ליווי מקצועי לקידום תכניות סטטוטוריות המקודמות ע"י חטיבות התכנון והביצוע משלב התכנון הראשוני ועד סיום ההליך סטטוטורי.
ליווי מקצועי בתחום הסטטוטוריקה לחטיבות התכנון והביצוע בכלל הפרויקטים של החברה.
הנחיה ובקרה של נותני שירותים חיצוניים בתחום האחריות (חוות דעת יועצים סטטוטוריים, עורכי תכניות, מתכננים, חברות ניהול פרויקטים, אדריכלים וכד').
עריכת דוחות, חוות דעת, התנגדויות ומסמכים נוספים בהתאם לצורך.
עבודה מול גופים ממשלתיים, מוסדות תכנון (מקומיות/ מחוזיות/ ארציות), ועדות ערר, מנהל התכנון וכד'.
ייצוג שוטף של החברה בפני גורמים ציבוריים כגון רשויות מקומיות, משרדי ממשלה, דיונים במוסדות התכנון, ועדות ערר, בתי משפט וכו', וכן מול גורמים פרטיים.
ליווי וריכוז נושאי רישוי הבניה.
טיפול ומעקב בהתקשרויות, חוזים וחשבונות.
תיעוד, מעקב ובקרה לנושאים שבתחומי האחריות.
ביצוע מטלות נוספות בהתאם להנחיות הממונה הישיר.
דרישות סף:
תואר ראשון מוכר ע"י המל"ג באדריכלות (אדריכל הרשום בפנקס האדריכלים)/ תואר שני בתכנון ערים.
ניסיון מקצועי של חמש שנים בתחום מתוכן לפחות שנתיים בקידום ו/או בדיקה ובקרה ו/או עריכה של תכניות סטטוטוריות.
התמצאות והכרות עם חוק התכנון והבניה בדגש על תכניות סטטוטוריות ורישוי הבניה.
דרישות המהוות יתרון:
תואר שני בתחום רלוונטי לתפקיד.
אדריכל בעל רישיון מטעם רשם המהנדסים והאדריכלים.
ניסיון בתכנון סטטוטורי.
ניסיון בתחום הרישוי והבניה.
ניסיון בתחום תשתיות תחבורה.
ניסיון של שנה לפחות בעבודה מול חברות/ גופים ציבוריים ו/או ממשלתיים ו/או רשויות מקומיות ומול מוסדות התכנון.
ניסיון בשמירה תכנונית.
היכרות עם נושאי מקרקעין (שמאות, הפקעות ורישום).
ידע וניסיון בעבודה עם מערכות מידע גיאוגרפי (GIS), תוכנות שרטוט, תוכנות אופיס (אקסל, הכנת מצגות וכד').
ניסיון בהובלת צוותי עבודה - כפיפים ישירים ו/או יועצים מקצועיים.
ניסיון עבודה בסביבה מרובת פרויקטים.
כישורים אישיים: סדר וארגון, חשיבה מערכתית, יחסי אנוש ותקשורת בין אישית ברמה גבוהה, יכולת הבעה ברמה גבוהה בכתב ובע"פ, יכולת עבודה עצמאית ובצוות, יכולת עמידה בלו"ז ויעדים, יכולת איסוף וניתוח מידע.
המשרות מתייחסות לנשים ולגברים כאחד. החברה פועלת למתן ייצוג הולם לנשים, לבני/ות האוכלוסייה הדרוזית ולבני/ות העדה האתיופית (למי שהם או שאחד מהוריהם נולדו באתיופיה) ולמועמדים עם מוגבלות. לשם כך תינתן עדיפות למועמדים/ות הנמנים/ות על אחת או יותר מהקבוצות האמורות, אשר נמצאו כשירים/ות לדרישות המשרה והינם/ן בעלי/ות כישורים דומים לכישורי המועמדים האחרים.