הצורך (כדוג' מקרה חירום ביתי)
מרוויחים על הדרך...
  • פחות נהיגה ופקקים בשעות העומס = פחות חרדה, מתח ותסכול
  • הפחתת הוצאות הרכב והוצאות נלוות (כמו חניה)
  • צמצום פליטת מזהמים כתוצאה מהימנעות משימוש ברכב
ספקים
  • Bubble-Dan (גוש דן בלבד)
  • אגד תיקתק (ירושלים וחיפה בלבד)
*אם הינך ספק ומעוניין.ת ששם החברה שלך יופיע ברשימת הספקים, אנא פנה/י אלינו
הפתרון המושלם עבורכם
שאטל בהזמנה אישית
תיאור:
הגעה באמצעות שאטל (מיניבוס) הנע בצירי נסיעה קבועים ומתאם את נקודות האיסוף עם הנוסעים לאורך הדרך. ניתן להזמין נסיעה בשאטל מסוג זה באמצעות אפליקציה ייעודית. נכון להיום, חברות אלו פועלות בעיקר בערים תל-אביב, רמת גן, גבעתיים (bubble), ירושלים וחיפה (תיקתק).
למי מתאים?
אמצעי המועדף על רוב האוכלוסייה, ובמיוחד על:
  • צעירים (לרוב מורגלים יותר בשימוש באפליקציות)
  • עובדים ללא רישיון או ללא רכב פרטי
מתאים למעסיקים מכל הגדלים, מגוש דן, ירושלים וחיפה, בקרבת מוקדי אוכלוסייה.
אתגרים ופתרונות לעידוד אימוץ
אתגר:
- חוסר מודעות והיכרות עם האפשרויות הקיימות
פתרון:
- הנגשת מידע אודות השאטלים הקיימים והדגשת היתרונות שבהם
אתגר:
- רתיעה, בעיקר של קהל מבוגר, מתפעול אפליקציות חדשות
פתרון:
- הדרכה על אופן השימוש באפליקציות הייעודיות
אתגר:
- עלות שימוש גבוהה יחסית לאמצעי הגעה אחרים
פתרון:
- סבסוד מנוי לעובדים שיהיו מעוניינים להשתמש בשירות
אתגר:
- תחושת "חוסר ניידות והיעדר גמישות"
פתרון:
- הקצאת מונית או רכב מטעם העבודה לעובדים הנדרשים לזמינות לא-צפויה, במקרה הצורך (כדוג' מקרה חירום ביתי)
מרוויחים על הדרך...
  • פחות נהיגה ופקקים בשעות העומס = פחות חרדה, מתח ותסכול
  • הפחתת הוצאות הרכב והוצאות נלוות (כמו חניה)
  • צמצום פליטת מזהמים כתוצאה מהימנעות משימוש ברכב
ספקים
  • Bubble-Dan (גוש דן בלבד)
  • אגד תיקתק (ירושלים וחיפה בלבד)
*אם הינך ספק ומעוניין.ת ששם החברה שלך יופיע ברשימת הספקים, אנא פנה/י אלינו
הפתרון המושלם עבורכם
שאטל בהזמנה אישית
תיאור:
הגעה באמצעות שאטל (מיניבוס) הנע בצירי נסיעה קבועים ומתאם את נקודות האיסוף עם הנוסעים לאורך הדרך. ניתן להזמין נסיעה בשאטל מסוג זה באמצעות אפליקציה ייעודית. נכון להיום, חברות אלו פועלות בעיקר בערים תל-אביב, רמת גן, גבעתיים (bubble), ירושלים וחיפה (תיקתק).
למי מתאים?
אמצעי המועדף על רוב האוכלוסייה, ובמיוחד על:
  • צעירים (לרוב מורגלים יותר בשימוש באפליקציות)
  • עובדים ללא רישיון או ללא רכב פרטי
מתאים למעסיקים מכל הגדלים, מגוש דן, ירושלים וחיפה, בקרבת מוקדי אוכלוסייה.
אתגרים ופתרונות לעידוד אימוץ
אתגר:
- חוסר מודעות והיכרות עם האפשרויות הקיימות
פתרון:
- הנגשת מידע אודות השאטלים הקיימים והדגשת היתרונות שבהם
אתגר:
- רתיעה, בעיקר של קהל מבוגר, מתפעול אפליקציות חדשות
פתרון:
- הדרכה על אופן השימוש באפליקציות הייעודיות
אתגר:
- עלות שימוש גבוהה יחסית לאמצעי הגעה אחרים
פתרון:
- סבסוד מנוי לעובדים שיהיו מעוניינים להשתמש בשירות
אתגר:
- תחושת "חוסר ניידות והיעדר גמישות"
פתרון:
- הקצאת מונית או רכב מטעם העבודה לעובדים הנדרשים לזמינות לא-צפויה, במקרה הצורך (כדוג' מקרה חירום ביתי)
מרוויחים על הדרך...
  • פחות נהיגה ופקקים בשעות העומס = פחות חרדה, מתח ותסכול
  • הפחתת הוצאות הרכב והוצאות נלוות (כמו חניה)
  • צמצום פליטת מזהמים כתוצאה מהימנעות משימוש ברכב
ספקים
  • Bubble-Dan (גוש דן בלבד)
  • אגד תיקתק (ירושלים וחיפה בלבד)
*אם הינך ספק ומעוניין.ת ששם החברה שלך יופיע ברשימת הספקים, אנא פנה/י אלינו
הפתרון המושלם עבורכם
שאטל בהזמנה אישית
תיאור:
הגעה באמצעות שאטל (מיניבוס) הנע בצירי נסיעה קבועים ומתאם את נקודות האיסוף עם הנוסעים לאורך הדרך. ניתן להזמין נסיעה בשאטל מסוג זה באמצעות אפליקציה ייעודית. נכון להיום, חברות אלו פועלות בעיקר בערים תל-אביב, רמת גן, גבעתיים (bubble), ירושלים וחיפה (תיקתק).
למי מתאים?
אמצעי המועדף על רוב האוכלוסייה, ובמיוחד על:
  • צעירים (לרוב מורגלים יותר בשימוש באפליקציות)
  • עובדים ללא רישיון או ללא רכב פרטי
מתאים למעסיקים מכל הגדלים, מגוש דן, ירושלים וחיפה, בקרבת מוקדי אוכלוסייה.
אתגרים ופתרונות לעידוד אימוץ
אתגר:
- חוסר מודעות והיכרות עם האפשרויות הקיימות
פתרון:
- הנגשת מידע אודות השאטלים הקיימים והדגשת היתרונות שבהם
אתגר:
- רתיעה, בעיקר של קהל מבוגר, מתפעול אפליקציות חדשות
פתרון:
- הדרכה על אופן השימוש באפליקציות הייעודיות
אתגר:
- עלות שימוש גבוהה יחסית לאמצעי הגעה אחרים
פתרון:
- סבסוד מנוי לעובדים שיהיו מעוניינים להשתמש בשירות
אתגר:
- תחושת "חוסר ניידות והיעדר גמישות"
פתרון:
- הקצאת מונית או רכב מטעם העבודה לעובדים הנדרשים לזמינות לא-צפויה, במקרה הצורך (כדוג' מקרה חירום ביתי)
מרוויחים על הדרך...
  • פחות נהיגה ופקקים בשעות העומס = פחות חרדה, מתח ותסכול
  • הפחתת הוצאות הרכב והוצאות נלוות (כמו חניה)
  • צמצום פליטת מזהמים כתוצאה מהימנעות משימוש ברכב
ספקים
  • Bubble-Dan (גוש דן בלבד)
  • אגד תיקתק (ירושלים וחיפה בלבד)
*אם הינך ספק ומעוניין.ת ששם החברה שלך יופיע ברשימת הספקים, אנא פנה/י אלינו
הפתרון המושלם עבורכם
שאטל בהזמנה אישית
תיאור:
הגעה באמצעות שאטל (מיניבוס) הנע בצירי נסיעה קבועים ומתאם את נקודות האיסוף עם הנוסעים לאורך הדרך. ניתן להזמין נסיעה בשאטל מסוג זה באמצעות אפליקציה ייעודית. נכון להיום, חברות אלו פועלות בעיקר בערים תל-אביב, רמת גן, גבעתיים (bubble), ירושלים וחיפה (תיקתק).
למי מתאים?
אמצעי המועדף על רוב האוכלוסייה, ובמיוחד על:
  • צעירים (לרוב מורגלים יותר בשימוש באפליקציות)
  • עובדים ללא רישיון או ללא רכב פרטי
מתאים למעסיקים מכל הגדלים, מגוש דן, ירושלים וחיפה, בקרבת מוקדי אוכלוסייה.
אתגרים ופתרונות לעידוד אימוץ
אתגר:
- חוסר מודעות והיכרות עם האפשרויות הקיימות
פתרון:
- הנגשת מידע אודות השאטלים הקיימים והדגשת היתרונות שבהם
אתגר:
- רתיעה, בעיקר של קהל מבוגר, מתפעול אפליקציות חדשות
פתרון:
- הדרכה על אופן השימוש באפליקציות הייעודיות
אתגר:
- עלות שימוש גבוהה יחסית לאמצעי הגעה אחרים
פתרון:
- סבסוד מנוי לעובדים שיהיו מעוניינים להשתמש בשירות
אתגר:
- תחושת "חוסר ניידות והיעדר גמישות"
פתרון:
- הקצאת מונית או רכב מטעם העבודה לעובדים הנדרשים לזמינות לא-צפויה, במקרה הצורך (כדוג' מקרה חירום ביתי)
מרוויחים על הדרך...
  • פחות נהיגה ופקקים בשעות העומס = פחות חרדה, מתח ותסכול
  • הפחתת הוצאות הרכב והוצאות נלוות (כמו חניה)
  • צמצום פליטת מזהמים כתוצאה מהימנעות משימוש ברכב
ספקים
  • Bubble-Dan (גוש דן בלבד)
  • אגד תיקתק (ירושלים וחיפה בלבד)
*אם הינך ספק ומעוניין.ת ששם החברה שלך יופיע ברשימת הספקים, אנא פנה/י אלינו
הפתרון המושלם עבורכם
שאטלים מטעם העבודה
תיאור:
השכרת שאטל (וואן/מיניבוס/אוטובוס) שיאסוף עובדים מנקודות נבחרות אל מקום העבודה. במסגרת זאת, קיימות שתי אפשרויות: שירותי הסעה בלבד או חברות המספקות שירותי ניהול מערך היסעים.
למי מתאים?
אמצעי המועדף על רוב האוכלוסייה, ובמיוחד על עובדים אשר משתמשים לעיתים רחוקות ברכב פרטי, או שאין ברשותם רישיון נהיגה.
מתאים בעיקר לחברות גדולות, או לקטנות ובינוניות המשתפות פעולה למען עלויות מוזלות וכדי לייצר ריכוז נוסעים רלוונטי, בכל רחבי הארץ..
אתגרים ופתרונות לעידוד אימוץ
אתגר:
- חוסר מודעות לפתרונות היסעים חכמים
פתרון:
- הנגשת מידע אודות הפתרונות הקיימים והדגשת היתרונות שבהם
אתגר:
- פיזור מגורי עובדים גבוה, המקשה על קיבוצם להסעה עם מסלול ומשך נסיעה סביר
פתרון:
- בחירת חברות המנהלות מערכי היסעים ובונות מסלול נסיעה ''חכם''
- איסוף ממרכזים תחבורתיים או מנקודות מרכזיות אחרות – מרכז העיר, תחנות רכבת, חניוני "חנה וסע" וכו'
אתגר:
- עלות שימוש גבוהה יחסית לאמצעי הגעה אחרים
פתרון:
- שיתוף פעולה בין מספר מעסיקים יאפשר לחלוק בעלויות ולהבטיח תפוסה מירבית וניצול מיטבי של השאטל
אתגר:
- תחושת "חוסר ניידות והיעדר גמישות"
פתרון:
- הקצאת מונית או רכב מטעם העבודה לעובדים הנדרשים לזמינות לא-צפויה, במקרה הצורך (כדוג' מקרה חירום ביתי)
מרוויחים על הדרך...
  • פחות נהיגה ופקקים בשעות העומס = פחות חרדה, מתח ותסכול
  • הפחתת הוצאות הרכב והוצאות נלוות (כמו חניה)
  • צמצום פליטת מזהמים כתוצאה מהימנעות משימוש ברכב
ספקים
  • Opticity
  • Optiways
  • We.Ride
  • Ryde
  • Gett Together
  • CountMeIn
*אם הינך ספק ומעוניין.ת ששם החברה שלך יופיע ברשימת הספקים, אנא פנה/י אלינו
הפתרון המושלם עבורכם
שאטלים מטעם העבודה
תיאור:
השכרת שאטל (וואן/מיניבוס/אוטובוס) שיאסוף עובדים מנקודות נבחרות אל מקום העבודה. במסגרת זאת, קיימות שתי אפשרויות: שירותי הסעה בלבד או חברות המספקות שירותי ניהול מערך היסעים.
למי מתאים?
אמצעי המועדף על רוב האוכלוסייה, ובמיוחד על עובדים אשר משתמשים לעיתים רחוקות ברכב פרטי, או שאין ברשותם רישיון נהיגה.
מתאים בעיקר לחברות גדולות, או לקטנות ובינוניות המשתפות פעולה למען עלויות מוזלות וכדי לייצר ריכוז נוסעים רלוונטי, בכל רחבי הארץ..
אתגרים ופתרונות לעידוד אימוץ
אתגר:
- חוסר מודעות לפתרונות היסעים חכמים
פתרון:
- הנגשת מידע אודות הפתרונות הקיימים והדגשת היתרונות שבהם
אתגר:
- פיזור מגורי עובדים גבוה, המקשה על קיבוצם להסעה עם מסלול ומשך נסיעה סביר
פתרון:
- בחירת חברות המנהלות מערכי היסעים ובונות מסלול נסיעה ''חכם''
- איסוף ממרכזים תחבורתיים או מנקודות מרכזיות אחרות – מרכז העיר, תחנות רכבת, חניוני "חנה וסע" וכו'
אתגר:
- עלות שימוש גבוהה יחסית לאמצעי הגעה אחרים
פתרון:
- שיתוף פעולה בין מספר מעסיקים יאפשר לחלוק בעלויות ולהבטיח תפוסה מירבית וניצול מיטבי של השאטל
אתגר:
- תחושת "חוסר ניידות והיעדר גמישות"
פתרון:
- הקצאת מונית או רכב מטעם העבודה לעובדים הנדרשים לזמינות לא-צפויה, במקרה הצורך (כדוג' מקרה חירום ביתי)
מרוויחים על הדרך...
  • פחות נהיגה ופקקים בשעות העומס = פחות חרדה, מתח ותסכול
  • הפחתת הוצאות הרכב והוצאות נלוות (כמו חניה)
  • צמצום פליטת מזהמים כתוצאה מהימנעות משימוש ברכב
ספקים
  • Opticity
  • Optiways
  • We.Ride
  • Ryde
  • Gett Together
  • CountMeIn
*אם הינך ספק ומעוניין.ת ששם החברה שלך יופיע ברשימת הספקים, אנא פנה/י אלינו
הפתרון המושלם עבורכם
שאטלים מטעם העבודה
תיאור:
השכרת שאטל (וואן/מיניבוס/אוטובוס) שיאסוף עובדים מנקודות נבחרות אל מקום העבודה. במסגרת זאת, קיימות שתי אפשרויות: שירותי הסעה בלבד או חברות המספקות שירותי ניהול מערך היסעים.
למי מתאים?
אמצעי המועדף על רוב האוכלוסייה, ובמיוחד על עובדים אשר משתמשים לעיתים רחוקות ברכב פרטי, או שאין ברשותם רישיון נהיגה.
מתאים בעיקר לחברות גדולות, או לקטנות ובינוניות המשתפות פעולה למען עלויות מוזלות וכדי לייצר ריכוז נוסעים רלוונטי, בכל רחבי הארץ..
אתגרים ופתרונות לעידוד אימוץ
אתגר:
- חוסר מודעות לפתרונות היסעים חכמים
פתרון:
- הנגשת מידע אודות הפתרונות הקיימים והדגשת היתרונות שבהם
אתגר:
- פיזור מגורי עובדים גבוה, המקשה על קיבוצם להסעה עם מסלול ומשך נסיעה סביר
פתרון:
- בחירת חברות המנהלות מערכי היסעים ובונות מסלול נסיעה ''חכם''
- איסוף ממרכזים תחבורתיים או מנקודות מרכזיות אחרות – מרכז העיר, תחנות רכבת, חניוני "חנה וסע" וכו'
אתגר:
- עלות שימוש גבוהה יחסית לאמצעי הגעה אחרים
פתרון:
- שיתוף פעולה בין מספר מעסיקים יאפשר לחלוק בעלויות ולהבטיח תפוסה מירבית וניצול מיטבי של השאטל
אתגר:
- תחושת "חוסר ניידות והיעדר גמישות"
פתרון:
- הקצאת מונית או רכב מטעם העבודה לעובדים הנדרשים לזמינות לא-צפויה, במקרה הצורך (כדוג' מקרה חירום ביתי)
מרוויחים על הדרך...
  • פחות נהיגה ופקקים בשעות העומס = פחות חרדה, מתח ותסכול
  • הפחתת הוצאות הרכב והוצאות נלוות (כמו חניה)
  • צמצום פליטת מזהמים כתוצאה מהימנעות משימוש ברכב
ספקים
  • Opticity
  • Optiways
  • We.Ride
  • Ryde
  • Gett Together
  • CountMeIn
*אם הינך ספק ומעוניין.ת ששם החברה שלך יופיע ברשימת הספקים, אנא פנה/י אלינו
הפתרון המושלם עבורכם
שאטלים מטעם העבודה
תיאור:
השכרת שאטל (וואן/מיניבוס/אוטובוס) שיאסוף עובדים מנקודות נבחרות אל מקום העבודה. במסגרת זאת, קיימות שתי אפשרויות: שירותי הסעה בלבד או חברות המספקות שירותי ניהול מערך היסעים.
למי מתאים?
אמצעי המועדף על רוב האוכלוסייה, ובמיוחד על עובדים אשר משתמשים לעיתים רחוקות ברכב פרטי, או שאין ברשותם רישיון נהיגה.
מתאים בעיקר לחברות גדולות, או לקטנות ובינוניות המשתפות פעולה למען עלויות מוזלות וכדי לייצר ריכוז נוסעים רלוונטי, בכל רחבי הארץ..
אתגרים ופתרונות לעידוד אימוץ
אתגר:
- חוסר מודעות לפתרונות היסעים חכמים
פתרון:
- הנגשת מידע אודות הפתרונות הקיימים והדגשת היתרונות שבהם
אתגר:
- פיזור מגורי עובדים גבוה, המקשה על קיבוצם להסעה עם מסלול ומשך נסיעה סביר
פתרון:
- בחירת חברות המנהלות מערכי היסעים ובונות מסלול נסיעה ''חכם''
- איסוף ממרכזים תחבורתיים או מנקודות מרכזיות אחרות – מרכז העיר, תחנות רכבת, חניוני "חנה וסע" וכו'
אתגר:
- עלות שימוש גבוהה יחסית לאמצעי הגעה אחרים
פתרון:
- שיתוף פעולה בין מספר מעסיקים יאפשר לחלוק בעלויות ולהבטיח תפוסה מירבית וניצול מיטבי של השאטל
אתגר:
- תחושת "חוסר ניידות והיעדר גמישות"
פתרון:
- הקצאת מונית או רכב מטעם העבודה לעובדים הנדרשים לזמינות לא-צפויה, במקרה הצורך (כדוג' מקרה חירום ביתי)
מרוויחים על הדרך...
  • פחות נהיגה ופקקים בשעות העומס = פחות חרדה, מתח ותסכול
  • הפחתת הוצאות הרכב והוצאות נלוות (כמו חניה)
  • צמצום פליטת מזהמים כתוצאה מהימנעות משימוש ברכב
ספקים
  • Opticity
  • Optiways
  • We.Ride
  • Ryde
  • Gett Together
  • CountMeIn
*אם הינך ספק ומעוניין.ת ששם החברה שלך יופיע ברשימת הספקים, אנא פנה/י אלינו
הפתרון המושלם עבורכם
שאטלים מטעם העבודה
תיאור:
השכרת שאטל (וואן/מיניבוס/אוטובוס) שיאסוף עובדים מנקודות נבחרות אל מקום העבודה. במסגרת זאת, קיימות שתי אפשרויות: שירותי הסעה בלבד או חברות המספקות שירותי ניהול מערך היסעים.
למי מתאים?
אמצעי המועדף על רוב האוכלוסייה, ובמיוחד על עובדים אשר משתמשים לעיתים רחוקות ברכב פרטי, או שאין ברשותם רישיון נהיגה.
מתאים בעיקר לחברות גדולות, או לקטנות ובינוניות המשתפות פעולה למען עלויות מוזלות וכדי לייצר ריכוז נוסעים רלוונטי, בכל רחבי הארץ..
אתגרים ופתרונות לעידוד אימוץ
אתגר:
- חוסר מודעות לפתרונות היסעים חכמים
פתרון:
- הנגשת מידע אודות הפתרונות הקיימים והדגשת היתרונות שבהם
אתגר:
- פיזור מגורי עובדים גבוה, המקשה על קיבוצם להסעה עם מסלול ומשך נסיעה סביר
פתרון:
- בחירת חברות המנהלות מערכי היסעים ובונות מסלול נסיעה ''חכם''
- איסוף ממרכזים תחבורתיים או מנקודות מרכזיות אחרות – מרכז העיר, תחנות רכבת, חניוני "חנה וסע" וכו'
אתגר:
- עלות שימוש גבוהה יחסית לאמצעי הגעה אחרים
פתרון:
- שיתוף פעולה בין מספר מעסיקים יאפשר לחלוק בעלויות ולהבטיח תפוסה מירבית וניצול מיטבי של השאטל
אתגר:
- תחושת "חוסר ניידות והיעדר גמישות"
פתרון:
- הקצאת מונית או רכב מטעם העבודה לעובדים הנדרשים לזמינות לא-צפויה, במקרה הצורך (כדוג' מקרה חירום ביתי)
מרוויחים על הדרך...
  • פחות נהיגה ופקקים בשעות העומס = פחות חרדה, מתח ותסכול
  • הפחתת הוצאות הרכב והוצאות נלוות (כמו חניה)
  • צמצום פליטת מזהמים כתוצאה מהימנעות משימוש ברכב
ספקים
  • Opticity
  • Optiways
  • We.Ride
  • Ryde
  • Gett Together
  • CountMeIn
*אם הינך ספק ומעוניין.ת ששם החברה שלך יופיע ברשימת הספקים, אנא פנה/י אלינו
הפתרון המושלם עבורכם
שאטלים מטעם העבודה
תיאור:
השכרת שאטל (וואן/מיניבוס/אוטובוס) שיאסוף עובדים מנקודות נבחרות אל מקום העבודה. במסגרת זאת, קיימות שתי אפשרויות: שירותי הסעה בלבד או חברות המספקות שירותי ניהול מערך היסעים.
למי מתאים?
אמצעי המועדף על רוב האוכלוסייה, ובמיוחד על עובדים אשר משתמשים לעיתים רחוקות ברכב פרטי, או שאין ברשותם רישיון נהיגה.
מתאים בעיקר לחברות גדולות, או לקטנות ובינוניות המשתפות פעולה למען עלויות מוזלות וכדי לייצר ריכוז נוסעים רלוונטי, בכל רחבי הארץ..
אתגרים ופתרונות לעידוד אימוץ
אתגר:
- חוסר מודעות לפתרונות היסעים חכמים
פתרון:
- הנגשת מידע אודות הפתרונות הקיימים והדגשת היתרונות שבהם
אתגר:
- פיזור מגורי עובדים גבוה, המקשה על קיבוצם להסעה עם מסלול ומשך נסיעה סביר
פתרון:
- בחירת חברות המנהלות מערכי היסעים ובונות מסלול נסיעה ''חכם''
- איסוף ממרכזים תחבורתיים או מנקודות מרכזיות אחרות – מרכז העיר, תחנות רכבת, חניוני "חנה וסע" וכו'
אתגר:
- עלות שימוש גבוהה יחסית לאמצעי הגעה אחרים
פתרון:
- שיתוף פעולה בין מספר מעסיקים יאפשר לחלוק בעלויות ולהבטיח תפוסה מירבית וניצול מיטבי של השאטל
אתגר:
- תחושת "חוסר ניידות והיעדר גמישות"
פתרון:
- הקצאת מונית או רכב מטעם העבודה לעובדים הנדרשים לזמינות לא-צפויה, במקרה הצורך (כדוג' מקרה חירום ביתי)
מרוויחים על הדרך...
  • פחות נהיגה ופקקים בשעות העומס = פחות חרדה, מתח ותסכול
  • הפחתת הוצאות הרכב והוצאות נלוות (כמו חניה)
  • צמצום פליטת מזהמים כתוצאה מהימנעות משימוש ברכב
ספקים
  • Opticity
  • Optiways
  • We.Ride
  • Ryde
  • Gett Together
  • CountMeIn
*אם הינך ספק ומעוניין.ת ששם החברה שלך יופיע ברשימת הספקים, אנא פנה/י אלינו
הפתרון המושלם עבורכם
שאטלים מטעם העבודה
תיאור:
השכרת שאטל (וואן/מיניבוס/אוטובוס) שיאסוף עובדים מנקודות נבחרות אל מקום העבודה. במסגרת זאת, קיימות שתי אפשרויות: שירותי הסעה בלבד או חברות המספקות שירותי ניהול מערך היסעים.
למי מתאים?
אמצעי המועדף על רוב האוכלוסייה, ובמיוחד על עובדים אשר משתמשים לעיתים רחוקות ברכב פרטי, או שאין ברשותם רישיון נהיגה.
מתאים בעיקר לחברות גדולות, או לקטנות ובינוניות המשתפות פעולה למען עלויות מוזלות וכדי לייצר ריכוז נוסעים רלוונטי, בכל רחבי הארץ..
אתגרים ופתרונות לעידוד אימוץ
אתגר:
- חוסר מודעות לפתרונות היסעים חכמים
פתרון:
- הנגשת מידע אודות הפתרונות הקיימים והדגשת היתרונות שבהם
אתגר:
- פיזור מגורי עובדים גבוה, המקשה על קיבוצם להסעה עם מסלול ומשך נסיעה סביר
פתרון:
- בחירת חברות המנהלות מערכי היסעים ובונות מסלול נסיעה ''חכם''
- איסוף ממרכזים תחבורתיים או מנקודות מרכזיות אחרות – מרכז העיר, תחנות רכבת, חניוני "חנה וסע" וכו'
אתגר:
- עלות שימוש גבוהה יחסית לאמצעי הגעה אחרים
פתרון:
- שיתוף פעולה בין מספר מעסיקים יאפשר לחלוק בעלויות ולהבטיח תפוסה מירבית וניצול מיטבי של השאטל
אתגר:
- תחושת "חוסר ניידות והיעדר גמישות"
פתרון:
- הקצאת מונית או רכב מטעם העבודה לעובדים הנדרשים לזמינות לא-צפויה, במקרה הצורך (כדוג' מקרה חירום ביתי)
מרוויחים על הדרך...
  • פחות נהיגה ופקקים בשעות העומס = פחות חרדה, מתח ותסכול
  • הפחתת הוצאות הרכב והוצאות נלוות (כמו חניה)
  • צמצום פליטת מזהמים כתוצאה מהימנעות משימוש ברכב
ספקים
  • Opticity
  • Optiways
  • We.Ride
  • Ryde
  • Gett Together
  • CountMeIn
*אם הינך ספק ומעוניין.ת ששם החברה שלך יופיע ברשימת הספקים, אנא פנה/י אלינו
הפתרון המושלם עבורכם
שאטלים מטעם העבודה
תיאור:
השכרת שאטל (וואן/מיניבוס/אוטובוס) שיאסוף עובדים מנקודות נבחרות אל מקום העבודה. במסגרת זאת, קיימות שתי אפשרויות: שירותי הסעה בלבד או חברות המספקות שירותי ניהול מערך היסעים.
למי מתאים?
אמצעי המועדף על רוב האוכלוסייה, ובמיוחד על עובדים אשר משתמשים לעיתים רחוקות ברכב פרטי, או שאין ברשותם רישיון נהיגה.
מתאים בעיקר לחברות גדולות, או לקטנות ובינוניות המשתפות פעולה למען עלויות מוזלות וכדי לייצר ריכוז נוסעים רלוונטי, בכל רחבי הארץ..
אתגרים ופתרונות לעידוד אימוץ
אתגר:
- חוסר מודעות לפתרונות היסעים חכמים
פתרון:
- הנגשת מידע אודות הפתרונות הקיימים והדגשת היתרונות שבהם
אתגר:
- פיזור מגורי עובדים גבוה, המקשה על קיבוצם להסעה עם מסלול ומשך נסיעה סביר
פתרון:
- בחירת חברות המנהלות מערכי היסעים ובונות מסלול נסיעה ''חכם''
- איסוף ממרכזים תחבורתיים או מנקודות מרכזיות אחרות – מרכז העיר, תחנות רכבת, חניוני "חנה וסע" וכו'
אתגר:
- עלות שימוש גבוהה יחסית לאמצעי הגעה אחרים
פתרון:
- שיתוף פעולה בין מספר מעסיקים יאפשר לחלוק בעלויות ולהבטיח תפוסה מירבית וניצול מיטבי של השאטל
אתגר:
- תחושת "חוסר ניידות והיעדר גמישות"
פתרון:
- הקצאת מונית או רכב מטעם העבודה לעובדים הנדרשים לזמינות לא-צפויה, במקרה הצורך (כדוג' מקרה חירום ביתי)
מרוויחים על הדרך...
  • פחות נהיגה ופקקים בשעות העומס = פחות חרדה, מתח ותסכול
  • הפחתת הוצאות הרכב והוצאות נלוות (כמו חניה)
  • צמצום פליטת מזהמים כתוצאה מהימנעות משימוש ברכב
ספקים
  • Opticity
  • Optiways
  • We.Ride
  • Ryde
  • Gett Together
  • CountMeIn
*אם הינך ספק ומעוניין.ת ששם החברה שלך יופיע ברשימת הספקים, אנא פנה/י אלינו
הפתרון המושלם עבורכם
שאטלים מטעם העבודה
תיאור:
השכרת שאטל (וואן/מיניבוס/אוטובוס) שיאסוף עובדים מנקודות נבחרות אל מקום העבודה. במסגרת זאת, קיימות שתי אפשרויות: שירותי הסעה בלבד או חברות המספקות שירותי ניהול מערך היסעים.
למי מתאים?
אמצעי המועדף על רוב האוכלוסייה, ובמיוחד על עובדים אשר משתמשים לעיתים רחוקות ברכב פרטי, או שאין ברשותם רישיון נהיגה.
מתאים בעיקר לחברות גדולות, או לקטנות ובינוניות המשתפות פעולה למען עלויות מוזלות וכדי לייצר ריכוז נוסעים רלוונטי, בכל רחבי הארץ..
אתגרים ופתרונות לעידוד אימוץ
אתגר:
- חוסר מודעות לפתרונות היסעים חכמים
פתרון:
- הנגשת מידע אודות הפתרונות הקיימים והדגשת היתרונות שבהם
אתגר:
- פיזור מגורי עובדים גבוה, המקשה על קיבוצם להסעה עם מסלול ומשך נסיעה סביר
פתרון:
- בחירת חברות המנהלות מערכי היסעים ובונות מסלול נסיעה ''חכם''
- איסוף ממרכזים תחבורתיים או מנקודות מרכזיות אחרות – מרכז העיר, תחנות רכבת, חניוני "חנה וסע" וכו'
אתגר:
- עלות שימוש גבוהה יחסית לאמצעי הגעה אחרים
פתרון:
- שיתוף פעולה בין מספר מעסיקים יאפשר לחלוק בעלויות ולהבטיח תפוסה מירבית וניצול מיטבי של השאטל
אתגר:
- תחושת "חוסר ניידות והיעדר גמישות"
פתרון:
- הקצאת מונית או רכב מטעם העבודה לעובדים הנדרשים לזמינות לא-צפויה, במקרה הצורך (כדוג' מקרה חירום ביתי)
מרוויחים על הדרך...
  • פחות נהיגה ופקקים בשעות העומס = פחות חרדה, מתח ותסכול
  • הפחתת הוצאות הרכב והוצאות נלוות (כמו חניה)
  • צמצום פליטת מזהמים כתוצאה מהימנעות משימוש ברכב
ספקים
  • Opticity
  • Optiways
  • We.Ride
  • Ryde
  • Gett Together
  • CountMeIn
*אם הינך ספק ומעוניין.ת ששם החברה שלך יופיע ברשימת הספקים, אנא פנה/י אלינו
הפתרון המושלם עבורכם
רכב שיתופי
תיאור:
כלי רכב שיתופיים במודל של השכרה ותשלום לפי זמן השימוש (car share\van share). במסגרת זאת, החברה תרכוש מנוי חברה בהיקף שעות מוגדר ומוגבל, באחת משתי דרכים: מחברות רכב להשכרה לפי שעה, או מספקים בעלי כלי רכב ייעודיים הפרושים במתחמי התעסוקה או ברחבי העיר. הזמנת ושריון הרכב נעשה לרוב באמצעות אפליקציה ייעודית.
למי מתאים?
אמצעי המועדף על רוב האוכלוסייה, ובמיוחד על עובדים ללא רכב או רישיון נהיגה.
מתאים בעיקר לחברות גדולות, או לקטנות ובינוניות המשתפות פעולה למען עלויות מוזלות וכדי לייצר ריכוז נוסעים רלוונטי, בכל רחבי הארץ (כתלות בספקים הקיימים).
אתגרים ופתרונות לעידוד אימוץ
אתגר:
- חוסר מודעות לפתרונות הקיימים
פתרון:
- הנגשת מידע אודות הפתרונות הקיימים והדגשת היתרונות שבהם
- קיום "יום נסיעה שיתופית שבועי" באמצעות שיתוף פעולה עם אחד מספקי השירות, להעלאת המודעות
אתגר:
- עלות שימוש גבוהה יחסית לאמצעי הגעה אחרים
פתרון:
- השכרת רכב לשימוש מספר עובדים, לטובת תפוסה מלאה של הרכב
- שיתוף פעולה בין מספר מעסיקים יאפשר לחלוק בעלויות ולהבטיח תפוסה מירבית וניצול מיטבי של הרכב
אתגר:
- היעדר חניות ייעודיות לכלי רכב אלו
פתרון:
- הקצאת חנייה ייעודית לרכבי Carshare בחניון החברה
אתגר:
- תחושת "חוסר ניידות והיעדר גמישות"
פתרון:
- הקצאת מונית או רכב מטעם העבודה לעובדים הנדרשים לזמינות לא-צפויה, במקרה הצורך (כדוג' מקרה חירום ביתי)
מרוויחים על הדרך...
  • פחות נהיגה ופקקים בשעות העומס = פחות חרדה, מתח ותסכול
  • הפחתת הוצאות הרכב והוצאות נלוות (כמו חניה)
  • צמצום פליטת מזהמים כתוצאה מהימנעות משימוש ברכב
ספקים
  • Car2Go
  • Citycar
  • Auto-Tel (תל אביב בלבד)
  • Shlomo Share
*אם הינך ספק ומעוניין.ת ששם החברה שלך יופיע ברשימת הספקים, אנא פנה/י אלינו
הפתרון המושלם עבורכם
רכב שיתופי
תיאור:
כלי רכב שיתופיים במודל של השכרה ותשלום לפי זמן השימוש (car share\van share). במסגרת זאת, החברה תרכוש מנוי חברה בהיקף שעות מוגדר ומוגבל, באחת משתי דרכים: מחברות רכב להשכרה לפי שעה, או מספקים בעלי כלי רכב ייעודיים הפרושים במתחמי התעסוקה או ברחבי העיר. הזמנת ושריון הרכב נעשה לרוב באמצעות אפליקציה ייעודית.
למי מתאים?
אמצעי המועדף על רוב האוכלוסייה, ובמיוחד על עובדים ללא רכב או רישיון נהיגה.
מתאים בעיקר לחברות גדולות, או לקטנות ובינוניות המשתפות פעולה למען עלויות מוזלות וכדי לייצר ריכוז נוסעים רלוונטי, בכל רחבי הארץ (כתלות בספקים הקיימים).
אתגרים ופתרונות לעידוד אימוץ
אתגר:
- חוסר מודעות לפתרונות הקיימים
פתרון:
- הנגשת מידע אודות הפתרונות הקיימים והדגשת היתרונות שבהם
- קיום "יום נסיעה שיתופית שבועי" באמצעות שיתוף פעולה עם אחד מספקי השירות, להעלאת המודעות
אתגר:
- עלות שימוש גבוהה יחסית לאמצעי הגעה אחרים
פתרון:
- השכרת רכב לשימוש מספר עובדים, לטובת תפוסה מלאה של הרכב
- שיתוף פעולה בין מספר מעסיקים יאפשר לחלוק בעלויות ולהבטיח תפוסה מירבית וניצול מיטבי של הרכב
אתגר:
- היעדר חניות ייעודיות לכלי רכב אלו
פתרון:
- הקצאת חנייה ייעודית לרכבי Carshare בחניון החברה
אתגר:
- תחושת "חוסר ניידות והיעדר גמישות"
פתרון:
- הקצאת מונית או רכב מטעם העבודה לעובדים הנדרשים לזמינות לא-צפויה, במקרה הצורך (כדוג' מקרה חירום ביתי)
מרוויחים על הדרך...
  • פחות נהיגה ופקקים בשעות העומס = פחות חרדה, מתח ותסכול
  • הפחתת הוצאות הרכב והוצאות נלוות (כמו חניה)
  • צמצום פליטת מזהמים כתוצאה מהימנעות משימוש ברכב
ספקים
  • Car2Go
  • Citycar
  • Auto-Tel (תל אביב בלבד)
  • Shlomo Share
*אם הינך ספק ומעוניין.ת ששם החברה שלך יופיע ברשימת הספקים, אנא פנה/י אלינו
הפתרון המושלם עבורכם
רכב שיתופי
תיאור:
כלי רכב שיתופיים במודל של השכרה ותשלום לפי זמן השימוש (car share\van share). במסגרת זאת, החברה תרכוש מנוי חברה בהיקף שעות מוגדר ומוגבל, באחת משתי דרכים: מחברות רכב להשכרה לפי שעה, או מספקים בעלי כלי רכב ייעודיים הפרושים במתחמי התעסוקה או ברחבי העיר. הזמנת ושריון הרכב נעשה לרוב באמצעות אפליקציה ייעודית.
למי מתאים?
אמצעי המועדף על רוב האוכלוסייה, ובמיוחד על עובדים ללא רכב או רישיון נהיגה.
מתאים בעיקר לחברות גדולות, או לקטנות ובינוניות המשתפות פעולה למען עלויות מוזלות וכדי לייצר ריכוז נוסעים רלוונטי, בכל רחבי הארץ (כתלות בספקים הקיימים).
אתגרים ופתרונות לעידוד אימוץ
אתגר:
- חוסר מודעות לפתרונות הקיימים
פתרון:
- הנגשת מידע אודות הפתרונות הקיימים והדגשת היתרונות שבהם
- קיום "יום נסיעה שיתופית שבועי" באמצעות שיתוף פעולה עם אחד מספקי השירות, להעלאת המודעות
אתגר:
- עלות שימוש גבוהה יחסית לאמצעי הגעה אחרים
פתרון:
- השכרת רכב לשימוש מספר עובדים, לטובת תפוסה מלאה של הרכב
- שיתוף פעולה בין מספר מעסיקים יאפשר לחלוק בעלויות ולהבטיח תפוסה מירבית וניצול מיטבי של הרכב
אתגר:
- היעדר חניות ייעודיות לכלי רכב אלו
פתרון:
- הקצאת חנייה ייעודית לרכבי Carshare בחניון החברה
אתגר:
- תחושת "חוסר ניידות והיעדר גמישות"
פתרון:
- הקצאת מונית או רכב מטעם העבודה לעובדים הנדרשים לזמינות לא-צפויה, במקרה הצורך (כדוג' מקרה חירום ביתי)
מרוויחים על הדרך...
  • פחות נהיגה ופקקים בשעות העומס = פחות חרדה, מתח ותסכול
  • הפחתת הוצאות הרכב והוצאות נלוות (כמו חניה)
  • צמצום פליטת מזהמים כתוצאה מהימנעות משימוש ברכב
ספקים
  • Car2Go
  • Citycar
  • Auto-Tel (תל אביב בלבד)
  • Shlomo Share
*אם הינך ספק ומעוניין.ת ששם החברה שלך יופיע ברשימת הספקים, אנא פנה/י אלינו
הפתרון המושלם עבורכם
רכב שיתופי
תיאור:
כלי רכב שיתופיים במודל של השכרה ותשלום לפי זמן השימוש (car share\van share). במסגרת זאת, החברה תרכוש מנוי חברה בהיקף שעות מוגדר ומוגבל, באחת משתי דרכים: מחברות רכב להשכרה לפי שעה, או מספקים בעלי כלי רכב ייעודיים הפרושים במתחמי התעסוקה או ברחבי העיר. הזמנת ושריון הרכב נעשה לרוב באמצעות אפליקציה ייעודית.
למי מתאים?
אמצעי המועדף על רוב האוכלוסייה, ובמיוחד על עובדים ללא רכב או רישיון נהיגה.
מתאים בעיקר לחברות גדולות, או לקטנות ובינוניות המשתפות פעולה למען עלויות מוזלות וכדי לייצר ריכוז נוסעים רלוונטי, בכל רחבי הארץ (כתלות בספקים הקיימים).
אתגרים ופתרונות לעידוד אימוץ
אתגר:
- חוסר מודעות לפתרונות הקיימים
פתרון:
- הנגשת מידע אודות הפתרונות הקיימים והדגשת היתרונות שבהם
- קיום "יום נסיעה שיתופית שבועי" באמצעות שיתוף פעולה עם אחד מספקי השירות, להעלאת המודעות
אתגר:
- עלות שימוש גבוהה יחסית לאמצעי הגעה אחרים
פתרון:
- השכרת רכב לשימוש מספר עובדים, לטובת תפוסה מלאה של הרכב
- שיתוף פעולה בין מספר מעסיקים יאפשר לחלוק בעלויות ולהבטיח תפוסה מירבית וניצול מיטבי של הרכב
אתגר:
- היעדר חניות ייעודיות לכלי רכב אלו
פתרון:
- הקצאת חנייה ייעודית לרכבי Carshare בחניון החברה
אתגר:
- תחושת "חוסר ניידות והיעדר גמישות"
פתרון:
- הקצאת מונית או רכב מטעם העבודה לעובדים הנדרשים לזמינות לא-צפויה, במקרה הצורך (כדוג' מקרה חירום ביתי)
מרוויחים על הדרך...
  • פחות נהיגה ופקקים בשעות העומס = פחות חרדה, מתח ותסכול
  • הפחתת הוצאות הרכב והוצאות נלוות (כמו חניה)
  • צמצום פליטת מזהמים כתוצאה מהימנעות משימוש ברכב
ספקים
  • Car2Go
  • Citycar
  • Auto-Tel (תל אביב בלבד)
  • Shlomo Share
*אם הינך ספק ומעוניין.ת ששם החברה שלך יופיע ברשימת הספקים, אנא פנה/י אלינו
הפתרון המושלם עבורכם
רכב שיתופי
תיאור:
כלי רכב שיתופיים במודל של השכרה ותשלום לפי זמן השימוש (car share\van share). במסגרת זאת, החברה תרכוש מנוי חברה בהיקף שעות מוגדר ומוגבל, באחת משתי דרכים: מחברות רכב להשכרה לפי שעה, או מספקים בעלי כלי רכב ייעודיים הפרושים במתחמי התעסוקה או ברחבי העיר. הזמנת ושריון הרכב נעשה לרוב באמצעות אפליקציה ייעודית.
למי מתאים?
אמצעי המועדף על רוב האוכלוסייה, ובמיוחד על עובדים ללא רכב או רישיון נהיגה.
מתאים בעיקר לחברות גדולות, או לקטנות ובינוניות המשתפות פעולה למען עלויות מוזלות וכדי לייצר ריכוז נוסעים רלוונטי, בכל רחבי הארץ (כתלות בספקים הקיימים).
אתגרים ופתרונות לעידוד אימוץ
אתגר:
- חוסר מודעות לפתרונות הקיימים
פתרון:
- הנגשת מידע אודות הפתרונות הקיימים והדגשת היתרונות שבהם
- קיום "יום נסיעה שיתופית שבועי" באמצעות שיתוף פעולה עם אחד מספקי השירות, להעלאת המודעות
אתגר:
- עלות שימוש גבוהה יחסית לאמצעי הגעה אחרים
פתרון:
- השכרת רכב לשימוש מספר עובדים, לטובת תפוסה מלאה של הרכב
- שיתוף פעולה בין מספר מעסיקים יאפשר לחלוק בעלויות ולהבטיח תפוסה מירבית וניצול מיטבי של הרכב
אתגר:
- היעדר חניות ייעודיות לכלי רכב אלו
פתרון:
- הקצאת חנייה ייעודית לרכבי Carshare בחניון החברה
אתגר:
- תחושת "חוסר ניידות והיעדר גמישות"
פתרון:
- הקצאת מונית או רכב מטעם העבודה לעובדים הנדרשים לזמינות לא-צפויה, במקרה הצורך (כדוג' מקרה חירום ביתי)
מרוויחים על הדרך...
  • פחות נהיגה ופקקים בשעות העומס = פחות חרדה, מתח ותסכול
  • הפחתת הוצאות הרכב והוצאות נלוות (כמו חניה)
  • צמצום פליטת מזהמים כתוצאה מהימנעות משימוש ברכב
ספקים
  • Car2Go
  • Citycar
  • Auto-Tel (תל אביב בלבד)
  • Shlomo Share
*אם הינך ספק ומעוניין.ת ששם החברה שלך יופיע ברשימת הספקים, אנא פנה/י אלינו
הפתרון המושלם עבורכם
רכב שיתופי
תיאור:
כלי רכב שיתופיים במודל של השכרה ותשלום לפי זמן השימוש (car share\van share). במסגרת זאת, החברה תרכוש מנוי חברה בהיקף שעות מוגדר ומוגבל, באחת משתי דרכים: מחברות רכב להשכרה לפי שעה, או מספקים בעלי כלי רכב ייעודיים הפרושים במתחמי התעסוקה או ברחבי העיר. הזמנת ושריון הרכב נעשה לרוב באמצעות אפליקציה ייעודית.
למי מתאים?
אמצעי המועדף על רוב האוכלוסייה, ובמיוחד על עובדים ללא רכב או רישיון נהיגה.
מתאים בעיקר לחברות גדולות, או לקטנות ובינוניות המשתפות פעולה למען עלויות מוזלות וכדי לייצר ריכוז נוסעים רלוונטי, בכל רחבי הארץ (כתלות בספקים הקיימים).
אתגרים ופתרונות לעידוד אימוץ
אתגר:
- חוסר מודעות לפתרונות הקיימים
פתרון:
- הנגשת מידע אודות הפתרונות הקיימים והדגשת היתרונות שבהם
- קיום "יום נסיעה שיתופית שבועי" באמצעות שיתוף פעולה עם אחד מספקי השירות, להעלאת המודעות
אתגר:
- עלות שימוש גבוהה יחסית לאמצעי הגעה אחרים
פתרון:
- השכרת רכב לשימוש מספר עובדים, לטובת תפוסה מלאה של הרכב
- שיתוף פעולה בין מספר מעסיקים יאפשר לחלוק בעלויות ולהבטיח תפוסה מירבית וניצול מיטבי של הרכב
אתגר:
- היעדר חניות ייעודיות לכלי רכב אלו
פתרון:
- הקצאת חנייה ייעודית לרכבי Carshare בחניון החברה
אתגר:
- תחושת "חוסר ניידות והיעדר גמישות"
פתרון:
- הקצאת מונית או רכב מטעם העבודה לעובדים הנדרשים לזמינות לא-צפויה, במקרה הצורך (כדוג' מקרה חירום ביתי)
מרוויחים על הדרך...
  • פחות נהיגה ופקקים בשעות העומס = פחות חרדה, מתח ותסכול
  • הפחתת הוצאות הרכב והוצאות נלוות (כמו חניה)
  • צמצום פליטת מזהמים כתוצאה מהימנעות משימוש ברכב
ספקים
  • Car2Go
  • Citycar
  • Auto-Tel (תל אביב בלבד)
  • Shlomo Share
*אם הינך ספק ומעוניין.ת ששם החברה שלך יופיע ברשימת הספקים, אנא פנה/י אלינו
הפתרון המושלם עבורכם
רכב שיתופי
תיאור:
כלי רכב שיתופיים במודל של השכרה ותשלום לפי זמן השימוש (car share\van share). במסגרת זאת, החברה תרכוש מנוי חברה בהיקף שעות מוגדר ומוגבל, באחת משתי דרכים: מחברות רכב להשכרה לפי שעה, או מספקים בעלי כלי רכב ייעודיים הפרושים במתחמי התעסוקה או ברחבי העיר. הזמנת ושריון הרכב נעשה לרוב באמצעות אפליקציה ייעודית.
למי מתאים?
אמצעי המועדף על רוב האוכלוסייה, ובמיוחד על עובדים ללא רכב או רישיון נהיגה.
מתאים בעיקר לחברות גדולות, או לקטנות ובינוניות המשתפות פעולה למען עלויות מוזלות וכדי לייצר ריכוז נוסעים רלוונטי, בכל רחבי הארץ (כתלות בספקים הקיימים).
אתגרים ופתרונות לעידוד אימוץ
אתגר:
- חוסר מודעות לפתרונות הקיימים
פתרון:
- הנגשת מידע אודות הפתרונות הקיימים והדגשת היתרונות שבהם
- קיום "יום נסיעה שיתופית שבועי" באמצעות שיתוף פעולה עם אחד מספקי השירות, להעלאת המודעות
אתגר:
- עלות שימוש גבוהה יחסית לאמצעי הגעה אחרים
פתרון:
- השכרת רכב לשימוש מספר עובדים, לטובת תפוסה מלאה של הרכב
- שיתוף פעולה בין מספר מעסיקים יאפשר לחלוק בעלויות ולהבטיח תפוסה מירבית וניצול מיטבי של הרכב
אתגר:
- היעדר חניות ייעודיות לכלי רכב אלו
פתרון:
- הקצאת חנייה ייעודית לרכבי Carshare בחניון החברה
אתגר:
- תחושת "חוסר ניידות והיעדר גמישות"
פתרון:
- הקצאת מונית או רכב מטעם העבודה לעובדים הנדרשים לזמינות לא-צפויה, במקרה הצורך (כדוג' מקרה חירום ביתי)
מרוויחים על הדרך...
  • פחות נהיגה ופקקים בשעות העומס = פחות חרדה, מתח ותסכול
  • הפחתת הוצאות הרכב והוצאות נלוות (כמו חניה)
  • צמצום פליטת מזהמים כתוצאה מהימנעות משימוש ברכב
ספקים
  • Car2Go
  • Citycar
  • Auto-Tel (תל אביב בלבד)
  • Shlomo Share
*אם הינך ספק ומעוניין.ת ששם החברה שלך יופיע ברשימת הספקים, אנא פנה/י אלינו
הפתרון המושלם עבורכם
רכב שיתופי
תיאור:
כלי רכב שיתופיים במודל של השכרה ותשלום לפי זמן השימוש (car share\van share). במסגרת זאת, החברה תרכוש מנוי חברה בהיקף שעות מוגדר ומוגבל, באחת משתי דרכים: מחברות רכב להשכרה לפי שעה, או מספקים בעלי כלי רכב ייעודיים הפרושים במתחמי התעסוקה או ברחבי העיר. הזמנת ושריון הרכב נעשה לרוב באמצעות אפליקציה ייעודית.
למי מתאים?
אמצעי המועדף על רוב האוכלוסייה, ובמיוחד על עובדים ללא רכב או רישיון נהיגה.
מתאים בעיקר לחברות גדולות, או לקטנות ובינוניות המשתפות פעולה למען עלויות מוזלות וכדי לייצר ריכוז נוסעים רלוונטי, בכל רחבי הארץ (כתלות בספקים הקיימים).
אתגרים ופתרונות לעידוד אימוץ
אתגר:
- חוסר מודעות לפתרונות הקיימים
פתרון:
- הנגשת מידע אודות הפתרונות הקיימים והדגשת היתרונות שבהם
- קיום "יום נסיעה שיתופית שבועי" באמצעות שיתוף פעולה עם אחד מספקי השירות, להעלאת המודעות
אתגר:
- עלות שימוש גבוהה יחסית לאמצעי הגעה אחרים
פתרון:
- השכרת רכב לשימוש מספר עובדים, לטובת תפוסה מלאה של הרכב
- שיתוף פעולה בין מספר מעסיקים יאפשר לחלוק בעלויות ולהבטיח תפוסה מירבית וניצול מיטבי של הרכב
אתגר:
- היעדר חניות ייעודיות לכלי רכב אלו
פתרון:
- הקצאת חנייה ייעודית לרכבי Carshare בחניון החברה
אתגר:
- תחושת "חוסר ניידות והיעדר גמישות"
פתרון:
- הקצאת מונית או רכב מטעם העבודה לעובדים הנדרשים לזמינות לא-צפויה, במקרה הצורך (כדוג' מקרה חירום ביתי)
מרוויחים על הדרך...
  • פחות נהיגה ופקקים בשעות העומס = פחות חרדה, מתח ותסכול
  • הפחתת הוצאות הרכב והוצאות נלוות (כמו חניה)
  • צמצום פליטת מזהמים כתוצאה מהימנעות משימוש ברכב
ספקים
  • Car2Go
  • Citycar
  • Auto-Tel (תל אביב בלבד)
  • Shlomo Share
*אם הינך ספק ומעוניין.ת ששם החברה שלך יופיע ברשימת הספקים, אנא פנה/י אלינו
הפתרון המושלם עבורכם
רכב שיתופי
תיאור:
כלי רכב שיתופיים במודל של השכרה ותשלום לפי זמן השימוש (car share\van share). במסגרת זאת, החברה תרכוש מנוי חברה בהיקף שעות מוגדר ומוגבל, באחת משתי דרכים: מחברות רכב להשכרה לפי שעה, או מספקים בעלי כלי רכב ייעודיים הפרושים במתחמי התעסוקה או ברחבי העיר. הזמנת ושריון הרכב נעשה לרוב באמצעות אפליקציה ייעודית.
למי מתאים?
אמצעי המועדף על רוב האוכלוסייה, ובמיוחד על עובדים ללא רכב או רישיון נהיגה.
מתאים בעיקר לחברות גדולות, או לקטנות ובינוניות המשתפות פעולה למען עלויות מוזלות וכדי לייצר ריכוז נוסעים רלוונטי, בכל רחבי הארץ (כתלות בספקים הקיימים).
אתגרים ופתרונות לעידוד אימוץ
אתגר:
- חוסר מודעות לפתרונות הקיימים
פתרון:
- הנגשת מידע אודות הפתרונות הקיימים והדגשת היתרונות שבהם
- קיום "יום נסיעה שיתופית שבועי" באמצעות שיתוף פעולה עם אחד מספקי השירות, להעלאת המודעות
אתגר:
- עלות שימוש גבוהה יחסית לאמצעי הגעה אחרים
פתרון:
- השכרת רכב לשימוש מספר עובדים, לטובת תפוסה מלאה של הרכב
- שיתוף פעולה בין מספר מעסיקים יאפשר לחלוק בעלויות ולהבטיח תפוסה מירבית וניצול מיטבי של הרכב
אתגר:
- היעדר חניות ייעודיות לכלי רכב אלו
פתרון:
- הקצאת חנייה ייעודית לרכבי Carshare בחניון החברה
אתגר:
- תחושת "חוסר ניידות והיעדר גמישות"
פתרון:
- הקצאת מונית או רכב מטעם העבודה לעובדים הנדרשים לזמינות לא-צפויה, במקרה הצורך (כדוג' מקרה חירום ביתי)
מרוויחים על הדרך...
  • פחות נהיגה ופקקים בשעות העומס = פחות חרדה, מתח ותסכול
  • הפחתת הוצאות הרכב והוצאות נלוות (כמו חניה)
  • צמצום פליטת מזהמים כתוצאה מהימנעות משימוש ברכב
ספקים
  • Car2Go
  • Citycar
  • Auto-Tel (תל אביב בלבד)
  • Shlomo Share
*אם הינך ספק ומעוניין.ת ששם החברה שלך יופיע ברשימת הספקים, אנא פנה/י אלינו
הפתרון המושלם עבורכם
נסיעה שיתופית
תיאור:
נסיעה משותפת (Carpool/Vanpool) עם עובדים אחרים (כנהג או כנוסע) מאותה סביבת מגורים או מאותה סביבת עבודה - עבור איסוף או פיזור לאורך ציר הנסיעה. נסיעה משותפת תפחית את מספר החניות הנדרשות ואת מספר המכוניות על הכביש בשעות העומס. במסגרת זאת, תעודד החברה את הנסיעה המשותפת על ידי הקצאת חנייה ייעודית ואף מועדפת לרכבי קארפול/וואן פול, תממן את עלויות הנסיעה עבור הנוסע או את ההוצאות עבור הנהגים.
למי מתאים?
אמצעי המועדף על רוב האוכלוסייה, ובמיוחד על עובדים ללא רכב או רישיון נהיגה.
מתאים בעיקר לחברות גדולות, או לקטנות ובינוניות המשתפות פעולה כדי לייצר ריכוז נוסעים רלוונטי, בכל רחבי הארץ.
אתגרים ופתרונות לעידוד אימוץ
אתגר:
- חוסר מודעות לאפליקציות הנסיעה השיתופית
פתרון:
- הנגשת מידע אודות הפתרונות הקיימים והדגשת היתרונות שבהם
אתגר:
- חוסר מודעות באשר לעובדים רלוונטיים לנסיעה משותפת מבחינה גיאוגרפית
פתרון:
- שיתוף פעולה בין מספר מעסיקים באותו מתחם – באופן ישיר, באמצעות אפליקציה או מינהלת המתחם – במטרה לאתר קבוצות עובדים רלוונטיות לנסיעה משותפת
- שימוש באפליקציות ייעודיות המאפשרות לזהות משתמשים רלוונטיים באזור המגורים/העבודה
אתגר:
- רתיעה, בעיקר של קהל מבוגר, מתפעול אפליקציות חדשות
פתרון:
- הדרכה אודות אופן השימוש באפליקציות הייעודיות
אתגר:
- חוסר מוטיבציה של עובדים לשמש כנהגי קארפול
פתרון:
- הקצאת מקום חניה ייעודי ואף מועדף למשתמשי ה-Carpool בחניון החברה
אתגר:
- תחושת "חוסר ניידות והיעדר גמישות"
פתרון:
- הקצאת מונית או רכב מטעם העבודה לעובדים הנדרשים לזמינות לא-צפויה, במקרה הצורך (כדוג' מקרה חירום ביתי)
מרוויחים על הדרך...
  • פחות נהיגה ופקקים בשעות העומס = פחות חרדה, מתח ותסכול
  • הפחתת הוצאות הרכב והוצאות נלוות (כמו חניה)
  • צמצום פליטת מזהמים כתוצאה מהימנעות משימוש ברכב
ספקים
  • Waze Carpool
*אם הינך ספק ומעוניין.ת ששם החברה שלך יופיע ברשימת הספקים, אנא פנה/י אלינו
הפתרון המושלם עבורכם
נסיעה שיתופית
תיאור:
נסיעה משותפת (Carpool/Vanpool) עם עובדים אחרים (כנהג או כנוסע) מאותה סביבת מגורים או מאותה סביבת עבודה - עבור איסוף או פיזור לאורך ציר הנסיעה. נסיעה משותפת תפחית את מספר החניות הנדרשות ואת מספר המכוניות על הכביש בשעות העומס. במסגרת זאת, תעודד החברה את הנסיעה המשותפת על ידי הקצאת חנייה ייעודית ואף מועדפת לרכבי קארפול/וואן פול, תממן את עלויות הנסיעה עבור הנוסע או את ההוצאות עבור הנהגים.
למי מתאים?
אמצעי המועדף על רוב האוכלוסייה, ובמיוחד על עובדים ללא רכב או רישיון נהיגה.
מתאים בעיקר לחברות גדולות, או לקטנות ובינוניות המשתפות פעולה כדי לייצר ריכוז נוסעים רלוונטי, בכל רחבי הארץ.
אתגרים ופתרונות לעידוד אימוץ
אתגר:
- חוסר מודעות לאפליקציות הנסיעה השיתופית
פתרון:
- הנגשת מידע אודות הפתרונות הקיימים והדגשת היתרונות שבהם
אתגר:
- חוסר מודעות באשר לעובדים רלוונטיים לנסיעה משותפת מבחינה גיאוגרפית
פתרון:
- שיתוף פעולה בין מספר מעסיקים באותו מתחם – באופן ישיר, באמצעות אפליקציה או מינהלת המתחם – במטרה לאתר קבוצות עובדים רלוונטיות לנסיעה משותפת
- שימוש באפליקציות ייעודיות המאפשרות לזהות משתמשים רלוונטיים באזור המגורים/העבודה
אתגר:
- רתיעה, בעיקר של קהל מבוגר, מתפעול אפליקציות חדשות
פתרון:
- הדרכה אודות אופן השימוש באפליקציות הייעודיות
אתגר:
- חוסר מוטיבציה של עובדים לשמש כנהגי קארפול
פתרון:
- הקצאת מקום חניה ייעודי ואף מועדף למשתמשי ה-Carpool בחניון החברה
אתגר:
- תחושת "חוסר ניידות והיעדר גמישות"
פתרון:
- הקצאת מונית או רכב מטעם העבודה לעובדים הנדרשים לזמינות לא-צפויה, במקרה הצורך (כדוג' מקרה חירום ביתי)
מרוויחים על הדרך...
  • פחות נהיגה ופקקים בשעות העומס = פחות חרדה, מתח ותסכול
  • הפחתת הוצאות הרכב והוצאות נלוות (כמו חניה)
  • צמצום פליטת מזהמים כתוצאה מהימנעות משימוש ברכב
ספקים
  • Waze Carpool
*אם הינך ספק ומעוניין.ת ששם החברה שלך יופיע ברשימת הספקים, אנא פנה/י אלינו
הפתרון המושלם עבורכם
נסיעה שיתופית
תיאור:
נסיעה משותפת (Carpool/Vanpool) עם עובדים אחרים (כנהג או כנוסע) מאותה סביבת מגורים או מאותה סביבת עבודה - עבור איסוף או פיזור לאורך ציר הנסיעה. נסיעה משותפת תפחית את מספר החניות הנדרשות ואת מספר המכוניות על הכביש בשעות העומס. במסגרת זאת, תעודד החברה את הנסיעה המשותפת על ידי הקצאת חנייה ייעודית ואף מועדפת לרכבי קארפול/וואן פול, תממן את עלויות הנסיעה עבור הנוסע או את ההוצאות עבור הנהגים.
למי מתאים?
אמצעי המועדף על רוב האוכלוסייה, ובמיוחד על עובדים ללא רכב או רישיון נהיגה.
מתאים בעיקר לחברות גדולות, או לקטנות ובינוניות המשתפות פעולה כדי לייצר ריכוז נוסעים רלוונטי, בכל רחבי הארץ.
אתגרים ופתרונות לעידוד אימוץ
אתגר:
- חוסר מודעות לאפליקציות הנסיעה השיתופית
פתרון:
- הנגשת מידע אודות הפתרונות הקיימים והדגשת היתרונות שבהם
אתגר:
- חוסר מודעות באשר לעובדים רלוונטיים לנסיעה משותפת מבחינה גיאוגרפית
פתרון:
- שיתוף פעולה בין מספר מעסיקים באותו מתחם – באופן ישיר, באמצעות אפליקציה או מינהלת המתחם – במטרה לאתר קבוצות עובדים רלוונטיות לנסיעה משותפת
- שימוש באפליקציות ייעודיות המאפשרות לזהות משתמשים רלוונטיים באזור המגורים/העבודה
אתגר:
- רתיעה, בעיקר של קהל מבוגר, מתפעול אפליקציות חדשות
פתרון:
- הדרכה אודות אופן השימוש באפליקציות הייעודיות
אתגר:
- חוסר מוטיבציה של עובדים לשמש כנהגי קארפול
פתרון:
- הקצאת מקום חניה ייעודי ואף מועדף למשתמשי ה-Carpool בחניון החברה
אתגר:
- תחושת "חוסר ניידות והיעדר גמישות"
פתרון:
- הקצאת מונית או רכב מטעם העבודה לעובדים הנדרשים לזמינות לא-צפויה, במקרה הצורך (כדוג' מקרה חירום ביתי)
מרוויחים על הדרך...
  • פחות נהיגה ופקקים בשעות העומס = פחות חרדה, מתח ותסכול
  • הפחתת הוצאות הרכב והוצאות נלוות (כמו חניה)
  • צמצום פליטת מזהמים כתוצאה מהימנעות משימוש ברכב
ספקים
  • Waze Carpool
*אם הינך ספק ומעוניין.ת ששם החברה שלך יופיע ברשימת הספקים, אנא פנה/י אלינו
הפתרון המושלם עבורכם
נסיעה שיתופית
תיאור:
נסיעה משותפת (Carpool/Vanpool) עם עובדים אחרים (כנהג או כנוסע) מאותה סביבת מגורים או מאותה סביבת עבודה - עבור איסוף או פיזור לאורך ציר הנסיעה. נסיעה משותפת תפחית את מספר החניות הנדרשות ואת מספר המכוניות על הכביש בשעות העומס. במסגרת זאת, תעודד החברה את הנסיעה המשותפת על ידי הקצאת חנייה ייעודית ואף מועדפת לרכבי קארפול/וואן פול, תממן את עלויות הנסיעה עבור הנוסע או את ההוצאות עבור הנהגים.
למי מתאים?
אמצעי המועדף על רוב האוכלוסייה, ובמיוחד על עובדים ללא רכב או רישיון נהיגה.
מתאים בעיקר לחברות גדולות, או לקטנות ובינוניות המשתפות פעולה כדי לייצר ריכוז נוסעים רלוונטי, בכל רחבי הארץ.
אתגרים ופתרונות לעידוד אימוץ
אתגר:
- חוסר מודעות לאפליקציות הנסיעה השיתופית
פתרון:
- הנגשת מידע אודות הפתרונות הקיימים והדגשת היתרונות שבהם
אתגר:
- חוסר מודעות באשר לעובדים רלוונטיים לנסיעה משותפת מבחינה גיאוגרפית
פתרון:
- שיתוף פעולה בין מספר מעסיקים באותו מתחם – באופן ישיר, באמצעות אפליקציה או מינהלת המתחם – במטרה לאתר קבוצות עובדים רלוונטיות לנסיעה משותפת
- שימוש באפליקציות ייעודיות המאפשרות לזהות משתמשים רלוונטיים באזור המגורים/העבודה
אתגר:
- רתיעה, בעיקר של קהל מבוגר, מתפעול אפליקציות חדשות
פתרון:
- הדרכה אודות אופן השימוש באפליקציות הייעודיות
אתגר:
- חוסר מוטיבציה של עובדים לשמש כנהגי קארפול
פתרון:
- הקצאת מקום חניה ייעודי ואף מועדף למשתמשי ה-Carpool בחניון החברה
אתגר:
- תחושת "חוסר ניידות והיעדר גמישות"
פתרון:
- הקצאת מונית או רכב מטעם העבודה לעובדים הנדרשים לזמינות לא-צפויה, במקרה הצורך (כדוג' מקרה חירום ביתי)
מרוויחים על הדרך...
  • פחות נהיגה ופקקים בשעות העומס = פחות חרדה, מתח ותסכול
  • הפחתת הוצאות הרכב והוצאות נלוות (כמו חניה)
  • צמצום פליטת מזהמים כתוצאה מהימנעות משימוש ברכב
ספקים
  • Waze Carpool
*אם הינך ספק ומעוניין.ת ששם החברה שלך יופיע ברשימת הספקים, אנא פנה/י אלינו
הפתרון המושלם עבורכם
נסיעה שיתופית
תיאור:
נסיעה משותפת ((Carpool/Vanpool עם עובדים אחרים (כנהג או כנוסע) מאותה סביבת מגורים או מאותה סביבת עבודה - עבור איסוף או פיזור לאורך ציר הנסיעה. נסיעה משותפת תפחית את כדי מספר החניות הנדרשות ואת בשעות העומס. במסגרת זאת, תעודד החברה את הנסיעה המשותפת על ידי הקצאת חנייה ייעודית ואף מועדפת לרכבי קארפול/וואן פול, תממן את עלויות הנסיעה עבור הנוסע או את ההוצאות עבור הנהגים.
למי מתאים?
אמצעי המועדף על רוב האוכלוסייה, ובמיוחד על עובדים ללא רכב או רישיון נהיגה.
מתאים בעיקר לחברות גדולות, או לקטנות ובינוניות המשתפות פעולה כדי לייצר ריכוז נוסעים רלוונטי, בכל רחבי הארץ.
אתגרים ופתרונות לעידוד אימוץ
אתגר:
- חוסר מודעות לאפליקציות הנסיעה השיתופית
פתרון:
- הנגשת מידע אודות הפתרונות הקיימים והדגשת היתרונות שבהם
אתגר:
- חוסר מודעות באשר לעובדים רלוונטיים לנסיעה משותפת מבחינה גיאוגרפית
פתרון:
- שיתוף פעולה בין מספר מעסיקים באותו מתחם – באופן ישיר, באמצעות אפליקציה או מינהלת המתחם – במטרה לאתר קבוצות עובדים רלוונטיות לנסיעה משותפת
- שימוש באפליקציות ייעודיות המאפשרות לזהות משתמשים רלוונטיים באזור המגורים/העבודה
אתגר:
- רתיעה, בעיקר של קהל מבוגר, מתפעול אפליקציות חדשות
פתרון:
- הדרכה אודות אופן השימוש באפליקציות הייעודיות
אתגר:
- חוסר מוטיבציה של עובדים לשמש כנהגי קארפול
פתרון:
- הקצאת מקום חניה ייעודי ואף מועדף למשתמשי ה-Carpool בחניון החברה
אתגר:
- תחושת "חוסר ניידות והיעדר גמישות"
פתרון:
- הקצאת מונית או רכב מטעם העבודה לעובדים הנדרשים לזמינות לא-צפויה, במקרה הצורך (כדוג' מקרה חירום ביתי)
מרוויחים על הדרך...
  • פחות נהיגה ופקקים בשעות העומס = פחות חרדה, מתח ותסכול
  • הפחתת הוצאות הרכב והוצאות נלוות (כמו חניה)
  • צמצום פליטת מזהמים כתוצאה מהימנעות משימוש ברכב
ספקים
  • Waze Carpool
* ''אם הנך ספק ומעוניין ששם החברה שלך יופיע ברשימת הספקים אנא פנה אלינו''
הפתרון המושלם עבורכם
נסיעה שיתופית
תיאור:
נסיעה משותפת (Carpool/Vanpool) עם עובדים אחרים (כנהג או כנוסע) מאותה סביבת מגורים או מאותה סביבת עבודה - עבור איסוף או פיזור לאורך ציר הנסיעה. נסיעה משותפת תפחית את מספר החניות הנדרשות ואת מספר המכוניות על הכביש בשעות העומס. במסגרת זאת, תעודד החברה את הנסיעה המשותפת על ידי הקצאת חנייה ייעודית ואף מועדפת לרכבי קארפול/וואן פול, תממן את עלויות הנסיעה עבור הנוסע או את ההוצאות עבור הנהגים.
למי מתאים?
אמצעי המועדף על רוב האוכלוסייה, ובמיוחד על עובדים ללא רכב או רישיון נהיגה.
מתאים בעיקר לחברות גדולות, או לקטנות ובינוניות המשתפות פעולה כדי לייצר ריכוז נוסעים רלוונטי, בכל רחבי הארץ.
אתגרים ופתרונות לעידוד אימוץ
אתגר:
- חוסר מודעות לאפליקציות הנסיעה השיתופית
פתרון:
- הנגשת מידע אודות הפתרונות הקיימים והדגשת היתרונות שבהם
אתגר:
- חוסר מודעות באשר לעובדים רלוונטיים לנסיעה משותפת מבחינה גיאוגרפית
פתרון:
- שיתוף פעולה בין מספר מעסיקים באותו מתחם – באופן ישיר, באמצעות אפליקציה או מינהלת המתחם – במטרה לאתר קבוצות עובדים רלוונטיות לנסיעה משותפת
- שימוש באפליקציות ייעודיות המאפשרות לזהות משתמשים רלוונטיים באזור המגורים/העבודה
אתגר:
- רתיעה, בעיקר של קהל מבוגר, מתפעול אפליקציות חדשות
פתרון:
- הדרכה אודות אופן השימוש באפליקציות הייעודיות
אתגר:
- חוסר מוטיבציה של עובדים לשמש כנהגי קארפול
פתרון:
- הקצאת מקום חניה ייעודי ואף מועדף למשתמשי ה-Carpool בחניון החברה
אתגר:
- תחושת "חוסר ניידות והיעדר גמישות"
פתרון:
- הקצאת מונית או רכב מטעם העבודה לעובדים הנדרשים לזמינות לא-צפויה, במקרה הצורך (כדוג' מקרה חירום ביתי)
מרוויחים על הדרך...
  • פחות נהיגה ופקקים בשעות העומס = פחות חרדה, מתח ותסכול
  • הפחתת הוצאות הרכב והוצאות נלוות (כמו חניה)
  • צמצום פליטת מזהמים כתוצאה מהימנעות משימוש ברכב
ספקים
  • Waze Carpool
*אם הינך ספק ומעוניין.ת ששם החברה שלך יופיע ברשימת הספקים, אנא פנה/י אלינו
הפתרון המושלם עבורכם
נסיעה שיתופית
תיאור:
נסיעה משותפת (Carpool/Vanpool) עם עובדים אחרים (כנהג או כנוסע) מאותה סביבת מגורים או מאותה סביבת עבודה - עבור איסוף או פיזור לאורך ציר הנסיעה. נסיעה משותפת תפחית את מספר החניות הנדרשות ואת מספר המכוניות על הכביש בשעות העומס. במסגרת זאת, תעודד החברה את הנסיעה המשותפת על ידי הקצאת חנייה ייעודית ואף מועדפת לרכבי קארפול/וואן פול, תממן את עלויות הנסיעה עבור הנוסע או את ההוצאות עבור הנהגים.
למי מתאים?
אמצעי המועדף על רוב האוכלוסייה, ובמיוחד על עובדים ללא רכב או רישיון נהיגה.
מתאים בעיקר לחברות גדולות, או לקטנות ובינוניות המשתפות פעולה כדי לייצר ריכוז נוסעים רלוונטי, בכל רחבי הארץ.
אתגרים ופתרונות לעידוד אימוץ
אתגר:
- חוסר מודעות לאפליקציות הנסיעה השיתופית
פתרון:
- הנגשת מידע אודות הפתרונות הקיימים והדגשת היתרונות שבהם
אתגר:
- חוסר מודעות באשר לעובדים רלוונטיים לנסיעה משותפת מבחינה גיאוגרפית
פתרון:
- שיתוף פעולה בין מספר מעסיקים באותו מתחם – באופן ישיר, באמצעות אפליקציה או מינהלת המתחם – במטרה לאתר קבוצות עובדים רלוונטיות לנסיעה משותפת
- שימוש באפליקציות ייעודיות המאפשרות לזהות משתמשים רלוונטיים באזור המגורים/העבודה
אתגר:
- רתיעה, בעיקר של קהל מבוגר, מתפעול אפליקציות חדשות
פתרון:
- הדרכה אודות אופן השימוש באפליקציות הייעודיות
אתגר:
- חוסר מוטיבציה של עובדים לשמש כנהגי קארפול
פתרון:
- הקצאת מקום חניה ייעודי ואף מועדף למשתמשי ה-Carpool בחניון החברה
אתגר:
- תחושת "חוסר ניידות והיעדר גמישות"
פתרון:
- הקצאת מונית או רכב מטעם העבודה לעובדים הנדרשים לזמינות לא-צפויה, במקרה הצורך (כדוג' מקרה חירום ביתי)
מרוויחים על הדרך...
  • פחות נהיגה ופקקים בשעות העומס = פחות חרדה, מתח ותסכול
  • הפחתת הוצאות הרכב והוצאות נלוות (כמו חניה)
  • צמצום פליטת מזהמים כתוצאה מהימנעות משימוש ברכב
ספקים
  • Waze Carpool
*אם הינך ספק ומעוניין.ת ששם החברה שלך יופיע ברשימת הספקים, אנא פנה/י אלינו
הפתרון המושלם עבורכם
נסיעה שיתופית
תיאור:
נסיעה משותפת (Carpool/Vanpool) עם עובדים אחרים (כנהג או כנוסע) מאותה סביבת מגורים או מאותה סביבת עבודה - עבור איסוף או פיזור לאורך ציר הנסיעה. נסיעה משותפת תפחית את מספר החניות הנדרשות ואת מספר המכוניות על הכביש בשעות העומס. במסגרת זאת, תעודד החברה את הנסיעה המשותפת על ידי הקצאת חנייה ייעודית ואף מועדפת לרכבי קארפול/וואן פול, תממן את עלויות הנסיעה עבור הנוסע או את ההוצאות עבור הנהגים.
למי מתאים?
אמצעי המועדף על רוב האוכלוסייה, ובמיוחד על עובדים ללא רכב או רישיון נהיגה.
מתאים בעיקר לחברות גדולות, או לקטנות ובינוניות המשתפות פעולה כדי לייצר ריכוז נוסעים רלוונטי, בכל רחבי הארץ.
אתגרים ופתרונות לעידוד אימוץ
אתגר:
- חוסר מודעות לאפליקציות הנסיעה השיתופית
פתרון:
- הנגשת מידע אודות הפתרונות הקיימים והדגשת היתרונות שבהם
אתגר:
- חוסר מודעות באשר לעובדים רלוונטיים לנסיעה משותפת מבחינה גיאוגרפית
פתרון:
- שיתוף פעולה בין מספר מעסיקים באותו מתחם – באופן ישיר, באמצעות אפליקציה או מינהלת המתחם – במטרה לאתר קבוצות עובדים רלוונטיות לנסיעה משותפת
- שימוש באפליקציות ייעודיות המאפשרות לזהות משתמשים רלוונטיים באזור המגורים/העבודה
אתגר:
- רתיעה, בעיקר של קהל מבוגר, מתפעול אפליקציות חדשות
פתרון:
- הדרכה אודות אופן השימוש באפליקציות הייעודיות
אתגר:
- חוסר מוטיבציה של עובדים לשמש כנהגי קארפול
פתרון:
- הקצאת מקום חניה ייעודי ואף מועדף למשתמשי ה-Carpool בחניון החברה
אתגר:
- תחושת "חוסר ניידות והיעדר גמישות"
פתרון:
- הקצאת מונית או רכב מטעם העבודה לעובדים הנדרשים לזמינות לא-צפויה, במקרה הצורך (כדוג' מקרה חירום ביתי)
מרוויחים על הדרך...
  • פחות נהיגה ופקקים בשעות העומס = פחות חרדה, מתח ותסכול
  • הפחתת הוצאות הרכב והוצאות נלוות (כמו חניה)
  • צמצום פליטת מזהמים כתוצאה מהימנעות משימוש ברכב
ספקים
  • Waze Carpool
*אם הינך ספק ומעוניין.ת ששם החברה שלך יופיע ברשימת הספקים, אנא פנה/י אלינו
הפתרון המושלם עבורכם
נסיעה שיתופית
תיאור:
נסיעה משותפת (Carpool/Vanpool) עם עובדים אחרים (כנהג או כנוסע) מאותה סביבת מגורים או מאותה סביבת עבודה - עבור איסוף או פיזור לאורך ציר הנסיעה. נסיעה משותפת תפחית את מספר החניות הנדרשות ואת מספר המכוניות על הכביש בשעות העומס. במסגרת זאת, תעודד החברה את הנסיעה המשותפת על ידי הקצאת חנייה ייעודית ואף מועדפת לרכבי קארפול/וואן פול, תממן את עלויות הנסיעה עבור הנוסע או את ההוצאות עבור הנהגים.
למי מתאים?
אמצעי המועדף על רוב האוכלוסייה, ובמיוחד על עובדים ללא רכב או רישיון נהיגה.
מתאים בעיקר לחברות גדולות, או לקטנות ובינוניות המשתפות פעולה כדי לייצר ריכוז נוסעים רלוונטי, בכל רחבי הארץ.
אתגרים ופתרונות לעידוד אימוץ
אתגר:
- חוסר מודעות לאפליקציות הנסיעה השיתופית
פתרון:
- הנגשת מידע אודות הפתרונות הקיימים והדגשת היתרונות שבהם
אתגר:
- חוסר מודעות באשר לעובדים רלוונטיים לנסיעה משותפת מבחינה גיאוגרפית
פתרון:
- שיתוף פעולה בין מספר מעסיקים באותו מתחם – באופן ישיר, באמצעות אפליקציה או מינהלת המתחם – במטרה לאתר קבוצות עובדים רלוונטיות לנסיעה משותפת
- שימוש באפליקציות ייעודיות המאפשרות לזהות משתמשים רלוונטיים באזור המגורים/העבודה
אתגר:
- רתיעה, בעיקר של קהל מבוגר, מתפעול אפליקציות חדשות
פתרון:
- הדרכה אודות אופן השימוש באפליקציות הייעודיות
אתגר:
- חוסר מוטיבציה של עובדים לשמש כנהגי קארפול
פתרון:
- הקצאת מקום חניה ייעודי ואף מועדף למשתמשי ה-Carpool בחניון החברה
אתגר:
- תחושת "חוסר ניידות והיעדר גמישות"
פתרון:
- הקצאת מונית או רכב מטעם העבודה לעובדים הנדרשים לזמינות לא-צפויה, במקרה הצורך (כדוג' מקרה חירום ביתי)
מרוויחים על הדרך...
  • פחות נהיגה ופקקים בשעות העומס = פחות חרדה, מתח ותסכול
  • הפחתת הוצאות הרכב והוצאות נלוות (כמו חניה)
  • צמצום פליטת מזהמים כתוצאה מהימנעות משימוש ברכב
ספקים
  • Waze Carpool
*אם הינך ספק ומעוניין.ת ששם החברה שלך יופיע ברשימת הספקים, אנא פנה/י אלינו
הפתרון המושלם עבורכם
מוניות שיתופיות
תיאור:
מוניות משותפות למספר עובדים כך שיגיעו יחד למקום העבודה. במסגרת זאת, החברה תממן או תשתתף חלקית בעלות הנסיעה של העובדים.
למי מתאים?
אמצעי המועדף על רוב האוכלוסייה ובמיוחד על עובדים שאין ברשותם רכב או רישיון נהיגה.
מתאים בעיקר לחברות גדולות, או לקטנות ובינוניות המשתפות פעולה למען עלויות מוזלות וכדי לייצר ריכוז נוסעים רלוונטי, בכל רחבי הארץ.
אתגרים ופתרונות לעידוד אימוץ
אתגר:
- עלות שימוש גבוהה יחסית לאמצעי הגעה אחרים
פתרון:
- שיתוף פעולה בין מספר מעסיקים יאפשר לחלוק בעלויות ולהבטיח תפוסה מירבית וניצול מיטבי של הנסיעה במונית
אתגר:
- תחושת "חוסר ניידות והיעדר גמישות"
פתרון:
- הקצאת מונית או רכב מטעם העבודה לעובדים הנדרשים לזמינות לא-צפויה, במקרה הצורך (כדוג' מקרה חירום ביתי)
מרוויחים על הדרך...
  • פחות נהיגה ופקקים בשעות העומס = פחות חרדה, מתח ותסכול
  • הפחתת הוצאות הרכב והוצאות נלוות (כמו חניה)
  • צמצום פליטת מזהמים כתוצאה מהימנעות משימוש ברכב
ספקים
  • WeBus (אפליקציה ייעודית לאזור ירושלים)
*אם הינך ספק ומעוניין.ת ששם החברה שלך יופיע ברשימת הספקים, אנא פנה/י אלינו
הפתרון המושלם עבורכם
מוניות שיתופיות
תיאור:
מוניות משותפות למספר עובדים כך שיגיעו יחד למקום העבודה. במסגרת זאת, החברה תממן או תשתתף חלקית בעלות הנסיעה של העובדים.
למי מתאים?
אמצעי המועדף על רוב האוכלוסייה ובמיוחד על עובדים שאין ברשותם רכב או רישיון נהיגה.
מתאים בעיקר לחברות גדולות, או לקטנות ובינוניות המשתפות פעולה למען עלויות מוזלות וכדי לייצר ריכוז נוסעים רלוונטי, בכל רחבי הארץ.
אתגרים ופתרונות לעידוד אימוץ
אתגר:
- עלות שימוש גבוהה יחסית לאמצעי הגעה אחרים
פתרון:
- שיתוף פעולה בין מספר מעסיקים יאפשר לחלוק בעלויות ולהבטיח תפוסה מירבית וניצול מיטבי של הנסיעה במונית
אתגר:
- תחושת "חוסר ניידות והיעדר גמישות"
פתרון:
- הקצאת מונית או רכב מטעם העבודה לעובדים הנדרשים לזמינות לא-צפויה, במקרה הצורך (כדוג' מקרה חירום ביתי)
מרוויחים על הדרך...
  • פחות נהיגה ופקקים בשעות העומס = פחות חרדה, מתח ותסכול
  • הפחתת הוצאות הרכב והוצאות נלוות (כמו חניה)
  • צמצום פליטת מזהמים כתוצאה מהימנעות משימוש ברכב
ספקים
  • WeBus (אפליקציה ייעודית לאזור ירושלים)
*אם הינך ספק ומעוניין.ת ששם החברה שלך יופיע ברשימת הספקים, אנא פנה/י אלינו
הפתרון המושלם עבורכם
מוניות שיתופיות
תיאור:
מוניות משותפות למספר עובדים כך שיגיעו יחד למקום העבודה. במסגרת זאת, החברה תממן או תשתתף חלקית בעלות הנסיעה של העובדים.
למי מתאים?
אמצעי המועדף על רוב האוכלוסייה ובמיוחד על עובדים שאין ברשותם רכב או רישיון נהיגה.
מתאים בעיקר לחברות גדולות, או לקטנות ובינוניות המשתפות פעולה למען עלויות מוזלות וכדי לייצר ריכוז נוסעים רלוונטי, בכל רחבי הארץ.
אתגרים ופתרונות לעידוד אימוץ
אתגר:
- עלות שימוש גבוהה יחסית לאמצעי הגעה אחרים
פתרון:
- שיתוף פעולה בין מספר מעסיקים יאפשר לחלוק בעלויות ולהבטיח תפוסה מירבית וניצול מיטבי של הנסיעה במונית
אתגר:
- תחושת "חוסר ניידות והיעדר גמישות"
פתרון:
- הקצאת מונית או רכב מטעם העבודה לעובדים הנדרשים לזמינות לא-צפויה, במקרה הצורך (כדוג' מקרה חירום ביתי)
מרוויחים על הדרך...
  • פחות נהיגה ופקקים בשעות העומס = פחות חרדה, מתח ותסכול
  • הפחתת הוצאות הרכב והוצאות נלוות (כמו חניה)
  • צמצום פליטת מזהמים כתוצאה מהימנעות משימוש ברכב
ספקים
  • WeBus (אפליקציה ייעודית לאזור ירושלים)
*אם הינך ספק ומעוניין.ת ששם החברה שלך יופיע ברשימת הספקים, אנא פנה/י אלינו
הפתרון המושלם עבורכם
מוניות שיתופיות
תיאור:
מוניות משותפות למספר עובדים כך שיגיעו יחד למקום העבודה. במסגרת זאת, החברה תממן או תשתתף חלקית בעלות הנסיעה של העובדים.
למי מתאים?
אמצעי המועדף על רוב האוכלוסייה ובמיוחד על עובדים שאין ברשותם רכב או רישיון נהיגה.
מתאים בעיקר לחברות גדולות, או לקטנות ובינוניות המשתפות פעולה למען עלויות מוזלות וכדי לייצר ריכוז נוסעים רלוונטי, בכל רחבי הארץ.
אתגרים ופתרונות לעידוד אימוץ
אתגר:
- עלות שימוש גבוהה יחסית לאמצעי הגעה אחרים
פתרון:
- שיתוף פעולה בין מספר מעסיקים יאפשר לחלוק בעלויות ולהבטיח תפוסה מירבית וניצול מיטבי של הנסיעה במונית
אתגר:
- תחושת "חוסר ניידות והיעדר גמישות"
פתרון:
- הקצאת מונית או רכב מטעם העבודה לעובדים הנדרשים לזמינות לא-צפויה, במקרה הצורך (כדוג' מקרה חירום ביתי)
מרוויחים על הדרך...
  • פחות נהיגה ופקקים בשעות העומס = פחות חרדה, מתח ותסכול
  • הפחתת הוצאות הרכב והוצאות נלוות (כמו חניה)
  • צמצום פליטת מזהמים כתוצאה מהימנעות משימוש ברכב
ספקים
  • WeBus (אפליקציה ייעודית לאזור ירושלים)
*אם הינך ספק ומעוניין.ת ששם החברה שלך יופיע ברשימת הספקים, אנא פנה/י אלינו
הפתרון המושלם עבורכם
מוניות שיתופיות
תיאור:
מוניות משותפות למספר עובדים כך שיגיעו יחד למקום העבודה. במסגרת זאת, החברה תממן או תשתתף חלקית בעלות הנסיעה של העובדים.
למי מתאים?
אמצעי המועדף על רוב האוכלוסייה ובמיוחד על עובדים שאין ברשותם רכב או רישיון נהיגה.
מתאים בעיקר לחברות גדולות, או לקטנות ובינוניות המשתפות פעולה למען עלויות מוזלות וכדי לייצר ריכוז נוסעים רלוונטי, בכל רחבי הארץ.
אתגרים ופתרונות לעידוד אימוץ
אתגר:
- עלות שימוש גבוהה יחסית לאמצעי הגעה אחרים
פתרון:
- שיתוף פעולה בין מספר מעסיקים יאפשר לחלוק בעלויות ולהבטיח תפוסה מירבית וניצול מיטבי של הנסיעה במונית
אתגר:
- תחושת "חוסר ניידות והיעדר גמישות"
פתרון:
- הקצאת מונית או רכב מטעם העבודה לעובדים הנדרשים לזמינות לא-צפויה, במקרה הצורך (כדוג' מקרה חירום ביתי)
מרוויחים על הדרך...
  • פחות נהיגה ופקקים בשעות העומס = פחות חרדה, מתח ותסכול
  • הפחתת הוצאות הרכב והוצאות נלוות (כמו חניה)
  • צמצום פליטת מזהמים כתוצאה מהימנעות משימוש ברכב
ספקים
  • WeBus (אפליקציה ייעודית לאזור ירושלים)
*אם הינך ספק ומעוניין.ת ששם החברה שלך יופיע ברשימת הספקים, אנא פנה/י אלינו
הפתרון המושלם עבורכם
מוניות שיתופיות
תיאור:
מוניות משותפות למספר עובדים כך שיגיעו יחד למקום העבודה. במסגרת זאת, החברה תממן או תשתתף חלקית בעלות הנסיעה של העובדים.
למי מתאים?
אמצעי המועדף על רוב האוכלוסייה ובמיוחד על עובדים שאין ברשותם רכב או רישיון נהיגה.
מתאים בעיקר לחברות גדולות, או לקטנות ובינוניות המשתפות פעולה למען עלויות מוזלות וכדי לייצר ריכוז נוסעים רלוונטי, בכל רחבי הארץ.
אתגרים ופתרונות לעידוד אימוץ
אתגר:
- עלות שימוש גבוהה יחסית לאמצעי הגעה אחרים
פתרון:
- שיתוף פעולה בין מספר מעסיקים יאפשר לחלוק בעלויות ולהבטיח תפוסה מירבית וניצול מיטבי של הנסיעה במונית
אתגר:
- תחושת "חוסר ניידות והיעדר גמישות"
פתרון:
- הקצאת מונית או רכב מטעם העבודה לעובדים הנדרשים לזמינות לא-צפויה, במקרה הצורך (כדוג' מקרה חירום ביתי)
מרוויחים על הדרך...
  • פחות נהיגה ופקקים בשעות העומס = פחות חרדה, מתח ותסכול
  • הפחתת הוצאות הרכב והוצאות נלוות (כמו חניה)
  • צמצום פליטת מזהמים כתוצאה מהימנעות משימוש ברכב
ספקים
  • WeBus (אפליקציה ייעודית לאזור ירושלים)
*אם הינך ספק ומעוניין.ת ששם החברה שלך יופיע ברשימת הספקים, אנא פנה/י אלינו
הפתרון המושלם עבורכם
מוניות שיתופיות
תיאור:
מוניות משותפות למספר עובדים כך שיגיעו יחד למקום העבודה. במסגרת זאת, החברה תממן או תשתתף חלקית בעלות הנסיעה של העובדים.
למי מתאים?
אמצעי המועדף על רוב האוכלוסייה ובמיוחד על עובדים שאין ברשותם רכב או רישיון נהיגה.
מתאים בעיקר לחברות גדולות, או לקטנות ובינוניות המשתפות פעולה למען עלויות מוזלות וכדי לייצר ריכוז נוסעים רלוונטי, בכל רחבי הארץ.
אתגרים ופתרונות לעידוד אימוץ
אתגר:
- עלות שימוש גבוהה יחסית לאמצעי הגעה אחרים
פתרון:
- שיתוף פעולה בין מספר מעסיקים יאפשר לחלוק בעלויות ולהבטיח תפוסה מירבית וניצול מיטבי של הנסיעה במונית
אתגר:
- תחושת "חוסר ניידות והיעדר גמישות"
פתרון:
- הקצאת מונית או רכב מטעם העבודה לעובדים הנדרשים לזמינות לא-צפויה, במקרה הצורך (כדוג' מקרה חירום ביתי)
מרוויחים על הדרך...
  • פחות נהיגה ופקקים בשעות העומס = פחות חרדה, מתח ותסכול
  • הפחתת הוצאות הרכב והוצאות נלוות (כמו חניה)
  • צמצום פליטת מזהמים כתוצאה מהימנעות משימוש ברכב
ספקים
  • WeBus (אפליקציה ייעודית לאזור ירושלים)
*אם הינך ספק ומעוניין.ת ששם החברה שלך יופיע ברשימת הספקים, אנא פנה/י אלינו
הפתרון המושלם עבורכם
מוניות שיתופיות
תיאור:
מוניות משותפות למספר עובדים כך שיגיעו יחד למקום העבודה. במסגרת זאת, החברה תממן או תשתתף חלקית בעלות הנסיעה של העובדים.
למי מתאים?
אמצעי המועדף על רוב האוכלוסייה ובמיוחד על עובדים שאין ברשותם רכב או רישיון נהיגה.
מתאים בעיקר לחברות גדולות, או לקטנות ובינוניות המשתפות פעולה למען עלויות מוזלות וכדי לייצר ריכוז נוסעים רלוונטי, בכל רחבי הארץ.
אתגרים ופתרונות לעידוד אימוץ
אתגר:
- עלות שימוש גבוהה יחסית לאמצעי הגעה אחרים
פתרון:
- שיתוף פעולה בין מספר מעסיקים יאפשר לחלוק בעלויות ולהבטיח תפוסה מירבית וניצול מיטבי של הנסיעה במונית
אתגר:
- תחושת "חוסר ניידות והיעדר גמישות"
פתרון:
- הקצאת מונית או רכב מטעם העבודה לעובדים הנדרשים לזמינות לא-צפויה, במקרה הצורך (כדוג' מקרה חירום ביתי)
מרוויחים על הדרך...
  • פחות נהיגה ופקקים בשעות העומס = פחות חרדה, מתח ותסכול
  • הפחתת הוצאות הרכב והוצאות נלוות (כמו חניה)
  • צמצום פליטת מזהמים כתוצאה מהימנעות משימוש ברכב
ספקים
  • WeBus (אפליקציה ייעודית לאזור ירושלים)
*אם הינך ספק ומעוניין.ת ששם החברה שלך יופיע ברשימת הספקים, אנא פנה/י אלינו
הפתרון המושלם עבורכם
מוניות שיתופיות
תיאור:
מוניות משותפות למספר עובדים כך שיגיעו יחד למקום העבודה. במסגרת זאת, החברה תממן או תשתתף חלקית בעלות הנסיעה של העובדים.
למי מתאים?
אמצעי המועדף על רוב האוכלוסייה ובמיוחד על עובדים שאין ברשותם רכב או רישיון נהיגה.
מתאים בעיקר לחברות גדולות, או לקטנות ובינוניות המשתפות פעולה למען עלויות מוזלות וכדי לייצר ריכוז נוסעים רלוונטי, בכל רחבי הארץ.
אתגרים ופתרונות לעידוד אימוץ
אתגר:
- עלות שימוש גבוהה יחסית לאמצעי הגעה אחרים
פתרון:
- שיתוף פעולה בין מספר מעסיקים יאפשר לחלוק בעלויות ולהבטיח תפוסה מירבית וניצול מיטבי של הנסיעה במונית
אתגר:
- תחושת "חוסר ניידות והיעדר גמישות"
פתרון:
- הקצאת מונית או רכב מטעם העבודה לעובדים הנדרשים לזמינות לא-צפויה, במקרה הצורך (כדוג' מקרה חירום ביתי)
מרוויחים על הדרך...
  • פחות נהיגה ופקקים בשעות העומס = פחות חרדה, מתח ותסכול
  • הפחתת הוצאות הרכב והוצאות נלוות (כמו חניה)
  • צמצום פליטת מזהמים כתוצאה מהימנעות משימוש ברכב
ספקים
  • WeBus (אפליקציה ייעודית לאזור ירושלים)
*אם הינך ספק ומעוניין.ת ששם החברה שלך יופיע ברשימת הספקים, אנא פנה/י אלינו
הפתרון המושלם עבורכם
תחבורה ציבורית – רכבת/רכבת קלה/אוטובוס/מונית שירות
תיאור:
עידוד הגעה לעבודה בתחבורה ציבורית או בשילוב אמצעי תחבורה שונים, באמצעות סבסוד נסיעות אלו על ידי החברה. לצד הפתרונות המסורתיים, קיימות כיום אפליקציות ייעודיות המאפשרות להתאים את השימוש לפי מאפייני זמני נסיעה, מיקום, עלות זמינות ומשך הנסיעה.
למי מתאים?
אמצעי המועדף על רוב האוכלוסייה, ובמיוחד על עובדים אשר משתמשים לעיתים רחוקות ברכב פרטי, או שאין ברשותם רישיון נהיגה.
מתאים למעסיקים מכל הגדלים ומכל הארץ.
אתגרים ופתרונות לעידוד אימוץ
אתגר:
- חוסר מודעות בנוגע לאפשרויות התחבורה הציבורית העומדות לרשות העובדים כדי להגיע אל/מ- מקום העבודה.
פתרון:
- הנגשת מידע והעלאת מודעות באשר לאמצעי התחבורה הציבורית הרלוונטיים, לרבות קווים, שעות פעילות, אפשרויות תשלום וכו'
אתגר:
- תשלום לא נוח בתחבורה הציבורית
פתרון:
- הנגשת אפליקציות ואביזרים לטעינת חוזים בכרטיס הרב קו
- הצמדת כרטיס הרב קו לכרטיס העובד האישי
אתגר:
- תחושת "חוסר ניידות והיעדר גמישות"
פתרון:
- הקצאת מונית או רכב מטעם העבודה לעובדים הנדרשים לזמינות לא-צפויה, במקרה הצורך (כדוג' מקרה חירום ביתי)
מרוויחים על הדרך...
  • פחות נהיגה ופקקים בשעות העומס = פחות חרדה, מתח ותסכול
  • הפחתת הוצאות הרכב והוצאות נלוות (כמו חניה)
  • צמצום פליטת מזהמים כתוצאה מהימנעות משימוש ברכב
ספקים
  • LS-Card – הצמדת כרטיס רב קו לכרטיס עובד
  • רב - פס – עידוד עובדים לשימוש בתחבורה ציבורית
*אם הינך ספק ומעוניין.ת ששם החברה שלך יופיע ברשימת הספקים, אנא פנה/י אלינו
הפתרון המושלם עבורכם
תחבורה ציבורית – רכבת/רכבת קלה/אוטובוס/מונית שירות
תיאור:
עידוד הגעה לעבודה בתחבורה ציבורית או בשילוב אמצעי תחבורה שונים, באמצעות סבסוד נסיעות אלו על ידי החברה. לצד הפתרונות המסורתיים, קיימות כיום אפליקציות ייעודיות המאפשרות להתאים את השימוש לפי מאפייני זמני נסיעה, מיקום, עלות זמינות ומשך הנסיעה.
למי מתאים?
אמצעי המועדף על רוב האוכלוסייה, ובמיוחד על עובדים אשר משתמשים לעיתים רחוקות ברכב פרטי, או שאין ברשותם רישיון נהיגה.
מתאים למעסיקים מכל הגדלים ומכל הארץ.
אתגרים ופתרונות לעידוד אימוץ
אתגר:
- חוסר מודעות בנוגע לאפשרויות התחבורה הציבורית העומדות לרשות העובדים כדי להגיע אל/מ- מקום העבודה.
פתרון:
- הנגשת מידע והעלאת מודעות באשר לאמצעי התחבורה הציבורית הרלוונטיים, לרבות קווים, שעות פעילות, אפשרויות תשלום וכו'
אתגר:
- תשלום לא נוח בתחבורה הציבורית
פתרון:
- הנגשת אפליקציות ואביזרים לטעינת חוזים בכרטיס הרב קו
- הצמדת כרטיס הרב קו לכרטיס העובד האישי
אתגר:
- תחושת "חוסר ניידות והיעדר גמישות"
פתרון:
- הקצאת מונית או רכב מטעם העבודה לעובדים הנדרשים לזמינות לא-צפויה, במקרה הצורך (כדוג' מקרה חירום ביתי)
מרוויחים על הדרך...
  • פחות נהיגה ופקקים בשעות העומס = פחות חרדה, מתח ותסכול
  • הפחתת הוצאות הרכב והוצאות נלוות (כמו חניה)
  • צמצום פליטת מזהמים כתוצאה מהימנעות משימוש ברכב
ספקים
  • LS-Card – הצמדת כרטיס רב קו לכרטיס עובד
  • רב - פס – עידוד עובדים לשימוש בתחבורה ציבורית
*אם הינך ספק ומעוניין.ת ששם החברה שלך יופיע ברשימת הספקים, אנא פנה/י אלינו
הפתרון המושלם עבורכם
תחבורה ציבורית – רכבת/רכבת קלה/אוטובוס/מונית שירות
תיאור:
עידוד הגעה לעבודה בתחבורה ציבורית או בשילוב אמצעי תחבורה שונים, באמצעות סבסוד נסיעות אלו על ידי החברה. לצד הפתרונות המסורתיים, קיימות כיום אפליקציות ייעודיות המאפשרות להתאים את השימוש לפי מאפייני זמני נסיעה, מיקום, עלות זמינות ומשך הנסיעה.
למי מתאים?
אמצעי המועדף על רוב האוכלוסייה, ובמיוחד על עובדים אשר משתמשים לעיתים רחוקות ברכב פרטי, או שאין ברשותם רישיון נהיגה.
מתאים למעסיקים מכל הגדלים ומכל הארץ.
אתגרים ופתרונות לעידוד אימוץ
אתגר:
- חוסר מודעות בנוגע לאפשרויות התחבורה הציבורית העומדות לרשות העובדים כדי להגיע אל/מ- מקום העבודה.
פתרון:
- הנגשת מידע והעלאת מודעות באשר לאמצעי התחבורה הציבורית הרלוונטיים, לרבות קווים, שעות פעילות, אפשרויות תשלום וכו'
אתגר:
- תשלום לא נוח בתחבורה הציבורית
פתרון:
- הנגשת אפליקציות ואביזרים לטעינת חוזים בכרטיס הרב קו
- הצמדת כרטיס הרב קו לכרטיס העובד האישי
אתגר:
- תחושת "חוסר ניידות והיעדר גמישות"
פתרון:
- הקצאת מונית או רכב מטעם העבודה לעובדים הנדרשים לזמינות לא-צפויה, במקרה הצורך (כדוג' מקרה חירום ביתי)
מרוויחים על הדרך...
  • פחות נהיגה ופקקים בשעות העומס = פחות חרדה, מתח ותסכול
  • הפחתת הוצאות הרכב והוצאות נלוות (כמו חניה)
  • צמצום פליטת מזהמים כתוצאה מהימנעות משימוש ברכב
ספקים
  • LS-Card – הצמדת כרטיס רב קו לכרטיס עובד
  • רב - פס – עידוד עובדים לשימוש בתחבורה ציבורית
*אם הינך ספק ומעוניין.ת ששם החברה שלך יופיע ברשימת הספקים, אנא פנה/י אלינו
הפתרון המושלם עבורכם
תחבורה ציבורית – רכבת/רכבת קלה/אוטובוס/מונית שירות
תיאור:
עידוד הגעה לעבודה בתחבורה ציבורית או בשילוב אמצעי תחבורה שונים, באמצעות סבסוד נסיעות אלו על ידי החברה. לצד הפתרונות המסורתיים, קיימות כיום אפליקציות ייעודיות המאפשרות להתאים את השימוש לפי מאפייני זמני נסיעה, מיקום, עלות זמינות ומשך הנסיעה.
למי מתאים?
אמצעי המועדף על רוב האוכלוסייה, ובמיוחד על עובדים אשר משתמשים לעיתים רחוקות ברכב פרטי, או שאין ברשותם רישיון נהיגה.
מתאים למעסיקים מכל הגדלים ומכל הארץ.
אתגרים ופתרונות לעידוד אימוץ
אתגר:
- חוסר מודעות בנוגע לאפשרויות התחבורה הציבורית העומדות לרשות העובדים כדי להגיע אל/מ- מקום העבודה.
פתרון:
- הנגשת מידע והעלאת מודעות באשר לאמצעי התחבורה הציבורית הרלוונטיים, לרבות קווים, שעות פעילות, אפשרויות תשלום וכו'
אתגר:
- תשלום לא נוח בתחבורה הציבורית
פתרון:
- הנגשת אפליקציות ואביזרים לטעינת חוזים בכרטיס הרב קו
- הצמדת כרטיס הרב קו לכרטיס העובד האישי
אתגר:
- תחושת "חוסר ניידות והיעדר גמישות"
פתרון:
- הקצאת מונית או רכב מטעם העבודה לעובדים הנדרשים לזמינות לא-צפויה, במקרה הצורך (כדוג' מקרה חירום ביתי)
מרוויחים על הדרך...
  • פחות נהיגה ופקקים בשעות העומס = פחות חרדה, מתח ותסכול
  • הפחתת הוצאות הרכב והוצאות נלוות (כמו חניה)
  • צמצום פליטת מזהמים כתוצאה מהימנעות משימוש ברכב
ספקים
  • LS-Card – הצמדת כרטיס רב קו לכרטיס עובד
  • רב - פס – עידוד עובדים לשימוש בתחבורה ציבורית
*אם הינך ספק ומעוניין.ת ששם החברה שלך יופיע ברשימת הספקים, אנא פנה/י אלינו
הפתרון המושלם עבורכם
תחבורה ציבורית – רכבת/רכבת קלה/אוטובוס/מונית שירות
תיאור:
עידוד הגעה לעבודה בתחבורה ציבורית או בשילוב אמצעי תחבורה שונים, באמצעות סבסוד נסיעות אלו על ידי החברה. לצד הפתרונות המסורתיים, קיימות כיום אפליקציות ייעודיות המאפשרות להתאים את השימוש לפי מאפייני זמני נסיעה, מיקום, עלות זמינות ומשך הנסיעה.
למי מתאים?
אמצעי המועדף על רוב האוכלוסייה, ובמיוחד על עובדים אשר משתמשים לעיתים רחוקות ברכב פרטי, או שאין ברשותם רישיון נהיגה.
מתאים למעסיקים מכל הגדלים ומכל הארץ.
אתגרים ופתרונות לעידוד אימוץ
אתגר:
- חוסר מודעות בנוגע לאפשרויות התחבורה הציבורית העומדות לרשות העובדים כדי להגיע אל/מ- מקום העבודה.
פתרון:
- הנגשת מידע והעלאת מודעות באשר לאמצעי התחבורה הציבורית הרלוונטיים, לרבות קווים, שעות פעילות, אפשרויות תשלום וכו'
אתגר:
- תשלום לא נוח בתחבורה הציבורית
פתרון:
- הנגשת אפליקציות ואביזרים לטעינת חוזים בכרטיס הרב קו
- הצמדת כרטיס הרב קו לכרטיס העובד האישי
אתגר:
- תחושת "חוסר ניידות והיעדר גמישות"
פתרון:
- הקצאת מונית או רכב מטעם העבודה לעובדים הנדרשים לזמינות לא-צפויה, במקרה הצורך (כדוג' מקרה חירום ביתי)
מרוויחים על הדרך...
  • פחות נהיגה ופקקים בשעות העומס = פחות חרדה, מתח ותסכול
  • הפחתת הוצאות הרכב והוצאות נלוות (כמו חניה)
  • צמצום פליטת מזהמים כתוצאה מהימנעות משימוש ברכב
ספקים
  • LS-Card – הצמדת כרטיס רב קו לכרטיס עובד
  • רב - פס – עידוד עובדים לשימוש בתחבורה ציבורית
*אם הינך ספק ומעוניין.ת ששם החברה שלך יופיע ברשימת הספקים, אנא פנה/י אלינו
הפתרון המושלם עבורכם
תחבורה ציבורית – רכבת/רכבת קלה/אוטובוס/מונית שירות
תיאור:
עידוד הגעה לעבודה בתחבורה ציבורית או בשילוב אמצעי תחבורה שונים, באמצעות סבסוד נסיעות אלו על ידי החברה. לצד הפתרונות המסורתיים, קיימות כיום אפליקציות ייעודיות המאפשרות להתאים את השימוש לפי מאפייני זמני נסיעה, מיקום, עלות זמינות ומשך הנסיעה.
למי מתאים?
אמצעי המועדף על רוב האוכלוסייה, ובמיוחד על עובדים אשר משתמשים לעיתים רחוקות ברכב פרטי, או שאין ברשותם רישיון נהיגה.
מתאים למעסיקים מכל הגדלים ומכל הארץ.
אתגרים ופתרונות לעידוד אימוץ
אתגר:
- חוסר מודעות בנוגע לאפשרויות התחבורה הציבורית העומדות לרשות העובדים כדי להגיע אל/מ- מקום העבודה.
פתרון:
- הנגשת מידע והעלאת מודעות באשר לאמצעי התחבורה הציבורית הרלוונטיים, לרבות קווים, שעות פעילות, אפשרויות תשלום וכו'
אתגר:
- תשלום לא נוח בתחבורה הציבורית
פתרון:
- הנגשת אפליקציות ואביזרים לטעינת חוזים בכרטיס הרב קו
- הצמדת כרטיס הרב קו לכרטיס העובד האישי
אתגר:
- תחושת "חוסר ניידות והיעדר גמישות"
פתרון:
- הקצאת מונית או רכב מטעם העבודה לעובדים הנדרשים לזמינות לא-צפויה, במקרה הצורך (כדוג' מקרה חירום ביתי)
מרוויחים על הדרך...
  • פחות נהיגה ופקקים בשעות העומס = פחות חרדה, מתח ותסכול
  • הפחתת הוצאות הרכב והוצאות נלוות (כמו חניה)
  • צמצום פליטת מזהמים כתוצאה מהימנעות משימוש ברכב
ספקים
  • LS-Card – הצמדת כרטיס רב קו לכרטיס עובד
  • רב - פס – עידוד עובדים לשימוש בתחבורה ציבורית
*אם הינך ספק ומעוניין.ת ששם החברה שלך יופיע ברשימת הספקים, אנא פנה/י אלינו
הפתרון המושלם עבורכם
תחבורה ציבורית – רכבת/רכבת קלה/אוטובוס/מונית שירות
תיאור:
עידוד הגעה לעבודה בתחבורה ציבורית או בשילוב אמצעי תחבורה שונים, באמצעות סבסוד נסיעות אלו על ידי החברה. לצד הפתרונות המסורתיים, קיימות כיום אפליקציות ייעודיות המאפשרות להתאים את השימוש לפי מאפייני זמני נסיעה, מיקום, עלות זמינות ומשך הנסיעה.
למי מתאים?
אמצעי המועדף על רוב האוכלוסייה, ובמיוחד על עובדים אשר משתמשים לעיתים רחוקות ברכב פרטי, או שאין ברשותם רישיון נהיגה.
מתאים למעסיקים מכל הגדלים ומכל הארץ.
אתגרים ופתרונות לעידוד אימוץ
אתגר:
- חוסר מודעות בנוגע לאפשרויות התחבורה הציבורית העומדות לרשות העובדים כדי להגיע אל/מ- מקום העבודה.
פתרון:
- הנגשת מידע והעלאת מודעות באשר לאמצעי התחבורה הציבורית הרלוונטיים, לרבות קווים, שעות פעילות, אפשרויות תשלום וכו'
אתגר:
- תשלום לא נוח בתחבורה הציבורית
פתרון:
- הנגשת אפליקציות ואביזרים לטעינת חוזים בכרטיס הרב קו
- הצמדת כרטיס הרב קו לכרטיס העובד האישי
אתגר:
- תחושת "חוסר ניידות והיעדר גמישות"
פתרון:
- הקצאת מונית או רכב מטעם העבודה לעובדים הנדרשים לזמינות לא-צפויה, במקרה הצורך (כדוג' מקרה חירום ביתי)
מרוויחים על הדרך...
  • פחות נהיגה ופקקים בשעות העומס = פחות חרדה, מתח ותסכול
  • הפחתת הוצאות הרכב והוצאות נלוות (כמו חניה)
  • צמצום פליטת מזהמים כתוצאה מהימנעות משימוש ברכב
ספקים
  • LS-Card – הצמדת כרטיס רב קו לכרטיס עובד
  • רב - פס – עידוד עובדים לשימוש בתחבורה ציבורית
*אם הינך ספק ומעוניין.ת ששם החברה שלך יופיע ברשימת הספקים, אנא פנה/י אלינו
הפתרון המושלם עבורכם
תחבורה ציבורית – רכבת/רכבת קלה/אוטובוס/מונית שירות
תיאור:
עידוד הגעה לעבודה בתחבורה ציבורית או בשילוב אמצעי תחבורה שונים, באמצעות סבסוד נסיעות אלו על ידי החברה. לצד הפתרונות המסורתיים, קיימות כיום אפליקציות ייעודיות המאפשרות להתאים את השימוש לפי מאפייני זמני נסיעה, מיקום, עלות זמינות ומשך הנסיעה.
למי מתאים?
אמצעי המועדף על רוב האוכלוסייה, ובמיוחד על עובדים אשר משתמשים לעיתים רחוקות ברכב פרטי, או שאין ברשותם רישיון נהיגה.
מתאים למעסיקים מכל הגדלים ומכל הארץ.
אתגרים ופתרונות לעידוד אימוץ
אתגר:
- חוסר מודעות בנוגע לאפשרויות התחבורה הציבורית העומדות לרשות העובדים כדי להגיע אל/מ- מקום העבודה.
פתרון:
- הנגשת מידע והעלאת מודעות באשר לאמצעי התחבורה הציבורית הרלוונטיים, לרבות קווים, שעות פעילות, אפשרויות תשלום וכו'
אתגר:
- תשלום לא נוח בתחבורה הציבורית
פתרון:
- הנגשת אפליקציות ואביזרים לטעינת חוזים בכרטיס הרב קו
- הצמדת כרטיס הרב קו לכרטיס העובד האישי
אתגר:
- תחושת "חוסר ניידות והיעדר גמישות"
פתרון:
- הקצאת מונית או רכב מטעם העבודה לעובדים הנדרשים לזמינות לא-צפויה, במקרה הצורך (כדוג' מקרה חירום ביתי)
מרוויחים על הדרך...
  • פחות נהיגה ופקקים בשעות העומס = פחות חרדה, מתח ותסכול
  • הפחתת הוצאות הרכב והוצאות נלוות (כמו חניה)
  • צמצום פליטת מזהמים כתוצאה מהימנעות משימוש ברכב
ספקים
  • LS-Card – הצמדת כרטיס רב קו לכרטיס עובד
  • רב - פס – עידוד עובדים לשימוש בתחבורה ציבורית
*אם הינך ספק ומעוניין.ת ששם החברה שלך יופיע ברשימת הספקים, אנא פנה/י אלינו
הפתרון המושלם עבורכם
תחבורה ציבורית – רכבת/רכבת קלה/אוטובוס/מונית שירות
תיאור:
עידוד הגעה לעבודה בתחבורה ציבורית או בשילוב אמצעי תחבורה שונים, באמצעות סבסוד נסיעות אלו על ידי החברה. לצד הפתרונות המסורתיים, קיימות כיום אפליקציות ייעודיות המאפשרות להתאים את השימוש לפי מאפייני זמני נסיעה, מיקום, עלות זמינות ומשך הנסיעה.
למי מתאים?
אמצעי המועדף על רוב האוכלוסייה, ובמיוחד על עובדים אשר משתמשים לעיתים רחוקות ברכב פרטי, או שאין ברשותם רישיון נהיגה.
מתאים למעסיקים מכל הגדלים ומכל הארץ.
אתגרים ופתרונות לעידוד אימוץ
אתגר:
- חוסר מודעות בנוגע לאפשרויות התחבורה הציבורית העומדות לרשות העובדים כדי להגיע אל/מ- מקום העבודה.
פתרון:
- הנגשת מידע והעלאת מודעות באשר לאמצעי התחבורה הציבורית הרלוונטיים, לרבות קווים, שעות פעילות, אפשרויות תשלום וכו'
אתגר:
- תשלום לא נוח בתחבורה הציבורית
פתרון:
- הנגשת אפליקציות ואביזרים לטעינת חוזים בכרטיס הרב קו
- הצמדת כרטיס הרב קו לכרטיס העובד האישי
אתגר:
- תחושת "חוסר ניידות והיעדר גמישות"
פתרון:
- הקצאת מונית או רכב מטעם העבודה לעובדים הנדרשים לזמינות לא-צפויה, במקרה הצורך (כדוג' מקרה חירום ביתי)
מרוויחים על הדרך...
  • פחות נהיגה ופקקים בשעות העומס = פחות חרדה, מתח ותסכול
  • הפחתת הוצאות הרכב והוצאות נלוות (כמו חניה)
  • צמצום פליטת מזהמים כתוצאה מהימנעות משימוש ברכב
ספקים
  • LS-Card – הצמדת כרטיס רב קו לכרטיס עובד
  • רב - פס – עידוד עובדים לשימוש בתחבורה ציבורית
*אם הינך ספק ומעוניין.ת ששם החברה שלך יופיע ברשימת הספקים, אנא פנה/י אלינו
הפתרון המושלם עבורכם
הגעה רגלית
תיאור:
עידוד ההגעה למקום העבודה בהליכה או ריצה
למי מתאים?
אמצעי המועדף במיוחד על ידי:
  • צעירים
  • עובדים הגרים קרוב למקום העבודה
  • עובדים ללא רכב פרטי/משתמשים בו באופן חלקי
  • עובדים ללא רישיון
מתאים למעסיקים מכל הגדלים ומכל הארץ, הממוקמים בקרבת מוקדי אוכלוסייה.
אתגרים ופתרונות לעידוד אימוץ
אתגר:
- חוסר מוטיבציה
פתרון:
- יצירת תחרויות בין העובדים לעידוד שיפור הכושר
- עידוד רכישת מוצרי כושר נלווים (אוזניות, שעוני דופק, נעלי ריצה וכו')
אתגר:
- חוסר מודעות לחשיבות של פעילות גופנית ואורח חיים בריא
פתרון:
- העלאת מודעות ועידוד אורח חיים בריא
- רכישת או סבסוד מזון בריא (חטיפי אנרגיה, למשל)
- רכישת או סבסוד מנוי לחדר כושר עבור העובדים
אתגר:
- חוסר נוחות מטעמי היגיינה לאחר פעילות גופנית
פתרון:
- הקמת מלתחות במקום העבודה לרשות העובדים
מרוויחים על הדרך...
  • אורח חיים בריא יותר = עובדים מרוצים יותר
  • פחות נהיגה ופקקים = פחות חרדה, מתח ותסכול
  • הפחתת הוצאות הרכב והוצאות נלוות (כמו חניה)
  • צמצום פליטת מזהמים כתוצאה מהימנעות משימוש ברכב
*אם הינך ספק ומעוניין.ת ששם החברה שלך יופיע ברשימת הספקים, אנא פנה/י אלינו
הפתרון המושלם עבורכם
הגעה רגלית
תיאור:
עידוד ההגעה למקום העבודה בהליכה או ריצה
למי מתאים?
אמצעי המועדף במיוחד על ידי:
  • צעירים
  • עובדים הגרים קרוב למקום העבודה
  • עובדים ללא רכב פרטי/משתמשים בו באופן חלקי
  • עובדים ללא רישיון
מתאים למעסיקים מכל הגדלים ומכל הארץ, הממוקמים בקרבת מוקדי אוכלוסייה.
אתגרים ופתרונות לעידוד אימוץ
אתגר:
- חוסר מוטיבציה
פתרון:
- יצירת תחרויות בין העובדים לעידוד שיפור הכושר
- עידוד רכישת מוצרי כושר נלווים (אוזניות, שעוני דופק, נעלי ריצה וכו')
אתגר:
- חוסר מודעות לחשיבות של פעילות גופנית ואורח חיים בריא
פתרון:
- העלאת מודעות ועידוד אורח חיים בריא
- רכישת או סבסוד מזון בריא (חטיפי אנרגיה, למשל)
- רכישת או סבסוד מנוי לחדר כושר עבור העובדים
אתגר:
- חוסר נוחות מטעמי היגיינה לאחר פעילות גופנית
פתרון:
- הקמת מלתחות במקום העבודה לרשות העובדים
מרוויחים על הדרך...
  • אורח חיים בריא יותר = עובדים מרוצים יותר
  • פחות נהיגה ופקקים = פחות חרדה, מתח ותסכול
  • הפחתת הוצאות הרכב והוצאות נלוות (כמו חניה)
  • צמצום פליטת מזהמים כתוצאה מהימנעות משימוש ברכב
*אם הינך ספק ומעוניין.ת ששם החברה שלך יופיע ברשימת הספקים, אנא פנה/י אלינו
הפתרון המושלם עבורכם
הגעה רגלית
תיאור:
עידוד ההגעה למקום העבודה בהליכה או ריצה
למי מתאים?
אמצעי המועדף במיוחד על ידי:
  • צעירים
  • עובדים הגרים קרוב למקום העבודה
  • עובדים ללא רכב פרטי/משתמשים בו באופן חלקי
  • עובדים ללא רישיון
מתאים למעסיקים מכל הגדלים ומכל הארץ, הממוקמים בקרבת מוקדי אוכלוסייה.
אתגרים ופתרונות לעידוד אימוץ
אתגר:
- חוסר מוטיבציה
פתרון:
- יצירת תחרויות בין העובדים לעידוד שיפור הכושר
- עידוד רכישת מוצרי כושר נלווים (אוזניות, שעוני דופק, נעלי ריצה וכו')
אתגר:
- חוסר מודעות לחשיבות של פעילות גופנית ואורח חיים בריא
פתרון:
- העלאת מודעות ועידוד אורח חיים בריא
- רכישת או סבסוד מזון בריא (חטיפי אנרגיה, למשל)
- רכישת או סבסוד מנוי לחדר כושר עבור העובדים
אתגר:
- חוסר נוחות מטעמי היגיינה לאחר פעילות גופנית
פתרון:
- הקמת מלתחות במקום העבודה לרשות העובדים
מרוויחים על הדרך...
  • אורח חיים בריא יותר = עובדים מרוצים יותר
  • פחות נהיגה ופקקים = פחות חרדה, מתח ותסכול
  • הפחתת הוצאות הרכב והוצאות נלוות (כמו חניה)
  • צמצום פליטת מזהמים כתוצאה מהימנעות משימוש ברכב
*אם הינך ספק ומעוניין.ת ששם החברה שלך יופיע ברשימת הספקים, אנא פנה/י אלינו
הפתרון המושלם עבורכם
הגעה רגלית
תיאור:
עידוד ההגעה למקום העבודה בהליכה או ריצה
למי מתאים?
אמצעי המועדף במיוחד על ידי:
  • צעירים
  • עובדים הגרים קרוב למקום העבודה
  • עובדים ללא רכב פרטי/משתמשים בו באופן חלקי
  • עובדים ללא רישיון
מתאים למעסיקים מכל הגדלים ומכל הארץ, הממוקמים בקרבת מוקדי אוכלוסייה.
אתגרים ופתרונות לעידוד אימוץ
אתגר:
- חוסר מוטיבציה
פתרון:
- יצירת תחרויות בין העובדים לעידוד שיפור הכושר
- עידוד רכישת מוצרי כושר נלווים (אוזניות, שעוני דופק, נעלי ריצה וכו')
אתגר:
- חוסר מודעות לחשיבות של פעילות גופנית ואורח חיים בריא
פתרון:
- העלאת מודעות ועידוד אורח חיים בריא
- רכישת או סבסוד מזון בריא (חטיפי אנרגיה, למשל)
- רכישת או סבסוד מנוי לחדר כושר עבור העובדים
אתגר:
- חוסר נוחות מטעמי היגיינה לאחר פעילות גופנית
פתרון:
- הקמת מלתחות במקום העבודה לרשות העובדים
מרוויחים על הדרך...
  • אורח חיים בריא יותר = עובדים מרוצים יותר
  • פחות נהיגה ופקקים = פחות חרדה, מתח ותסכול
  • הפחתת הוצאות הרכב והוצאות נלוות (כמו חניה)
  • צמצום פליטת מזהמים כתוצאה מהימנעות משימוש ברכב
*אם הינך ספק ומעוניין.ת ששם החברה שלך יופיע ברשימת הספקים, אנא פנה/י אלינו
הפתרון המושלם עבורכם
הגעה רגלית
תיאור:
עידוד ההגעה למקום העבודה בהליכה או ריצה
למי מתאים?
אמצעי המועדף במיוחד על ידי:
  • צעירים
  • עובדים הגרים קרוב למקום העבודה
  • עובדים ללא רכב פרטי/משתמשים בו באופן חלקי
  • עובדים ללא רישיון
מתאים למעסיקים מכל הגדלים ומכל הארץ, הממוקמים בקרבת מוקדי אוכלוסייה.
אתגרים ופתרונות לעידוד אימוץ
אתגר:
- חוסר מוטיבציה
פתרון:
- יצירת תחרויות בין העובדים לעידוד שיפור הכושר
- עידוד רכישת מוצרי כושר נלווים (אוזניות, שעוני דופק, נעלי ריצה וכו')
אתגר:
- חוסר מודעות לחשיבות של פעילות גופנית ואורח חיים בריא
פתרון:
- העלאת מודעות ועידוד אורח חיים בריא
- רכישת או סבסוד מזון בריא (חטיפי אנרגיה, למשל)
- רכישת או סבסוד מנוי לחדר כושר עבור העובדים
אתגר:
- חוסר נוחות מטעמי היגיינה לאחר פעילות גופנית
פתרון:
- הקמת מלתחות במקום העבודה לרשות העובדים
מרוויחים על הדרך...
  • אורח חיים בריא יותר = עובדים מרוצים יותר
  • פחות נהיגה ופקקים = פחות חרדה, מתח ותסכול
  • הפחתת הוצאות הרכב והוצאות נלוות (כמו חניה)
  • צמצום פליטת מזהמים כתוצאה מהימנעות משימוש ברכב
*אם הינך ספק ומעוניין.ת ששם החברה שלך יופיע ברשימת הספקים, אנא פנה/י אלינו
הפתרון המושלם עבורכם
הגעה רגלית
תיאור:
עידוד ההגעה למקום העבודה בהליכה או ריצה
למי מתאים?
אמצעי המועדף במיוחד על ידי:
  • צעירים
  • עובדים הגרים קרוב למקום העבודה
  • עובדים ללא רכב פרטי/משתמשים בו באופן חלקי
  • עובדים ללא רישיון
מתאים למעסיקים מכל הגדלים ומכל הארץ, הממוקמים בקרבת מוקדי אוכלוסייה.
אתגרים ופתרונות לעידוד אימוץ
אתגר:
- חוסר מוטיבציה
פתרון:
- יצירת תחרויות בין העובדים לעידוד שיפור הכושר
- עידוד רכישת מוצרי כושר נלווים (אוזניות, שעוני דופק, נעלי ריצה וכו')
אתגר:
- חוסר מודעות לחשיבות של פעילות גופנית ואורח חיים בריא
פתרון:
- העלאת מודעות ועידוד אורח חיים בריא
- רכישת או סבסוד מזון בריא (חטיפי אנרגיה, למשל)
- רכישת או סבסוד מנוי לחדר כושר עבור העובדים
אתגר:
- חוסר נוחות מטעמי היגיינה לאחר פעילות גופנית
פתרון:
- הקמת מלתחות במקום העבודה לרשות העובדים
מרוויחים על הדרך...
  • אורח חיים בריא יותר = עובדים מרוצים יותר
  • פחות נהיגה ופקקים = פחות חרדה, מתח ותסכול
  • הפחתת הוצאות הרכב והוצאות נלוות (כמו חניה)
  • צמצום פליטת מזהמים כתוצאה מהימנעות משימוש ברכב
*אם הינך ספק ומעוניין.ת ששם החברה שלך יופיע ברשימת הספקים, אנא פנה/י אלינו
הפתרון המושלם עבורכם
הגעה רגלית
תיאור:
עידוד ההגעה למקום העבודה בהליכה או ריצה
למי מתאים?
אמצעי המועדף במיוחד על ידי:
  • צעירים
  • עובדים הגרים קרוב למקום העבודה
  • עובדים ללא רכב פרטי/משתמשים בו באופן חלקי
  • עובדים ללא רישיון
מתאים למעסיקים מכל הגדלים ומכל הארץ, הממוקמים בקרבת מוקדי אוכלוסייה.
אתגרים ופתרונות לעידוד אימוץ
אתגר:
- חוסר מוטיבציה
פתרון:
- יצירת תחרויות בין העובדים לעידוד שיפור הכושר
- עידוד רכישת מוצרי כושר נלווים (אוזניות, שעוני דופק, נעלי ריצה וכו')
אתגר:
- חוסר מודעות לחשיבות של פעילות גופנית ואורח חיים בריא
פתרון:
- העלאת מודעות ועידוד אורח חיים בריא
- רכישת או סבסוד מזון בריא (חטיפי אנרגיה, למשל)
- רכישת או סבסוד מנוי לחדר כושר עבור העובדים
אתגר:
- חוסר נוחות מטעמי היגיינה לאחר פעילות גופנית
פתרון:
- הקמת מלתחות במקום העבודה לרשות העובדים
מרוויחים על הדרך...
  • אורח חיים בריא יותר = עובדים מרוצים יותר
  • פחות נהיגה ופקקים = פחות חרדה, מתח ותסכול
  • הפחתת הוצאות הרכב והוצאות נלוות (כמו חניה)
  • צמצום פליטת מזהמים כתוצאה מהימנעות משימוש ברכב
*אם הינך ספק ומעוניין.ת ששם החברה שלך יופיע ברשימת הספקים, אנא פנה/י אלינו
הפתרון המושלם עבורכם
הגעה רגלית
תיאור:
עידוד ההגעה למקום העבודה בהליכה או ריצה
למי מתאים?
אמצעי המועדף במיוחד על ידי:
  • צעירים
  • עובדים הגרים קרוב למקום העבודה
  • עובדים ללא רכב פרטי/משתמשים בו באופן חלקי
  • עובדים ללא רישיון
מתאים למעסיקים מכל הגדלים ומכל הארץ, הממוקמים בקרבת מוקדי אוכלוסייה.
אתגרים ופתרונות לעידוד אימוץ
אתגר:
- חוסר מוטיבציה
פתרון:
- יצירת תחרויות בין העובדים לעידוד שיפור הכושר
- עידוד רכישת מוצרי כושר נלווים (אוזניות, שעוני דופק, נעלי ריצה וכו')
אתגר:
- חוסר מודעות לחשיבות של פעילות גופנית ואורח חיים בריא
פתרון:
- העלאת מודעות ועידוד אורח חיים בריא
- רכישת או סבסוד מזון בריא (חטיפי אנרגיה, למשל)
- רכישת או סבסוד מנוי לחדר כושר עבור העובדים
אתגר:
- חוסר נוחות מטעמי היגיינה לאחר פעילות גופנית
פתרון:
- הקמת מלתחות במקום העבודה לרשות העובדים
מרוויחים על הדרך...
  • אורח חיים בריא יותר = עובדים מרוצים יותר
  • פחות נהיגה ופקקים = פחות חרדה, מתח ותסכול
  • הפחתת הוצאות הרכב והוצאות נלוות (כמו חניה)
  • צמצום פליטת מזהמים כתוצאה מהימנעות משימוש ברכב
*אם הינך ספק ומעוניין.ת ששם החברה שלך יופיע ברשימת הספקים, אנא פנה/י אלינו
הפתרון המושלם עבורכם
הגעה רגלית
תיאור:
עידוד ההגעה למקום העבודה בהליכה או ריצה
למי מתאים?
אמצעי המועדף במיוחד על ידי:
  • צעירים
  • עובדים הגרים קרוב למקום העבודה
  • עובדים ללא רכב פרטי/משתמשים בו באופן חלקי
  • עובדים ללא רישיון
מתאים למעסיקים מכל הגדלים ומכל הארץ, הממוקמים בקרבת מוקדי אוכלוסייה.
אתגרים ופתרונות לעידוד אימוץ
אתגר:
- חוסר מוטיבציה
פתרון:
- יצירת תחרויות בין העובדים לעידוד שיפור הכושר
- עידוד רכישת מוצרי כושר נלווים (אוזניות, שעוני דופק, נעלי ריצה וכו')
אתגר:
- חוסר מודעות לחשיבות של פעילות גופנית ואורח חיים בריא
פתרון:
- העלאת מודעות ועידוד אורח חיים בריא
- רכישת או סבסוד מזון בריא (חטיפי אנרגיה, למשל)
- רכישת או סבסוד מנוי לחדר כושר עבור העובדים
אתגר:
- חוסר נוחות מטעמי היגיינה לאחר פעילות גופנית
פתרון:
- הקמת מלתחות במקום העבודה לרשות העובדים
מרוויחים על הדרך...
  • אורח חיים בריא יותר = עובדים מרוצים יותר
  • פחות נהיגה ופקקים = פחות חרדה, מתח ותסכול
  • הפחתת הוצאות הרכב והוצאות נלוות (כמו חניה)
  • צמצום פליטת מזהמים כתוצאה מהימנעות משימוש ברכב
*אם הינך ספק ומעוניין.ת ששם החברה שלך יופיע ברשימת הספקים, אנא פנה/י אלינו
הפתרון המושלם עבורכם
עבודה מהבית
תיאור:
מתן אפשרות ועידוד עבודה מהבית במקום להגיע למקום העבודה.
למי מתאים?
אמצעי המועדף על רוב האוכלוסייה.
מתאים למעסיקים מכל הגדלים ומכל הארץ.
אתגרים ופתרונות לעידוד אימוץ
אתגר:
- תשתית לא מתאימה בבית העובדים - מרחב עבודה, ציוד וכו'
פתרון:
- סיוע ברכישת ציוד מתאים – מחשב, מצלמה, ריהוט וכו'
אתגר:
- תשתית לא מתאימה של החברה – קושי בחיבור מרחוק, שיתוף קבצים וכו'
פתרון:
- הקמת תשתיות מתאימות להתחברות מרחוק ושיתוף מידע
אתגר:
- תרבות ארגונית שלא מורגלת בעבודה מרחוק
פתרון:
- שימוש במערכות וידוא נוכחות מרחוק
- הטמעת כלים למעקב אחר יעילות העבודה
- עידוד השימוש בתוכנות עבודה מרחוק (לניהול משימות, ניהול צוותים וכו')
- התאמת נהלי עבודה מתאימים לעבודה מרחוק (פגישות צוות יומיות בזום וכו')
- מתן אפשרות לעבוד מהבית רק בחלק מימות השבוע
מרוויחים על הדרך...
  • גמישות ואיזון נכון וטוב יותר של זמן עבודה-פנאי = עובדים מרוצים יותר
  • פחות נהיגה ופקקים = פחות חרדה, מתח ותסכול
  • הזדמנות להתייעלות החברה באמצעות שילוב טכנולוגיות תומכות
  • הפחתת הוצאות הרכב והוצאות נלוות (כמו חניה)
  • צמצום פליטת מזהמים כתוצאה מהימנעות משימוש ברכב
*אם הינך ספק ומעוניין.ת ששם החברה שלך יופיע ברשימת הספקים, אנא פנה/י אלינו
הפתרון המושלם עבורכם
עבודה מהבית
תיאור:
מתן אפשרות ועידוד עבודה מהבית במקום להגיע למקום העבודה.
למי מתאים?
אמצעי המועדף על רוב האוכלוסייה.
מתאים למעסיקים מכל הגדלים ומכל הארץ.
אתגרים ופתרונות לעידוד אימוץ
אתגר:
- תשתית לא מתאימה בבית העובדים - מרחב עבודה, ציוד וכו'
פתרון:
- סיוע ברכישת ציוד מתאים – מחשב, מצלמה, ריהוט וכו'
אתגר:
- תשתית לא מתאימה של החברה – קושי בחיבור מרחוק, שיתוף קבצים וכו'
פתרון:
- הקמת תשתיות מתאימות להתחברות מרחוק ושיתוף מידע
אתגר:
- תרבות ארגונית שלא מורגלת בעבודה מרחוק
פתרון:
- שימוש במערכות וידוא נוכחות מרחוק
- הטמעת כלים למעקב אחר יעילות העבודה
- עידוד השימוש בתוכנות עבודה מרחוק (לניהול משימות, ניהול צוותים וכו')
- התאמת נהלי עבודה מתאימים לעבודה מרחוק (פגישות צוות יומיות בזום וכו')
- מתן אפשרות לעבוד מהבית רק בחלק מימות השבוע
מרוויחים על הדרך...
  • גמישות ואיזון נכון וטוב יותר של זמן עבודה-פנאי = עובדים מרוצים יותר
  • פחות נהיגה ופקקים = פחות חרדה, מתח ותסכול
  • הזדמנות להתייעלות החברה באמצעות שילוב טכנולוגיות תומכות
  • הפחתת הוצאות הרכב והוצאות נלוות (כמו חניה)
  • צמצום פליטת מזהמים כתוצאה מהימנעות משימוש ברכב
*אם הינך ספק ומעוניין.ת ששם החברה שלך יופיע ברשימת הספקים, אנא פנה/י אלינו
הפתרון המושלם עבורכם
עבודה מהבית
תיאור:
מתן אפשרות ועידוד עבודה מהבית במקום להגיע למקום העבודה.
למי מתאים?
אמצעי המועדף על רוב האוכלוסייה.
מתאים למעסיקים מכל הגדלים ומכל הארץ.
אתגרים ופתרונות לעידוד אימוץ
אתגר:
- תשתית לא מתאימה בבית העובדים - מרחב עבודה, ציוד וכו'
פתרון:
- סיוע ברכישת ציוד מתאים – מחשב, מצלמה, ריהוט וכו'
אתגר:
- תשתית לא מתאימה של החברה – קושי בחיבור מרחוק, שיתוף קבצים וכו'
פתרון:
- הקמת תשתיות מתאימות להתחברות מרחוק ושיתוף מידע
אתגר:
- תרבות ארגונית שלא מורגלת בעבודה מרחוק
פתרון:
- שימוש במערכות וידוא נוכחות מרחוק
- הטמעת כלים למעקב אחר יעילות העבודה
- עידוד השימוש בתוכנות עבודה מרחוק (לניהול משימות, ניהול צוותים וכו')
- התאמת נהלי עבודה מתאימים לעבודה מרחוק (פגישות צוות יומיות בזום וכו')
- מתן אפשרות לעבוד מהבית רק בחלק מימות השבוע
מרוויחים על הדרך...
  • גמישות ואיזון נכון וטוב יותר של זמן עבודה-פנאי = עובדים מרוצים יותר
  • פחות נהיגה ופקקים = פחות חרדה, מתח ותסכול
  • הזדמנות להתייעלות החברה באמצעות שילוב טכנולוגיות תומכות
  • הפחתת הוצאות הרכב והוצאות נלוות (כמו חניה)
  • צמצום פליטת מזהמים כתוצאה מהימנעות משימוש ברכב
*אם הינך ספק ומעוניין.ת ששם החברה שלך יופיע ברשימת הספקים, אנא פנה/י אלינו
הפתרון המושלם עבורכם
עבודה במרכזים שיתופיים
תיאור:
מתן אפשרות ועידוד לעבודה במרכזים שיתופיים, המספקים את כל התשתיות הנדרשות לעבודה, וחוסכים נסיעה בפקקים אל מקום העבודה. במסגרת זאת, תממן החברה לעובדים שטח במרכז השיתופי, בהתאם לצרכים הנקודתיים הקיימים.
למי מתאים?
אמצעי המועדף על רוב האוכלוסייה.
מתאים למעסיקים מכל הגדלים ומכל הארץ.
אתגרים ופתרונות לעידוד אימוץ
אתגר:
- תשתית לא מתאימה של החברה – קושי בחיבור מרחוק, שיתוף קבצים וכו'
פתרון:
- הקמת תשתיות מתאימות להתחברות מרחוק ושיתוף מידע
אתגר:
- תרבות ארגונית שלא מורגלת בעבודה מרחוק
פתרון:
- שימוש במערכות וידוא נוכחות מרחוק
- הטמעת כלים למעקב אחר יעילות העבודה
- עידוד השימוש בתוכנות עבודה מרחוק (לניהול משימות, ניהול צוותים וכו')
- התאמת נהלי עבודה מתאימים לעבודה מרחוק (פגישות צוות יומיות בזום וכו')
- מתן אפשרות לעבוד מהבית רק בחלק מימות השבוע
מרוויחים על הדרך...
  • פחות נהיגה ופקקים בשעות העומס = פחות חרדה, מתח ותסכול
  • גמישות ואיזון נכון וטוב יותר של זמן עבודה-פנאי = עובדים מרוצים יותר
  • הפחתת הוצאות הרכב והוצאות נלוות (כמו חניה)
  • הזדמנות להתייעלות החברה באמצעות שילוב טכנולוגיות תומכות
  • צמצום פליטת מזהמים כתוצאה מהימנעות משימוש ברכב
ספקים
  • Regus
  • WeWork
  • Mindspace
  • BEALL
  • Mixer
  • Klika
  • ROOMS
  • CoWorking
  • Sarona Space
  • Open Vally
  • MarkSpace
*אם הינך ספק ומעוניין.ת ששם החברה שלך יופיע ברשימת הספקים, אנא פנה/י אלינו
הפתרון המושלם עבורכם
עבודה במרכזים שיתופיים
תיאור:
מתן אפשרות ועידוד לעבודה במרכזים שיתופיים, המספקים את כל התשתיות הנדרשות לעבודה, וחוסכים נסיעה בפקקים אל מקום העבודה. במסגרת זאת, תממן החברה לעובדים שטח במרכז השיתופי, בהתאם לצרכים הנקודתיים הקיימים.
למי מתאים?
אמצעי המועדף על רוב האוכלוסייה.
מתאים למעסיקים מכל הגדלים ומכל הארץ.
אתגרים ופתרונות לעידוד אימוץ
אתגר:
- תשתית לא מתאימה של החברה – קושי בחיבור מרחוק, שיתוף קבצים וכו'
פתרון:
- הקמת תשתיות מתאימות להתחברות מרחוק ושיתוף מידע
אתגר:
- תרבות ארגונית שלא מורגלת בעבודה מרחוק
פתרון:
- שימוש במערכות וידוא נוכחות מרחוק
- הטמעת כלים למעקב אחר יעילות העבודה
- עידוד השימוש בתוכנות עבודה מרחוק (לניהול משימות, ניהול צוותים וכו')
- התאמת נהלי עבודה מתאימים לעבודה מרחוק (פגישות צוות יומיות בזום וכו')
- מתן אפשרות לעבוד מהבית רק בחלק מימות השבוע
מרוויחים על הדרך...
  • פחות נהיגה ופקקים בשעות העומס = פחות חרדה, מתח ותסכול
  • גמישות ואיזון נכון וטוב יותר של זמן עבודה-פנאי = עובדים מרוצים יותר
  • הפחתת הוצאות הרכב והוצאות נלוות (כמו חניה)
  • הזדמנות להתייעלות החברה באמצעות שילוב טכנולוגיות תומכות
  • צמצום פליטת מזהמים כתוצאה מהימנעות משימוש ברכב
ספקים
  • Regus
  • WeWork
  • Mindspace
  • BEALL
  • Mixer
  • Klika
  • ROOMS
  • CoWorking
  • Sarona Space
  • Open Vally
  • MarkSpace
*אם הינך ספק ומעוניין.ת ששם החברה שלך יופיע ברשימת הספקים, אנא פנה/י אלינו
הפתרון המושלם עבורכם
עבודה במרכזים שיתופיים
תיאור:
מתן אפשרות ועידוד לעבודה במרכזים שיתופיים, המספקים את כל התשתיות הנדרשות לעבודה, וחוסכים נסיעה בפקקים אל מקום העבודה. במסגרת זאת, תממן החברה לעובדים שטח במרכז השיתופי, בהתאם לצרכים הנקודתיים הקיימים.
למי מתאים?
אמצעי המועדף על רוב האוכלוסייה.
מתאים למעסיקים מכל הגדלים ומכל הארץ.
אתגרים ופתרונות לעידוד אימוץ
אתגר:
- תשתית לא מתאימה של החברה – קושי בחיבור מרחוק, שיתוף קבצים וכו'
פתרון:
- הקמת תשתיות מתאימות להתחברות מרחוק ושיתוף מידע
אתגר:
- תרבות ארגונית שלא מורגלת בעבודה מרחוק
פתרון:
- שימוש במערכות וידוא נוכחות מרחוק
- הטמעת כלים למעקב אחר יעילות העבודה
- עידוד השימוש בתוכנות עבודה מרחוק (לניהול משימות, ניהול צוותים וכו')
- התאמת נהלי עבודה מתאימים לעבודה מרחוק (פגישות צוות יומיות בזום וכו')
- מתן אפשרות לעבוד מהבית רק בחלק מימות השבוע
מרוויחים על הדרך...
  • פחות נהיגה ופקקים בשעות העומס = פחות חרדה, מתח ותסכול
  • גמישות ואיזון נכון וטוב יותר של זמן עבודה-פנאי = עובדים מרוצים יותר
  • הפחתת הוצאות הרכב והוצאות נלוות (כמו חניה)
  • הזדמנות להתייעלות החברה באמצעות שילוב טכנולוגיות תומכות
  • צמצום פליטת מזהמים כתוצאה מהימנעות משימוש ברכב
ספקים
  • Regus
  • WeWork
  • Mindspace
  • BEALL
  • Mixer
  • Klika
  • ROOMS
  • CoWorking
  • Sarona Space
  • Open Vally
  • MarkSpace
*אם הינך ספק ומעוניין.ת ששם החברה שלך יופיע ברשימת הספקים, אנא פנה/י אלינו
הפתרון המושלם עבורכם
שינוי ימי עבודה
תיאור:
שינוי ימי שבוע העבודה מראשון-חמישי לשני-שישי, או בחלוקה אחרת, כדי לאפשר עבודה בימים פנויים יותר מבחינת התנועה בכבישים. רלוונטי בעיקר לחברות ולעובדים הנמצאים בקשר עם גורמים בינלאומיים, עבורם השינוי יאפשר תאימות של ימי העבודה.
למי מתאים?
אמצעי המועדף על רוב האוכלוסייה, ובמיוחד על העובדים אשר משתמשים לעיתים רחוקות ברכב פרטי.
מתאים למעסיקים מכל הגדלים ומכל הארץ.
אתגרים ופתרונות לעידוד אימוץ
אתגר:
- קושי בשינוי הרגלים הנוגעים לימי ושעות העבודה
פתרון:
- עידוד עבודה בימי שישי, במקום בימי ראשון, באמצעות תמריצים
מרוויחים על הדרך...
  • פחות נהיגה ופקקים בשעות העומס = פחות חרדה, מתח ותסכול
  • גמישות ואיזון נכון וטוב יותר של זמן עבודה-פנאי = עובדים מרוצים יותר
*אם הינך ספק ומעוניין.ת ששם החברה שלך יופיע ברשימת הספקים, אנא פנה/י אלינו
הפתרון המושלם עבורכם
שינוי ימי עבודה
תיאור:
שינוי ימי שבוע העבודה מראשון-חמישי לשני-שישי, או בחלוקה אחרת, כדי לאפשר עבודה בימים פנויים יותר מבחינת התנועה בכבישים. רלוונטי בעיקר לחברות ולעובדים הנמצאים בקשר עם גורמים בינלאומיים, עבורם השינוי יאפשר תאימות של ימי העבודה.
למי מתאים?
אמצעי המועדף על רוב האוכלוסייה, ובמיוחד על העובדים אשר משתמשים לעיתים רחוקות ברכב פרטי.
מתאים למעסיקים מכל הגדלים ומכל הארץ.
אתגרים ופתרונות לעידוד אימוץ
אתגר:
- קושי בשינוי הרגלים הנוגעים לימי ושעות העבודה
פתרון:
- עידוד עבודה בימי שישי, במקום בימי ראשון, באמצעות תמריצים
מרוויחים על הדרך...
  • פחות נהיגה ופקקים בשעות העומס = פחות חרדה, מתח ותסכול
  • גמישות ואיזון נכון וטוב יותר של זמן עבודה-פנאי = עובדים מרוצים יותר
*אם הינך ספק ומעוניין.ת ששם החברה שלך יופיע ברשימת הספקים, אנא פנה/י אלינו
הפתרון המושלם עבורכם
שינוי ימי עבודה
תיאור:
שינוי ימי שבוע העבודה מראשון-חמישי לשני-שישי, או בחלוקה אחרת, כדי לאפשר עבודה בימים פנויים יותר מבחינת התנועה בכבישים. רלוונטי בעיקר לחברות ולעובדים הנמצאים בקשר עם גורמים בינלאומיים, עבורם השינוי יאפשר תאימות של ימי העבודה.
למי מתאים?
אמצעי המועדף על רוב האוכלוסייה, ובמיוחד על העובדים אשר משתמשים לעיתים רחוקות ברכב פרטי.
מתאים למעסיקים מכל הגדלים ומכל הארץ.
אתגרים ופתרונות לעידוד אימוץ
אתגר:
- קושי בשינוי הרגלים הנוגעים לימי ושעות העבודה
פתרון:
- עידוד עבודה בימי שישי, במקום בימי ראשון, באמצעות תמריצים
מרוויחים על הדרך...
  • פחות נהיגה ופקקים בשעות העומס = פחות חרדה, מתח ותסכול
  • גמישות ואיזון נכון וטוב יותר של זמן עבודה-פנאי = עובדים מרוצים יותר
*אם הינך ספק ומעוניין.ת ששם החברה שלך יופיע ברשימת הספקים, אנא פנה/י אלינו
שינוי זמני הגעה
מעסיקים יקרים, לפניכם רשימת פתרונות אשר עשויים להחליף שימוש ברכב פרטי לצורך הגעה לעבודה ובחזרה ממנה, ולהתאים לעובדיכם.
על מנת לקבל מידע נוסף אודות הפתרונות וספקים רלוונטיים, לחצו על הפתרון הרצוי:
*''מעסיק/ה יקר/ה, על מנת לממש פתרונות אלו נדרשת כמות גדולה יותר של עובדים ובמידה ותרצה/י לממש אותן, נמליץ על התאגדות עם חברות נוספות''
תחבורה ממונעת
מעסיקים יקרים, לפניכם רשימת פתרונות אשר עשויים להחליף שימוש ברכב פרטי לצורך הגעה לעבודה ובחזרה ממנה, ולהתאים לעובדיכם.
על מנת לקבל מידע נוסף אודות הפתרונות וספקים רלוונטיים, לחצו על הפתרון הרצוי:
*מעסיק.ה יקר.ה, על מנת לממש פתרונות אלו נדרשת כמות גדולה יותר של עובדים ובמידה ותרצה/י לממש אותם, נמליץ על התאגדות עם חברות נוספות
תחבורה לא ממונעת
מעסיקים יקרים, לפניכם רשימת פתרונות אשר עשויים להחליף שימוש ברכב פרטי לצורך הגעה לעבודה ובחזרה ממנה, ולהתאים לעובדיכם.
על מנת לקבל מידע נוסף אודות הפתרונות וספקים רלוונטיים, לחצו על הפתרון הרצוי:
*מעסיק.ה יקר.ה, על מנת לממש פתרונות אלו נדרשת כמות גדולה יותר של עובדים ובמידה ותרצה/י לממש אותם, נמליץ על התאגדות עם חברות נוספות
עבודה מרחוק
מעסיקים יקרים, לפניכם רשימת פתרונות אשר עשויים להחליף שימוש ברכב פרטי לצורך הגעה לעבודה ובחזרה ממנה, ולהתאים לעובדיכם.
על מנת לקבל מידע נוסף אודות הפתרונות וספקים רלוונטיים, לחצו על הפתרון הרצוי:
*''מעסיק/ה יקר/ה, על מנת לממש פתרונות אלו נדרשת כמות גדולה יותר של עובדים ובמידה ותרצה/י לממש אותן, נמליץ על התאגדות עם חברות נוספות''
תחבורה לא ממונעת
הגעה רגלית
תיאור:
עידוד ההגעה למקום העבודה בהליכה או ריצה
למי מתאים?
אמצעי המועדף במיוחד על ידי:
  • צעירים
  • עובדים הגרים קרוב למקום העבודה
  • עובדים ללא רכב פרטי/משתמשים בו באופן חלקי
  • עובדים ללא רישיון
מתאים למעסיקים מכל הגדלים ומכל הארץ, הממוקמים בקרבת מוקדי אוכלוסייה.
אתגרים ופתרונות לעידוד אימוץ
אתגר:
- חוסר מוטיבציה
פתרון:
- יצירת תחרויות בין העובדים לעידוד שיפור הכושר
- עידוד רכישת מוצרי כושר נלווים (אוזניות, שעוני דופק, נעלי ריצה וכו')
אתגר:
- חוסר מודעות לחשיבות של פעילות גופנית ואורח חיים בריא
פתרון:
- העלאת מודעות ועידוד אורח חיים בריא
- רכישת או סבסוד מזון בריא (חטיפי אנרגיה, למשל)
- רכישת או סבסוד מנוי לחדר כושר עבור העובדים
אתגר:
- חוסר נוחות מטעמי היגיינה לאחר פעילות גופנית
פתרון:
- הקמת מלתחות במקום העבודה לרשות העובדים
מרוויחים על הדרך...
  • אורח חיים בריא יותר = עובדים מרוצים יותר
  • פחות נהיגה ופקקים = פחות חרדה, מתח ותסכול
  • הפחתת הוצאות הרכב והוצאות נלוות (כמו חניה)
  • צמצום פליטת מזהמים כתוצאה מהימנעות משימוש ברכב
תחבורה לא ממונעת
קורקינט
תיאור:
עידוד ההגעה לעבודה בקורקינט על ידי רכישת מנוי חברה מחברות הקורקינט השיתופי, ותמיכה בסוגיות של תשתיות ותחזוקה בעובדים בעלי קורקינטים אישיים.
למי מתאים?
אמצעי המועדף במיוחד על ידי:
  • צעירים
  • עובדים הגרים קרוב למקום העבודה
  • עובדים המעוניינים לשלב בין אמצעי תחבורה (כמו רכבת)
  • עובדים ללא רישיון
  • עובדים ללא רכב פרטי/משתמשים בו באופן חלקי
מתאים בעיקר לחברות גדולות, או לקטנות ובינוניות המשתפות פעולה למען עלויות מוזלות, בכל רחבי הארץ ובקרבת מוקדי אוכלוסייה.
אתגרים ופתרונות לעידוד אימוץ
אתגר:
- עלות גבוהה לרכישת קורקינט אישי
- עלות שימוש גבוהה בקורקינט שיתופי עבור העובדים
פתרון:
- רכישת או סבסוד קורקינטים אישיים לעובדים
- רכישת או סבסוד מנויים לשירותי קורקינט שיתופיים
- אספקת אביזרים - קסדה, מנעול, עמדת הטענה לסוללות וכו'
אתגר:
- תשתית לא מתאימה במקום העבודה
פתרון:
- הקמת חניות ולוקרים מתאימים בקרבת מקום
- הצעת שירותי תיקון ועזרה בקרבת מקום
אתגר:
- חוסר נוחות מטעמי היגיינה לאחר הרכיבה
פתרון:
- הקמת מלתחות במקום העבודה לרשות העובדים
אתגר:
- תחושת "חוסר ניידות והיעדר גמישות"
פתרון:
- הקצאת מונית או רכב מטעם העבודה לעובדים הנדרשים לזמינות לא-צפויה, במקרה הצורך (כדוג' מקרה חירום ביתי)
מרוויחים על הדרך...
  • אורח חיים בריא יותר = עובדים מרוצים יותר
  • פחות נהיגה ופקקים = פחות חרדה, מתח ותסכול
  • הפחתת הוצאות הרכב והוצאות נלוות (כמו חניה)
  • צמצום פליטת מזהמים כתוצאה מהימנעות משימוש ברכב
ספקים (לצורך קורקינט שיתופי בלבד)
  • Bird
  • Wind
  • Lime
*אם הינך ספק ומעוניין.ת ששם החברה שלך יופיע ברשימת הספקים, אנא פנה/י אלינו
תחבורה לא ממונעת
אופניים
תיאור:
עידוד ההגעה לעבודה באופניים על ידי רכישת מנוי חברה מחברות אופניים שיתופיים, ותמיכה בסוגיות של תשתיות ותחזוקה בעובדים בעלי אופניים אישיים.
למי מתאים?
אמצעי המועדף במיוחד על ידי:
  • צעירים
  • עובדים הגרים קרוב למקום העבודה
  • עובדים ללא רישיון
  • עובדים ללא רכב פרטי/משתמשים בו באופן חלקי
מתאים בעיקר לחברות גדולות, או לקטנות ובינוניות המשתפות פעולה למען עלויות מוזלות, בכל רחבי הארץ ובקרבת מוקדי אוכלוסייה.
אתגרים ופתרונות לעידוד אימוץ
אתגר:
- עלות גבוהה לרכישת אופניים אישיים
- עלות שימוש גבוהה באופניים שיתופיים עבור העובדים
פתרון:
- רכישת או סבסוד אופניים אישיים לעובדים
- רכישת או סבסוד מנויים לשירותי אופניים שיתופיים
- אספקת אביזרים - קסדה, מנעול, עמדת הטענה לסוללות וכו'
אתגר:
- תשתית לא מתאימה במקום העבודה
פתרון:
- הקמת חניות ולוקרים מתאימים בקרבת מקום
- הצעת שירותי תיקון ועזרה בקרבת מקום
אתגר:
- חוסר נוחות מטעמי היגיינה לאחר הרכיבה
פתרון:
- הקמת מלתחות במקום העבודה לרשות העובדים
אתגר:
- תחושת "חוסר ניידות והיעדר גמישות"
פתרון:
- הקצאת מונית או רכב מטעם העבודה לעובדים הנדרשים לזמינות לא-צפויה, במקרה הצורך (כדוג' מקרה חירום ביתי)
מרוויחים על הדרך...
  • אורח חיים בריא יותר = עובדים מרוצים יותר
  • פחות נהיגה ופקקים = פחות חרדה, מתח ותסכול
  • הפחתת הוצאות הרכב והוצאות נלוות (כמו חניה)
  • צמצום פליטת מזהמים כתוצאה מהימנעות משימוש ברכב
ספקים (לצורך אופניים שיתופיים בלבד)
  • תל-אופן (תל אביב בלבד)
  • Mo-Bike (Car2Go)
  • ישרא-בייק
*אם הינך ספק ומעוניין.ת ששם החברה שלך יופיע ברשימת הספקים, אנא פנה/י אלינו
עבודה מרחוק
עבודה מהבית
תיאור:
מתן אפשרות ועידוד עבודה מהבית במקום להגיע למקום העבודה.
למי מתאים?
אמצעי המועדף על רוב האוכלוסייה.
מתאים למעסיקים מכל הגדלים ומכל הארץ.
אתגרים ופתרונות לעידוד אימוץ
אתגר:
- תשתית לא מתאימה בבית העובדים - מרחב עבודה, ציוד וכו'
פתרון:
- סיוע ברכישת ציוד מתאים – מחשב, מצלמה, ריהוט וכו'
אתגר:
- תשתית לא מתאימה של החברה – קושי בחיבור מרחוק, שיתוף קבצים וכו'
פתרון:
- הקמת תשתיות מתאימות להתחברות מרחוק ושיתוף מידע
אתגר:
- תרבות ארגונית שלא מורגלת בעבודה מרחוק
פתרון:
- שימוש במערכות וידוא נוכחות מרחוק
- הטמעת כלים למעקב אחר יעילות העבודה
- עידוד השימוש בתוכנות עבודה מרחוק (לניהול משימות, ניהול צוותים וכו')
- התאמת נהלי עבודה מתאימים לעבודה מרחוק (פגישות צוות יומיות בזום וכו')
- מתן אפשרות לעבוד מהבית רק בחלק מימות השבוע
מרוויחים על הדרך...
  • גמישות ואיזון נכון וטוב יותר של זמן עבודה-פנאי = עובדים מרוצים יותר
  • פחות נהיגה ופקקים = פחות חרדה, מתח ותסכול
  • הזדמנות להתייעלות החברה באמצעות שילוב טכנולוגיות תומכות
  • הפחתת הוצאות הרכב והוצאות נלוות (כמו חניה)
  • צמצום פליטת מזהמים כתוצאה מהימנעות משימוש ברכב
עבודה מרחוק
עבודה במרכזים שיתופיים
תיאור:
מתן אפשרות ועידוד לעבודה במרכזים שיתופיים, המספקים את כל התשתיות הנדרשות לעבודה, וחוסכים נסיעה בפקקים אל מקום העבודה. במסגרת זאת, תממן החברה לעובדים שטח במרכז השיתופי, בהתאם לצרכים הנקודתיים הקיימים.
למי מתאים?
אמצעי המועדף על רוב האוכלוסייה.
מתאים למעסיקים מכל הגדלים ומכל הארץ.
אתגרים ופתרונות לעידוד אימוץ
אתגר:
- תשתית לא מתאימה של החברה – קושי בחיבור מרחוק, שיתוף קבצים וכו'
פתרון:
- הקמת תשתיות מתאימות להתחברות מרחוק ושיתוף מידע
אתגר:
- תרבות ארגונית שלא מורגלת בעבודה מרחוק
פתרון:
- שימוש במערכות וידוא נוכחות מרחוק
- הטמעת כלים למעקב אחר יעילות העבודה
- עידוד השימוש בתוכנות עבודה מרחוק (לניהול משימות, ניהול צוותים וכו')
- התאמת נהלי עבודה מתאימים לעבודה מרחוק (פגישות צוות יומיות בזום וכו')
- מתן אפשרות לעבוד מהבית רק בחלק מימות השבוע
מרוויחים על הדרך...
  • פחות נהיגה ופקקים בשעות העומס = פחות חרדה, מתח ותסכול
  • גמישות ואיזון נכון וטוב יותר של זמן עבודה-פנאי = עובדים מרוצים יותר
  • הפחתת הוצאות הרכב והוצאות נלוות (כמו חניה)
  • הזדמנות להתייעלות החברה באמצעות שילוב טכנולוגיות תומכות
  • צמצום פליטת מזהמים כתוצאה מהימנעות משימוש ברכב
ספקים
  • Regus
  • WeWork
  • Mindspace
  • BEALL
  • Mixer
  • Klika
  • ROOMS
  • CoWorking
  • Sarona Space
  • Open Vally
  • MarkSpace
*אם הינך ספק ומעוניין.ת ששם החברה שלך יופיע ברשימת הספקים, אנא פנה/י אלינו
שינוי זמני הגעה
קיצור שעות העבודה
תיאור:
קיצור יום העבודה ומתן אפשרות לעבודה בימי שישי, כדי לאפשר יציאה בשעות נוחות יותר, שתפחית תנועה בשעות העומס.
למי מתאים?
אמצעי המועדף על רוב האוכלוסייה.
מתאים למעסיקים מכל הגדלים ומכל הארץ.
אתגרים ופתרונות לעידוד אימוץ
אתגר:
- צרכי המעסיק והחברה אינם מאפשרים קיצור במשך העבודה בימים מסוימים
פתרון:
- שימוש בתוכנות לייעול העבודה, כדי להפיק יותר משעות העבודה בימים הקצרים
- יצירת קבוצות עבודה ביום שישי, להשלמת צרכים צוותיים
מרוויחים על הדרך...
  • פחות נהיגה ופקקים בשעות העומס = פחות חרדה, מתח ותסכול
  • גמישות ואיזון נכון וטוב יותר של זמן עבודה-פנאי = עובדים מרוצים יותר
שינוי זמני הגעה
הזזת זמן הגעה
תיאור:
הקדמה או איחור של שעות העבודה של עובדים, במידת האפשר, באופן פרטני או במסגרת בניית קפסולות עבודה קבועות עם זמני הגעה ועזיבה שונים לעבודה, כדי לפזר זמני הגעה ולהפחית את התנועה בשעות העומס
למי מתאים?
אמצעי המועדף על רוב האוכלוסייה.
מתאים למעסיקים מכל הגדלים ומכל הארץ.
אתגרים ופתרונות לעידוד אימוץ
אתגר:
- מבנה ארגוני שמקשה על שגרת עבודה עם זמני הגעה לא זהים
פתרון:
- יצירת קבוצות עבודה שאינן תלויות זו בזו
- עידוד עובדים להסטת שעות ההגעה באמצעות מתן תמריצים בהתאם לשעות ההגעה
אתגר:
- פעילויות בוקר של העובד באזור המגורים, המגבילות את היכולת שלו לשנות שעות הגעה
פתרון:
- עידוד עובדים להסיט את פעילויות הפנאי מקרבת הבית לאזור העבודה, במטרה להימנע מפקקים, למשל באמצעות סבסוד שימוש בחדר כושר סמוך בין 6-7 בבוקר
מרוויחים על הדרך...
  • פחות נהיגה ופקקים בשעות העומס = פחות חרדה, מתח ותסכול
  • גמישות ואיזון נכון וטוב יותר של זמן עבודה-פנאי = עובדים מרוצים יותר
שינוי זמני הגעה
שינוי ימי עבודה
תיאור:
שינוי ימי שבוע העבודה מראשון-חמישי לשני-שישי, או בחלוקה אחרת, כדי לאפשר עבודה בימים פנויים יותר מבחינת התנועה בכבישים. רלוונטי בעיקר לחברות ולעובדים הנמצאים בקשר עם גורמים בינלאומיים, עבורם השינוי יאפשר תאימות של ימי העבודה.
למי מתאים?
אמצעי המועדף על רוב האוכלוסייה, ובמיוחד על העובדים אשר משתמשים לעיתים רחוקות ברכב פרטי.
מתאים למעסיקים מכל הגדלים ומכל הארץ.
אתגרים ופתרונות לעידוד אימוץ
אתגר:
- קושי בשינוי הרגלים הנוגעים לימי ושעות העבודה
פתרון:
- עידוד עבודה בימי שישי, במקום בימי ראשון, באמצעות תמריצים
מרוויחים על הדרך...
  • פחות נהיגה ופקקים בשעות העומס = פחות חרדה, מתח ותסכול
  • גמישות ואיזון נכון וטוב יותר של זמן עבודה-פנאי = עובדים מרוצים יותר
תחבורה ממונעת
תחבורה ציבורית – רכבת/רכבת קלה/אוטובוס/מונית שירות
תיאור:
עידוד הגעה לעבודה בתחבורה ציבורית או בשילוב אמצעי תחבורה שונים, באמצעות סבסוד נסיעות אלו על ידי החברה. לצד הפתרונות המסורתיים, קיימות כיום אפליקציות ייעודיות המאפשרות להתאים את השימוש לפי מאפייני זמני נסיעה, מיקום, עלות זמינות ומשך הנסיעה.
למי מתאים?
אמצעי המועדף על רוב האוכלוסייה, ובמיוחד על עובדים אשר משתמשים לעיתים רחוקות ברכב פרטי, או שאין ברשותם רישיון נהיגה.
מתאים למעסיקים מכל הגדלים ומכל הארץ.
אתגרים ופתרונות לעידוד אימוץ
אתגר:
- חוסר מודעות בנוגע לאפשרויות התחבורה הציבורית העומדות לרשות העובדים כדי להגיע אל/מ- מקום העבודה.
פתרון:
- הנגשת מידע והעלאת מודעות באשר לאמצעי התחבורה הציבורית הרלוונטיים, לרבות קווים, שעות פעילות, אפשרויות תשלום וכו'
אתגר:
- תשלום לא נוח בתחבורה הציבורית
פתרון:
- הנגשת אפליקציות ואביזרים לטעינת חוזים בכרטיס הרב קו
- הצמדת כרטיס הרב קו לכרטיס העובד האישי
אתגר:
- תחושת "חוסר ניידות והיעדר גמישות"
פתרון:
- הקצאת מונית או רכב מטעם העבודה לעובדים הנדרשים לזמינות לא-צפויה, במקרה הצורך (כדוג' מקרה חירום ביתי)
מרוויחים על הדרך...
  • פחות נהיגה ופקקים בשעות העומס = פחות חרדה, מתח ותסכול
  • הפחתת הוצאות הרכב והוצאות נלוות (כמו חניה)
  • צמצום פליטת מזהמים כתוצאה מהימנעות משימוש ברכב
ספקים
  • LS-Card – הצמדת כרטיס רב קו לכרטיס עובד
  • רב - פס – עידוד עובדים לשימוש בתחבורה ציבורית
*אם הינך ספק ומעוניין.ת ששם החברה שלך יופיע ברשימת הספקים, אנא פנה/י אלינו
תחבורה ממונעת
שאטל בהזמנה אישית
תיאור:
הגעה באמצעות שאטל (מיניבוס) הנע בצירי נסיעה קבועים ומתאם את נקודות האיסוף עם הנוסעים לאורך הדרך. ניתן להזמין נסיעה בשאטל מסוג זה באמצעות אפליקציה ייעודית. נכון להיום, חברות אלו פועלות בעיקר בערים תל-אביב, רמת גן, גבעתיים (bubble), ירושלים וחיפה (תיקתק).
למי מתאים?
אמצעי המועדף על רוב האוכלוסייה, ובמיוחד על:
  • צעירים (לרוב מורגלים יותר בשימוש באפליקציות)
  • עובדים ללא רישיון או ללא רכב פרטי
מתאים למעסיקים מכל הגדלים, מגוש דן, ירושלים וחיפה, בקרבת מוקדי אוכלוסייה.
אתגרים ופתרונות לעידוד אימוץ
אתגר:
- חוסר מודעות והיכרות עם האפשרויות הקיימות
פתרון:
- הנגשת מידע אודות השאטלים הקיימים והדגשת היתרונות שבהם
אתגר:
- רתיעה, בעיקר של קהל מבוגר, מתפעול אפליקציות חדשות
פתרון:
- הדרכה על אופן השימוש באפליקציות הייעודיות
אתגר:
- עלות שימוש גבוהה יחסית לאמצעי הגעה אחרים
פתרון:
- סבסוד מנוי לעובדים שיהיו מעוניינים להשתמש בשירות
אתגר:
- תחושת "חוסר ניידות והיעדר גמישות"
פתרון:
- הקצאת מונית או רכב מטעם העבודה לעובדים הנדרשים לזמינות לא-צפויה, במקרה הצורך (כדוג' מקרה חירום ביתי)
מרוויחים על הדרך...
  • פחות נהיגה ופקקים בשעות העומס = פחות חרדה, מתח ותסכול
  • הפחתת הוצאות הרכב והוצאות נלוות (כמו חניה)
  • צמצום פליטת מזהמים כתוצאה מהימנעות משימוש ברכב
ספקים
  • Bubble-Dan (גוש דן בלבד)
  • אגד תיקתק (ירושלים וחיפה בלבד)
*אם הינך ספק ומעוניין.ת ששם החברה שלך יופיע ברשימת הספקים, אנא פנה/י אלינו
תחבורה ממונעת
שאטלים מטעם העבודה
תיאור:
השכרת שאטל (וואן/מיניבוס/אוטובוס) שיאסוף עובדים מנקודות נבחרות אל מקום העבודה. במסגרת זאת, קיימות שתי אפשרויות: שירותי הסעה בלבד או חברות המספקות שירותי ניהול מערך היסעים.
למי מתאים?
אמצעי המועדף על רוב האוכלוסייה, ובמיוחד על עובדים אשר משתמשים לעיתים רחוקות ברכב פרטי, או שאין ברשותם רישיון נהיגה.
מתאים בעיקר לחברות גדולות, או לקטנות ובינוניות המשתפות פעולה למען עלויות מוזלות וכדי לייצר ריכוז נוסעים רלוונטי, בכל רחבי הארץ.
אתגרים ופתרונות לעידוד אימוץ
אתגר:
- חוסר מודעות לפתרונות היסעים חכמים
פתרון:
- הנגשת מידע אודות הפתרונות הקיימים והדגשת היתרונות שבהם
אתגר:
- פיזור מגורי עובדים גבוה, המקשה על קיבוצם להסעה עם מסלול ומשך נסיעה סביר
פתרון:
- בחירת חברות המנהלות מערכי היסעים ובונות מסלול נסיעה ''חכם''
- איסוף ממרכזים תחבורתיים או מנקודות מרכזיות אחרות – מרכז העיר, תחנות רכבת, חניוני "חנה וסע" וכו'
אתגר:
- עלות שימוש גבוהה יחסית לאמצעי הגעה אחרים
פתרון:
- שיתוף פעולה בין מספר מעסיקים יאפשר לחלוק בעלויות ולהבטיח תפוסה מירבית וניצול מיטבי של השאטל
אתגר:
- תחושת "חוסר ניידות והיעדר גמישות"
פתרון:
- הקצאת מונית או רכב מטעם העבודה לעובדים הנדרשים לזמינות לא-צפויה, במקרה הצורך (כדוג' מקרה חירום ביתי)
מרוויחים על הדרך...
  • פחות נהיגה ופקקים בשעות העומס = פחות חרדה, מתח ותסכול
  • הפחתת הוצאות הרכב והוצאות נלוות (כמו חניה)
  • צמצום פליטת מזהמים כתוצאה מהימנעות משימוש ברכב
ספקים
  • Opticity
  • Optiways
  • We.Ride
  • Ryde
  • Gett Together
  • CountMeIn
*אם הינך ספק ומעוניין.ת ששם החברה שלך יופיע ברשימת הספקים, אנא פנה/י אלינו
תחבורה ממונעת
מוניות שיתופיות
תיאור:
מוניות משותפות למספר עובדים כך שיגיעו יחד למקום העבודה. במסגרת זאת, החברה תממן או תשתתף חלקית בעלות הנסיעה של העובדים.
למי מתאים?
אמצעי המועדף על רוב האוכלוסייה ובמיוחד על עובדים שאין ברשותם רכב או רישיון נהיגה.
מתאים בעיקר לחברות גדולות, או לקטנות ובינוניות המשתפות פעולה למען עלויות מוזלות וכדי לייצר ריכוז נוסעים רלוונטי, בכל רחבי הארץ.
אתגרים ופתרונות לעידוד אימוץ
אתגר:
- עלות שימוש גבוהה יחסית לאמצעי הגעה אחרים
פתרון:
- שיתוף פעולה בין מספר מעסיקים יאפשר לחלוק בעלויות ולהבטיח תפוסה מירבית וניצול מיטבי של הנסיעה במונית
אתגר:
- תחושת "חוסר ניידות והיעדר גמישות"
פתרון:
- הקצאת מונית או רכב מטעם העבודה לעובדים הנדרשים לזמינות לא-צפויה, במקרה הצורך (כדוג' מקרה חירום ביתי)
מרוויחים על הדרך...
  • פחות נהיגה ופקקים בשעות העומס = פחות חרדה, מתח ותסכול
  • הפחתת הוצאות הרכב והוצאות נלוות (כמו חניה)
  • צמצום פליטת מזהמים כתוצאה מהימנעות משימוש ברכב
ספקים
  • WeBus (אפליקציה ייעודית לאזור ירושלים)
*אם הינך ספק ומעוניין.ת ששם החברה שלך יופיע ברשימת הספקים, אנא פנה/י אלינו
תחבורה ממונעת
נסיעה שיתופית
תיאור:
נסיעה משותפת (Carpool/Vanpool) עם עובדים אחרים (כנהג או כנוסע) מאותה סביבת מגורים או מאותה סביבת עבודה - עבור איסוף או פיזור לאורך ציר הנסיעה. נסיעה משותפת תפחית את מספר החניות הנדרשות ואת מספר המכוניות על הכביש בשעות העומס. במסגרת זאת, תעודד החברה את הנסיעה המשותפת על ידי הקצאת חנייה ייעודית ואף מועדפת לרכבי קארפול/וואן פול, תממן את עלויות הנסיעה עבור הנוסע או את ההוצאות עבור הנהגים.
למי מתאים?
אמצעי המועדף על רוב האוכלוסייה, ובמיוחד על עובדים ללא רכב או רישיון נהיגה.
מתאים בעיקר לחברות גדולות, או לקטנות ובינוניות המשתפות פעולה כדי לייצר ריכוז נוסעים רלוונטי, בכל רחבי הארץ.
אתגרים ופתרונות לעידוד אימוץ
אתגר:
- חוסר מודעות לאפליקציות הנסיעה השיתופית
פתרון:
- הנגשת מידע אודות הפתרונות הקיימים והדגשת היתרונות שבהם
אתגר:
- חוסר מודעות באשר לעובדים רלוונטיים לנסיעה משותפת מבחינה גיאוגרפית
פתרון:
- שיתוף פעולה בין מספר מעסיקים באותו מתחם – באופן ישיר, באמצעות אפליקציה או מינהלת המתחם – במטרה לאתר קבוצות עובדים רלוונטיות לנסיעה משותפת
- שימוש באפליקציות ייעודיות המאפשרות לזהות משתמשים רלוונטיים באזור המגורים/העבודה
אתגר:
- רתיעה, בעיקר של קהל מבוגר, מתפעול אפליקציות חדשות
פתרון:
- הדרכה אודות אופן השימוש באפליקציות הייעודיות
אתגר:
- חוסר מוטיבציה של עובדים לשמש כנהגי קארפול
פתרון:
- הקצאת מקום חניה ייעודי ואף מועדף למשתמשי ה-Carpool בחניון החברה
אתגר:
- תחושת "חוסר ניידות והיעדר גמישות"
פתרון:
- הקצאת מונית או רכב מטעם העבודה לעובדים הנדרשים לזמינות לא-צפויה, במקרה הצורך (כדוג' מקרה חירום ביתי)