קריירה
נתיבי איילון היא חברה חדשנית המובילה פרויקטים משמעותיים המעצבים את תחום התחבורה בישראל.
אנו מחפשים אנשים שיכולים להשפיע ולעבוד בחברה עכשווית המקדמת פתרונות טכנולוגיים וחכמים
לשימוש במרחב המטרופולוני, שיודעים להוביל, ליזום, לחשוב מחוץ לקופסא ולקדם פתרונות הוליסטיים
לרווחת רבים. בנתיבי איילון אפשרויות קריירה מגוונות – מוזמנים לבחון המשרות הפתוחות ולצור עמנו קשר
- דף הבית
- /
- קריירה
[203] מנהל/ת תחום תכנון ואינטגרציה בחטיבת תפעול ואחזקה
מהות התפקיד:
- ריכוז וכתיבה של תוכנית העבודה הארגונית השנתית והחומש החטיבתית/חברה.
- אחריות לתכלול עבודת המטה בחטיבה ויצירת אינטגרציה בעבודות חוצות אגפים ומול חטיבות החברה.
- ריכוז תהליך בקרה אחר מימוש תכנית העבודה השנתית של החטיבה מול אגף תכניות ארוכות טווח.
- משמש כגוף המטה לתכנון ובקרה על הקצאת התקציב, חלוקת המשאבים וכתיבת החוזים וההתקשרויות בתחומי האחזקה וניהול תנועה.
- בנייה וניהול גרף וגאנט חטיבתי ובקרה אחר מימושו.
- איסוף ואינטגרציה של חומרים מקצועיים לדיונים רוחביים / דיוני חוץ.
- תכנון ניהול הידע בחטיבה.
- ביצוע תהליכי הפקת לקחים לשיפור תהליך התכנון הארגוני.
- תכלול תחומי הבטיחות האבטחה והחרום
- אחריות וניהול כ"א של מספר עובדים.
- ביצוע מטלות נוספות בהתאם להנחיות הממונה הישיר.
דרישות המהוות יתרון:
דרישות המהוות יתרון :
- ניסיון בעבודה למול גופים ציבוריים, קבלנים וספקים.
- היכרות וניסיון בתחום תשתיות תחבורה ובינוי ו/או ניסיון קודם בפרויקטים מורכבים ורחבי היקף.
- ייצוגיות, כושר הבעה בעל פה ובכתב, יכולת עבודה עצמאית ויכולת לבצע אינטגרציה.
- יכולת עבודה בצוות ויחסי אנוש טובים.
- יכולת לעמוד בלוחות זמנים קצרים ובתנאי לחץ.
- ידע וניסיון טובים בעבודה מול מחשב, בתוכנות ייעודיות של ניהול פרויקטים, בגיליונות עבודה אלקטרוניים, תוכנות אופיס ובמערכות BI .
- היכרות עם תוכנות ERP .
- ידע וניסיון בעבודה עם תוכנות אופיס.
המשרות מתייחסות לנשים ולגברים כאחד.
-החברה פועלת למתן ייצוג הולם לנשים, לבני/ות האוכלוסייה הדרוזית ולבני/ות העדה האתיופית (למי שהם או שאחד מהוריהם נולדו באתיופיה) ולמועמדים עם מוגבלות.
-לשם כך תינתן עדיפות למועמדים/ות הנמנים/ות על אחת או יותר מהקבוצות האמורות, אשר נמצאו כשירים/ות לדרישות המשרה והינם/ן בעלי/ות כישורים דומים לכישורי המועמדים האחרים.
דרישות סף:
- תואר ראשון ממוסד אקדמי מוכר על ידי המל"ג .
- ניסיון של 5 שנים ומעלה עבודה ו/או בקרת פרויקטים ו/או אינטגרציה של פרויקט.
- ניסיון של 5 שנים ומעלה בניהול ותכנון פרויקטים בתחומים שונים בדגש בתחומי האחזקה והתשתיות.
- ניסיון ניהולי של 5 שנים ומעלה בניהול כ"א, מסגרות ניהוליות וביצועיות.
[202] ממונה התקשרויות אחזקה בחטיבת תפעול ואחזקה
מהות התפקיד:
- אחריות מקצועית להכנה, ליווי ואישור תוכניות העבודה, לו"ז חוזים והתקשרויות של הפרויקטים בחטיבה.
- ייצוג בוועדות המכרזים השונות כולל וועדת מכרזים
- ליווי, ייעוץ וסיוע למנהלי החטיבה בנושא חוזים והתקשרויות.
- הטמעת התקשרויות במערכת הפריורטי.
- מעקב אחר עדכונים ומימוש ההסכמים כולל ממשק מול היועץ המשפטי.
- ביצוע ניתוחי שכ"ט.
- תכלול החוזים בחתך חטיבתי ואינטגרציה בין האגפים.
- ניהול ובקרה על נושא הביטוחים בפרויקטים.
- ביצוע מטלות נוספות בהתאם להנחיות הממונה הישיר.
דרישות המהוות יתרון:
דרישות המהוות יתרון :
- ניסיון בעבודה למול גופים ציבוריים, קבלנים וספקים.
- היכרות וניסיון בתחום תשתיות תחבורה ובינוי ו/או ניסיון קודם בפרויקטים מורכבים ורחבי היקף במגזר הציבורי.
- ייצוגיות, כושר הבעה בעל פה ובכתב, יכולת עבודה עצמאית ויכולת לבצע אינטגרציה.
- יכולת עבודה בצוות ויחסי אנוש טובים.
- ניסיון בקידום פרויקטים מול רשויות מקומיות ומשרד התחבורה.
- יכולת לעמוד בלוחות זמנים קצרים ובתנאי לחץ.
- ידע וניסיון טובים בעבודה מול מחשב, בתוכנות ייעודיות של ניהול פרויקטים, בגיליונות עבודה אלקטרוניים, תוכנות אופיס ובמערכות BI .
- שליטה מלאה בפונקציות מתקדמות בתוכנות אופיס, בדגש על אקסל ועריכת מצגות PowerPoint.
המשרות מתייחסות לנשים ולגברים כאחד.
-החברה פועלת למתן ייצוג הולם לנשים, לבני/ות האוכלוסייה הדרוזית ולבני/ות העדה האתיופית (למי שהם או שאחד מהוריהם נולדו באתיופיה) ולמועמדים עם מוגבלות.
-לשם כך תינתן עדיפות למועמדים/ות הנמנים/ות על אחת או יותר מהקבוצות האמורות, אשר נמצאו כשירים/ות לדרישות המשרה והינם/ן בעלי/ות כישורים דומים לכישורי המועמדים האחרים.
דרישות סף:
- תואר ראשון ממוסד אקדמי מוכר על ידי המל"ג
- ניסיון של שלוש שנים לפחות בעבודה ו/או בקרת פרויקטים ו/או אינטגרציה של פרויקטים.
- ניסיון של 3 שנים לפחות בניהול ותכנון חוזים וביצוע התקשרויות.
- ניסיון והיכרות של שנה לפחות עם מערכת ERP .
[199] מנהל/ת תחום פרוייקטי אחזקה ונת"צים בחטיבת תפעול ואחזקה
מהות התפקיד:
- ניהול והובלה של פרוייקטים טקטיים תוך הכוונה מקצועית וסנכרון עם האגפים השונים בחברה.
- ניהול והובלת פרוייקטים בתחום הנת"צים המיידיים
- ניהול והובלת פרוייקטים טכנולוגיים להקמה ואחזקה בהקשרי תח"צ כגון שילוט משולב, תחנות חכמות, מצלמות אכיפה ועוד.
- כתיבת מתודולוגיות הקמה ואחזקה של פרוייקטים טקטיים
- עבודה משותפת עם גורמי מת"ח , מפעילי תח"צ ורשויות
- ניהול תקציבי הפרויקטים החל משלב התכנון ועד מעבר לשלב מסירה או אחזקה .
- ניהול צוותי יועצים ומנה"פים.
- ליווי הליכי התקשרות, בניית תוכניות עבודה שנתיות ורב שנתיות מעקב תקציבי, ובקרה.
- ביצוע מטלות נוספות בהנחיית מנהל ישיר.
דרישות המהוות יתרון:
- ניסיון בעבודה עם ו/או למול חברות/גופים ציבוריים ו/או ממשלתיים.
- ניסיון ניהולי בסביבה מרובת פרויקטים.
- ניסיון בעבודת צוות ויחסי אנוש טובים עם כפיפים וממונים.
- יכולת הובלת תהליכים, יכולת תכנון וניתוח, כושר ביצועי (הוצאה לפועל).
- יכולת ניהול עובדים, רתימה והנעת עובדים, יכולת תפקוד במצבי לחץ, יכולת אנליטית.
- תכונות אישיות – כושר הבעה גבוה, ניסיון בניהול מו"מ, יכולת עמידה בלו"ז ותנאי לחץ, יחסי אנוש, קפדנות ודייקנות בביצוע העבודה, יכולת עבודה עצמית, אסרטיביות.
המשרות מתייחסות לנשים ולגברים כאחד.
-החברה פועלת למתן ייצוג הולם לנשים, לבני/ות האוכלוסייה הדרוזית ולבני/ות העדה האתיופית (למי שהם או שאחד מהוריהם נולדו באתיופיה) ולמועמדים עם מוגבלות.
-לשם כך תינתן עדיפות למועמדים/ות הנמנים/ות על אחת או יותר מהקבוצות האמורות, אשר נמצאו כשירים/ות לדרישות המשרה והינם/ן בעלי/ות כישורים דומים לכישורי המועמדים האחרים.
דרישות סף:
- תואר ראשון ממוסד אקדמי מוכר על ידי המל"ג
- ניסיון מצטבר של לפחות 5 שנים, בניהול פרויקטים בתחום תפעול ואחזקה ו/או ניהול תקציבים ו/או בניה.
[201] מנהל/ת תחום בנושא תחבורה אוטונומית לאגף טכנולוגיות בחטיבת הטכנולוגיות
ניהול מקצועי (ברמת מוקד ידע) של פרוייקטים הנוגעים להטמעת מערכות תחבורה אוטונומיות, תחבורה שיתופית ופרויקטים בתחום טעינה חשמלית וחשמול של קווי אוטובוסים / כלי רכב חשמליים ועוד.
במסגרת התפקיד, יתבצע ייזום של פיילוטים טכנולוגים והבשלה שלהם לידי פרוייקטים ואף ליווי מקצועי של הטמעת הטכנולוגיות בכבישי ישראל.
מהות התפקיד
יזום, ניהול וליווי של פרויקטים בתחום האוטונומיה, תחבורה שיתופית ופרוייקטי חישמול ובכלל זה:
- בחינת טכנולוגיות חדשות וביצוע מעקב התפתחות בתחומי העיסוק
- בחינה והטמעה של טכנולוגיות בעולם החישמול – טעינת אוטובוסים, טעינת כלי רכב פרטיים ושיתופיים, חישמול קווי תחבורה ציבורית ועוד
- קידום הרגולציה הנדרשת בעולמות התוכן של התפקיד
- מעקב ובקרה על משימות קידום הפרויקטים
- תכנון תקציבי של פרויקטים ומעקב אחר הוצאות הפרויקט
- בקרה על עמידה בלוחות הזמנים ויעדי הפרויקט
- מתן מענה והנחיות לפתרון בעיות המתעוררות מעת לעת
- ביצוע מטלות נוספות בהתאם להנחיות הממונה הישיר
דרישות המהוות יתרון:
דרישות המהוות יתרון:
- תואר שני
- ניסיון מעשי באחד או יותר מעולמות התוכן של התפקיד – אוטונומיה (כולל תקשורת בין תשתית/רכב) /תחבורה שיתופית / חישמול לתחבורה
- יכולת הובלת תהליכים, יכולת תכנון וניתוח, כושר ביצועי
- ניסיון ניהולי בסביבה מרובת פרויקטים
- יחסי אנוש מצוינים, כושר הבעה טוב בעל פה ובכתב וניסיון בניהול מו"מ
- יכולת לעמוד בלוחות זמנים קצרים ובתנאי לחץ
- הכרות עם המורכבויות המשפטיות והרגולטוריות של התחום
המשרות מתייחסות לנשים ולגברים כאחד.
-החברה פועלת למתן ייצוג הולם לנשים, לבני/ות האוכלוסייה הדרוזית ולבני/ות העדה האתיופית (למי שהם או שאחד מהוריהם נולדו באתיופיה) ולמועמדים עם מוגבלות.
-לשם כך תינתן עדיפות למועמדים/ות הנמנים/ות על אחת או יותר מהקבוצות האמורות, אשר נמצאו כשירים/ות לדרישות המשרה והינם/ן בעלי/ות כישורים דומים לכישורי המועמדים האחרים.
דרישות סף:
- • תואר ראשון ממוסד אקדמי מוכר בהנדסה/ מחשבים/ מדעים מדויקים (מתמטיקה / פיזיקה)/ תואר בהנדסה, או כל תואר אחר רלוונטי
- • 5 שנות ניסיון ומעלה מתום התואר בניהול או תכנון פרויקטים. מתוכם לפחות 3 שנים בניהול פרויקטים טכנולוגיים או פרויקטים בעולם התחבורה.
[200] מנהל/ת תחום מערכות טכנולוגיות וניהול תנועה בחטיבת הטכנולוגיות
ניהול מקצועי (ברמת מוקד ידע) של פרוייקטים טכנולוגיים בעולם התחבורה החכמה לרבות בדיקות התכנות, ייזום של פיילוטים טכנולוגים והבשלה שלהם לידי פרוייקטים ואף ליווי של הטמעת טכנולוגיות ומערכות חדשות בעולם התחבורה החכמה
מהות התפקיד
ייזום, ניהול וליווי של מגוון פרויקטי תחבורה חכמה ובכלל זה:
- ניהול פיילוטים טכנולוגיים בתחומי ITS שונים (מאיצי דרך)
- ליווי בחינת הטמעת טכנולוגיות בפרוייקטי חברת נתיבי איילון
- ניסויים ובחינות של טכנולוגיות תחבורה חדשות
- מעקב ובקרה על משימות קידום הפרויקטים
- תכנון תקציבי של פרויקטים ומעקב אחר הוצאות הפרויקט
- בקרה על עמידה בלוחות הזמנים ויעדי הפרויקט
- מתן מענה והנחיות לפתרון בעיות טכנולוגיות המתעוררות מעת לעת
- ביצוע מטלות נוספות בהתאם להנחיות הממונה הישיר
דרישות המהוות יתרון:
דרישות המהוות יתרון:
- תואר שני
- ניסיון מעשי בהנדסת מערכות טכנולוגיות / מערכות ITS/ מערכות תחברותיות
- יכולת הובלת תהליכים, יכולת תכנון וניתוח, כושר ביצועי
- ניסיון ניהולי בסביבה מרובת פרויקטים
- אנגלית ברמה גבוהה
- יחסי אנוש מצוינים, כושר הבעה טוב בעל פה ובכתב וניסיון בניהול מו"מ
- יכולת לעמוד בלוחות זמנים קצרים ובתנאי לחץ
המשרות מתייחסות לנשים ולגברים כאחד.
-החברה פועלת למתן ייצוג הולם לנשים, לבני/ות האוכלוסייה הדרוזית ולבני/ות העדה האתיופית (למי שהם או שאחד מהוריהם נולדו באתיופיה) ולמועמדים עם מוגבלות.
-לשם כך תינתן עדיפות למועמדים/ות הנמנים/ות על אחת או יותר מהקבוצות האמורות, אשר נמצאו כשירים/ות לדרישות המשרה והינם/ן בעלי/ות כישורים דומים לכישורי המועמדים האחרים.
דרישות סף:
- • תואר ראשון ממוסד אקדמי מוכר במדעים מדוייקים (מתמטיקה / פיזיקה/ מדעי המחשב)/ תואר בהנדסה/ תעשיה וניהול
- • 5 שנות ניסיון ומעלה בניהול פרוייקטים מתום התואר. מתוכן, לפחות 3 שנים בניהול פרויקטים טכנולוגיים.
[198]PMO אגף מערכות מידע
מהות התפקיד:
- אחריות על מעקב ובקרה של עבודות האגף, זיהוי וטיפול בחסמים מבעוד מועד, הכנת דוחות סטאטוס, ייזום ישיבות בקרה והסרת חסמים, מעקב אחר עמידה ביעדים ומשימות.
- אחריות על אינטגרציה ותכלול של עבודת האגף מול החטיבות על האגפים השונים, ושל פרויקטים משיקים תוך עמידה בקשר עם גורמים שונים בתוך החברה ומחוצה לה
- אחריות תכנון וניהול כלי מעקב ובקרה לרבות מדדים המשקפים את התקדמות העבודה בתחומים השונים: תקציב, לו"ז תכולה ואיכות.
- ניהול וביצוע התקשרויות, לרבות הכנת חוזים וחשבונות באגף.
- עבודה בממשקים פנים וחוץ אירגוניים, לרבות קידום הליכים מכרזיים מול גורמי המקצוע וועדת המכרזים.
- ניהול מסמכי האגף, מסמוך, תיוק ותיעוד מסמכי האגף
- תמיכה אדמיניסטרטיבית באגף (תיאום ביקורים וישיבות מרובות משתתפים)
- ביצוע מטלות נוספות בהתאם להנחיות הממונה.
דרישות המהוות יתרון:
דרישות המהוות יתרון:
- היכרות והבנה במערכות מידע (ERP, טכנולוגיות, תשתיות מחשוב).
- היכרות עם מערכת פריוריטי – רכש, חוזים, תקציבים
- היכרות ועבודה עם מערכת חשבונות וחוזים בחברות תשתית בישראל.
- ייצוגיות, כושר הבעה בעל פה ובכתב, יכולת עבודה עצמאית ויכולת לבצע אינטגרציה.
- יכולת עבודה בצוות ויחסי אנוש טובים.
- ניסיון בעבודה עם גופים ציבוריים.
המשרות מתייחסות לנשים ולגברים כאחד.
-החברה פועלת למתן ייצוג הולם לנשים, לבני/ות האוכלוסייה הדרוזית ולבני/ות העדה האתיופית (למי שהם או שאחד מהוריהם נולדו באתיופיה) ולמועמדים עם מוגבלות.
-לשם כך תינתן עדיפות למועמדים/ות הנמנים/ות על אחת או יותר מהקבוצות האמורות, אשר נמצאו כשירים/ות לדרישות המשרה והינם/ן בעלי/ות כישורים דומים לכישורי המועמדים האחרים.
דרישות סף:
- תואר ראשון ממוסד אקדמי מוכר על ידי המל"ג במקצועות הנדסה או מדעי החברה (תעשייה וניהול או כלכלה / מנהל עסקים / חשבונאות/ עריכת דין / ניהול מערכות מידע )
- ניסיון של 3 שנים לפחות בניהול תקציבים ו/או ניהול ומעקב אחר תכניות עבודה ו/או בקרת פרויקטים ו/או אינטגרציה של פרויקטים ו\או ניהול מסמכים במערכות ייעודיות.
- שליטה מלאה ביישומי אופיס :אקסל, PP WORD,OUTLOOK.
[197] מנהל/ת תחום זכיינות שלב ב לחטיבת פרויקטים יזמיים
מהות התפקיד: מנהל תחום זכיינות לייזום, קידום, ניהול פרויקטי זיכיון במסגרת התפקיד:
- קידום פרויקט "נתיבים מהירים" שלב ב' – הקמת צוות ניהול המכרז מטעם נת"א, גיבוש נהלי העבודה, מסמכי מכרז, שגרות בקרה והפיקוח בהתאם להסכם הזיכיון
- ניהול יועצים המלווים את הרשות הממונה ובכלל זה – ניהול ומעקב חוזים והתקשרויות
- אחריות על הקשר עם משרד התחבורה, משרד האוצר וועדת המכרזים הבין משרדים בכל הקשור לקידום הפרויקט
- אחריות לקידום זמינות הפרויקט – סטטוטוריקה, חקיקה, רגולציה, מימוש התחייבויות המדינה בהתאם להסכם הזיכיון
- פיקוח ובקרה אחר הזכיין בתקופת הקמת הפרויקט בראי תכנון, הפעלה ואחזקה, תוך ווידוא עמידת הפרויקט ברמות האיכות וחוויית הלקוח
- גיבוש תכנית הרצה, קליטה, פיקוח ובקרה, מיסוד שגרות עבודה ונהלים מול הזכיין לקראת תחילת הפעלת הפרויקט
- ניהול, פיקוח ובקרה אחר עמידת הזכיין ברמות שירות בהפעלת כלל המערכים בפרויקט בהתאם להסכם הזיכיון
- ריכוז פעילות ועדות ערר של הפרויקט
- אחריות על ניהול הידע והתיעוד הנדרש לצורך הפעלת גוף הפיקוח לאורך תקופת הזיכיון
- קידום מיזמי זיכיון נוספים בין היתר מסופים מעורבי שימושים.
- ביצוע מטלות נוספות בהנחיית ממונה ישיר
דרישות המהוות יתרון:
דרישות המהוות יתרון:
- ניסיון וידע בפרויקטים בשיתוף הסקטור הפרטי (PPP)
- בוגר/ת תואר ראשון בתחומי כלכלה, משפטים, הנדסה וניהול במוסד אקדמי מוכר
- ניסיון והיכרות מעמיקה בפרויקטים מגוונים עם משרדי הממשלה
- ניסיון והיכרות מעמיקה בפרויקטים מגוונים עם רשויות מקומיות
- אסרטיביות ודבקות במשימה
- יכולת עמידה במצבי לחץ וריבוי משימות
- יחסי אנוש מעולים
-
המשרות מתייחסות לנשים ולגברים כאחד.
-החברה פועלת למתן ייצוג הולם לנשים, לבני/ות האוכלוסייה הדרוזית ולבני/ות העדה האתיופית (למי שהם או שאחד מהוריהם נולדו באתיופיה) ולמועמדים עם מוגבלות.
-לשם כך תינתן עדיפות למועמדים/ות הנמנים/ות על אחת או יותר מהקבוצות האמורות, אשר נמצאו כשירים/ות לדרישות המשרה והינם/ן בעלי/ות כישורים דומים לכישורי המועמדים האחרים.
דרישות סף:
- בוגר/ת תואר ראשון במוסד אקדמי מוכר
- 5 שנות ניסיון לפחות בעבודה במגזר הפרטי ו/או בגופים ממשלתיים באחד מהתחומים הבאים: ניהול פרויקטים,PMO, עריכה וניהול מכרזים
[196] PMO חטיבת הנדסה החלפה לחל"ד
מהות התפקיד:
- ריכוז, בקרה ומעקב אחר תכנית העבודה השנתית של החטיבה, ארגונית ופרויקטלית.
- אחריות לייזום וביצוע משימות בתכנית העבודה הארגונית של החטיבה.
- סיוע לראש החטיבה בהטמעת נהלים והנחיות, ופיתוח מתודות וכלים למעקב אחר ביצועם.
- סיוע לראש החטיבה בביסוס שגרות ניהול, רישום סיכומי ישיבות, תיוק במערכות ניהול המסמכים ומעקב אחר ביצוע משימות רוחביות.
- ריכוז והכנת חומרים, דוחות ומצגות לדיונים להנהלת החברה, גורמי ממשלה וכו' ברמת החטיבה.
- ריכוז והכנת חומרים הנוגעים לעמידה בתקציב ולו"ז של הפרויקטים בחטיבה.
- איש קשר ורפרנט החטיבה מול גורמי חוץ ופנים בכלל התהליכים ברמת החטיבה והחברה.
- הפקה של מידע ודוחות ממערכות החברה על הפרויקטים וניתוחם, הכנת דו"חות סטאטוס ומצגות.
- ביצוע מטלות נוספות בהתאם להנחיות ראש החטיבה.
דרישות המהוות יתרון:
דרישות המהוות יתרון:
- ניסיון בתפקיד עוזר/ת הנהלה בכירה.
- ניסיון מוכח בעבודה עם מערכות ERP.
- ניסיון בהתנהלות מול ספקים ומנהלי פרויקטים.
- ייצוגיות, כושר הבעה בעל פה ובכתב, יכולת עבודה עצמאית ויכולת לבצע אינטגרציה.
- יכולת עבודה בצוות ויחסי אנוש טובים, יכולות אסרטיביות גבוהות ויכולת הובלת תהליכים באופן עצמאי.
- ידע וניסיון טובים בעבודה מול מחשב, בתוכנות ייעודיות של ניהול פרויקטים, בגיליונות עבודה אלקטרונים, תוכנות אופיס ובמערכות BI.
- ניסיון קודם בפרויקטים מורכבים ורחבי היקף במגזר הציבורי.
המשרות מתייחסות לנשים ולגברים כאחד
החברה פועלת למתן ייצוג הולם לנשים, לבני/ות האוכלוסייה הדרוזית ולבני/ות העדה האתיופית (למי שהם או שאחד מהוריהם נולדו באתיופיה) ולמועמדים עם מוגבלות
לשם כך תינתן עדיפות למועמדים/ות הנמנים/ות על אחת או יותר מהקבוצות האמורות, אשר נמצאו
כשירים/ות לדרישות המשרה והינם/ן בעלי/ות כישורים דומים לכישורי המועמדים האחרים.
דרישות סף:
- תואר ראשון ממוסד אקדמי מוכר על ידי המל"ג או לימודי תעודה רלוונטיים.
- 3 שנות ניסיון ומעלה בהכנת ומעקב אחר תכניות עבודה, ניהול תקציבי ומעקב אחר תזרימים, הטמעת תהליכים וקידום פרויקטים.
- שליטה מלאה בפונקציות מתקדמות בתוכנת אקסל, ובעריכת מצגות PowerPoint.
[194] מהנדס/ת רמזורים וניהול תנועה באגף מהנדס תנועה ראשי
מהות התפקיד:
- אחריות מקצועית בנושא ניהול תנועה, אסטרטגיות תחבורתיות במרכז ניהול תנועה מטרופוליני ותכנון רמזורים.
- ניהול תהליך תכנון ואישור הרמזורים במסגרת פרויקטים או במסגרת חיבור ייעודי למרכז ניהול תנועה
- ניהול מקצועי של צוותי הלוגיקה, אישור תכנת תכנון, תהליך אישור מול מת"ח ורשויות מקומיות, אופן העדפת תחבורה ציבורית וכיוב'.
- ניהול תהליך שילוב תכניות רמזור במתודולוגיה לניהול התנועה במרכז ניהול תנועה
- אחריות על היבטים תנועתיים בתחום ניהול התנועה בכלל פעילות החברה ובפרט על אסטרטגיות תחבורתיות לניהול התנועה
- אחריות מקצועית על נותני שירות בתחום תכנון הרמזורים וניהול התנועה ועל מכרזים רלוונטיים
- ביצוע מטלות נוספות בהתאם להנחיות הממונה הישיר
דרישות המהוות יתרון:
דרישות המהוות יתרון :
- תואר אקדמאי בתחום הנדסה אזרחית, בינוי ערים וגאוגרפיה
- תואר שני ממוסד אקדמי מוכר ע"י המל"ג
- ניסיון בתכנון תנועתי ותכנון העדפה לתחבורה ציבורית ברמזורים
- ניסיון בתכנון אסטרטגיות לניהול תנועה
- ייצוגיות, כושר הבעה בעל פה ובכתב, יכולת עבודה עצמאית ויכולת לבצע אינטגרציה
- יכולת עבודה בצוות ויחסי אנוש טובים
- ניסיון בקידום תכניות מול רשויות מקומיות ומשרד התחבורה
- יכולת לעמוד בלוחות זמנים קצרים ובתנאי לחץ
-
המשרות מתייחסות לנשים ולגברים כאחד
-
החברה פועלת למתן ייצוג הולם לנשים, לבני/ות האוכלוסייה הדרוזית ולבני/ות העדה האתיופית (למי שהם או שאחד מהוריהם נולדו באתיופיה) ולמועמדים עם מוגבלות
-
לשם כך תינתן עדיפות למועמדים/ות הנמנים/ות על אחת או יותר מהקבוצות האמורות, אשר נמצאו כשירים/ות לדרישות המשרה והינם/ן בעלי/ות כישורים דומים לכישורי המועמדים האחרים
דרישות סף:
- • תואר ראשון ממוסד אקדמי מוכר על ידי המל"ג
- • ניסיון של 5 שנים לפחות בתכנון רמזורים
- • היכרות עם תוכנות תכנון רמזורים ותהליך התכנון בארץ
- • ידע וניסיון בעבודה עם תוכנות אופיס
[189] מנהל/ת חשבונות ספקים
- מנהל/ת חשבונות בצוות אחראית על הספקים ונותני השירותים של החברה.
- בדיקה ורישום של חשבונות עסקה וחשבוניות של קבלנים וספקים.
- הכנת תשלומים לקבלנים וספקים באמצעות מס"ב, שיקים והעברות בנקאיות.
- התאמה וניתוח כרטיסי הנהלת חשבונות.
- בדיקה ועדכון נתוני ניכוי מס במקור של הספקים ונותני השירותים.
- הקמה והגדרה של נתוני אב ספקים במערכות המידע של החברה.
- שמירה ותיוק של כלל התיעוד הרלוונטי לספקים ונותני השירותים.
- ביצוע מטלות נוספות בהתאם להנחיות הממונה.
דרישות המהוות יתרון:
- ניסיון בהנהלת חשבונות בחברות מתחום הקבלנות – יתרון משמעותי
- ניסיון בהנהלת חשבונות ותשלומים בהיקפים (כמותיים וכספיים) משמעותיים.
- יכולת עבודה עצמאית ובצוות.
- יכולת תעדוף משימות.
- סדר, דייקנות, יסודיות וירידה לפרטים.
- כושר ארגון ומעקב.
- יכולת אנליטית גבוהה, יכולת עמידה בלו"ז ותנאי לחץ, יחסי אנוש טובים.
- שליטה ביישומי ה- Office ובקיאות רבה ב-Excel.
- יכולת התבטאות בכתב ובע"פ.
- המשרות מתייחסות לנשים ולגברים כאחד
- החברה פועלת למתן ייצוג הולם לנשים, לבני/ות האוכלוסייה הדרוזית ולבני/ות העדה האתיופית (למי שהם או שאחד מהוריהם נולדו באתיופיה) ולמועמדים עם מוגבלות
- לשם כך תינתן עדיפות למועמדים/ות הנמנים/ות על אחת או יותר מהקבוצות האמורות, אשר נמצאו כשירים/ות לדרישות המשרה והינם/ן בעלי/ות כישורים דומים לכישורי המועמדים האחרים.
דרישות סף:
- תעודת מנהל/ת חשבונות סוג 2 (סוג 3 – יתרון).
- ניסיון של שנה לפחות בתחום הספקים.
[188] ממונה תקציבים
- מעקב ובקרה אחר תקציב ולוחות הזמנים של פרויקטי החברה.
- מעקב ובקרה אחר הניצול התקציבי ותזרים המזומנים של החברה.
- בניית תוכנית עבודה שנתית, הכנת תזרים מזומנים, הכנה ובקרה של דוחות כלכליים.
- ניתוחים, תחזיות ובדיקות כדאיות כלכלית
- ייצוג החברה מול משרדי הממשלה, רשויות מקומיות וגופים ציבוריים שונים. עבודה מול הנהלת החברה ומנהלי פרויקטים.
- ייזום ופיתוח שינויים ושיפורים בשיטות ובתהליכי העבודה.
- ביצוע מטלות נוספות בהתאם להנחיות הממונה.
דרישות המהוות יתרון:
- תואר שני ממוסד אקדמאי מוכר בכלכלה, מנהע"ס, חשבונאות, תעשיה וניהול.
- ידע וניסיון בתהליכי תכנון/ביצוע/מעקב ובקרה של פרויקטים בהיקפים משמעותיים.
- ניסיון של שנה לפחות בעבודה עם ו/או למול חברות/גופים ציבוריים ו/או ממשלתיים
- ידע ושליטה בתוכנות ה- Office , מערכות מידע, BI .
- כישורים אישיים: יוזמה, סדר וארגון, חשיבה מערכתית, יכולת ניהול והנעה לפעולה, יחסי אנוש ותקשורת בין אישית ברמה גבוהה, יכולת התבטאות בכתב ובע"פ, יכולת עבודה עצמאית ובצוות.
- המשרות מתייחסות לנשים ולגברים כאחד
- החברה פועלת למתן ייצוג הולם לנשים, לבני/ות האוכלוסייה הדרוזית ולבני/ות העדה האתיופית (למי שהם או שאחד מהוריהם נולדו באתיופיה) ולמועמדים עם מוגבלות
- לשם כך תינתן עדיפות למועמדים/ות הנמנים/ות על אחת או יותר מהקבוצות האמורות, אשר נמצאו כשירים/ות לדרישות המשרה והינם/ן בעלי/ות כישורים דומים לכישורי המועמדים האחרים.
דרישות סף:
- תואר ראשון ממוסד אקדמאי מוכר בכלכלה או מנהל עסקים או כל תואר רלוונטי אחר.
- לפחות שלוש שנות ניסיון מקצועי בעבודה בתחומי תקציב ובקרה תקציבית.
[185]מנהל/ת אחראי לתחום התיאום ההנדסי לאגף תשתיות ותיאום רשויות
- קידום תאומים הנדסיים בפרויקטים של החברה (בשלב קבלת מידע לתכנון ובשלב התיאום לביצוע) מול רשויות מקומיות וגופי תשתית.
- ריכוז חוות דעת, ליווי וטיפול בהתנגדויות.
- ייעוץ מקצועי למתכננים ולמנהלי פרויקטים, בכל הקשור בתיאום הנדסי ובבקרת תכניות לקראת התיאום.
- הפעלת מערכת תאום הנדסי
- קידום כתבי שיפוי ו/או התחייבויות בתחומי האחריות של האגף.
- תאום מול יזמים וריכוז הוועדה לתאום הנדסי.
- ייצוג החברה בפורומים בתחום התשתיות והאינטגרציה מול משרדי הממשלה, גורמי תשתית ורשויות.
- ריכוז ועדכון מערכות מידע בתחום GIS.
- בקרת תכניות בתחום תשתיות ותאום מערכות.
- ביצוע מטלות נוספות בהתאם להנחיות הממונה הישיר
דרישות המהוות יתרון:
- ניסיון בניהול פרויקטים מורכבים בתחום תשתיות בתחבורה .
- ניסיון ניהולי בסביבה מרובת פרויקטים בתחום העירוני.
- יכולת הובלת תהליכים, יכולת תכנון וניתוח, כושר ביצועי (הוצאה לפועל),
- יכולת ניהול עובדים/ספקים, רתימה והנעת עובדים/ספקים, יכולת תפקוד במצבי לחץ, יכולת אנליטית
- יחסי אנו שמצוינים, כושר הבעה טוב בעל פה ובכתב וניסיון בניהול מו"מ.
- יכולת לעמוד בלוחות זמנים קצרים ובתנאי לחץ.
- המשרות מתייחסות לנשים ולגברים כאחד
- החברה פועלת למתן ייצוג הולם לנשים, לבני/ות האוכלוסייה הדרוזית ולבני/ות העדה האתיופית (למי שהם או שאחד מהוריהם נולדו באתיופיה) ולמועמדים עם מוגבלות
- לשם כך תינתן עדיפות למועמדים/ות הנמנים/ות על אחת או יותר מהקבוצות האמורות, אשר נמצאו כשירים/ות לדרישות המשרה והינם/ן בעלי/ות כישורים דומים לכישורי המועמדים האחרים.
דרישות סף:
- תואר ראשון ממוסד אקדמי בהנדסה אזרחית או הנדסת מים.
- 3 שנות ניסיון ומעלה בתכנון ו/או ניהול התכנון ו/או ניהול הביצוע בפרוייקטי תשתית ובינוי
- שליטה מלאה בפונקציות מתקדמות בתוכנת אקסל, ובעריכת מצגות PowerPoint.
[195]מנהל/ת אחראי ביצוע אגף הנדסה בחטיבת "מהיר לעיר"
פרויקטי חטיבת מהיר לעיר מאופיינים בעבודות פיתוח ותשתית בהיקף של מיליארדי שקלים במרכזי למעלה מ-20 ערים במרכז הארץ, ויוצרים תשתית מתקדמת הכוללת נתיבי תחבורה ציבורית, שבילי אופניים, ופיתוח נופי מתקדם ליצירת מרחב אורבני משופר, המעודד שימוש בתחבורה הציבורית.
מהות התפקיד:
- ליווי והכרות עם פרויקט מהיר לעיר במהלך התכנון משלב סקירת התכנון המפורט עד למוכנותו לביצוע
- קידום ומימוש ביצוע פרויקט מהיר לעיר– ניהול הביצוע מצד המזמין משלב הוצאת צ.ה.ע עד להוצאת תעודת גמר
- ניהול מנהלת הביצוע ומנהלי הפרויקט על מנת לעמוד ביעדי הפרויקטים
- אחריות להכנה, ליווי, אישור ובקרה של הליכים הנדסיים וניהוליים בפרויקטים בשלב הביצוע
- מתן מענה מקצועי לחריגות/ הוראות שינוי/ תביעות/ איחורים/ סנקציות ותמריצים מול קבלנים, מתכננים וספקים נוספים
- זיהוי וניהול מוקדם של סיכונים לאורך חיי הפרויקטים ומתן מענה מקצועי להם
- תיאום ובקרה מול גופים משיקים (חברות תשתית/ רשויות) בחברה ומחוצה לה
- ריכוז פעילות בתחום המקצועי/ הנדסי בהתאם להחלטות הנהלת החברה
- ליווי ובקרת מכרזים, התקשרויות, חוזים וחשבונות הנוגעים לשלב הביצוע בפרויקטים
- ליווי הפרויקטים הרוחביים (תחנות, אכיפה, רמזורים וכד') בהיבטי תשתית/הנדסה בשלב הביצוע
- ניהול ואחריות מטעם החטיבה לכל נושא אבטחת התנועה ופקחים בביצוע
- ריכוז הבקרה הפנימית על הביצוע
- ביצוע מטלות נוספות בהתאם להנחיות הממונה
- המשרות מתייחסות לנשים ולגברים כאחד
- החברה פועלת למתן ייצוג הולם לנשים, לבני/ות האוכלוסייה הדרוזית ולבני/ות העדה האתיופית (למי שהם או שאחד מהוריהם נולדו באתיופיה) ולמועמדים עם מוגבלות
- לשם כך תינתן עדיפות למועמדים/ות הנמנים/ות על אחת או יותר מהקבוצות האמורות, אשר נמצאו כשירים/ות לדרישות המשרה והינם/ן בעלי/ות כישורים דומים לכישורי המועמדים האחרים.
דרישות המהוות יתרון:
דרישות המהוות יתרון:
- בעל/ת ניסיון של 5 שנים לפחות מתום התואר בתכנון/ביצוע, ו/או ניהול התכנון/הביצוע בפרויקטי תשתית ובינוי
- ניסיון בניהול פרויקטי תשתית מורכבים בכלל ובסביבה עירונית בפרט
- ניסיון ניהולי בסביבה מרובת פרויקטים
- ניסיון בעבודה מול גופים ציבוריים
- כושר הבעה טוב בעל פה ובכתב
דרישות סף:
- • תואר בהנדסה אזרחית המוכר מטעם המל"ג
- • מהנדס/ת אזרחי, בעל/ת ניסיון של 3 שנים לפחות מתום התואר בתכנון/ביצוע, ו/או ניהול התכנון/הביצוע בפרויקטי תשתית ובינוי
[173] ממונה התקשרויות
- ליווי ניהול הליכי המכרז לרבות היבטים משפטיים, לרבות ניסוח מסמכים, אינטגרציה של מסמכי המכרז, קידום ההליך המכרזי מול מנהלי הפרויקטים, גורמי מקצוע וועדת המכרזים בחברה.
- ליווי, סיוע וניהול הליכי פרסום מכרזים והליכי הצעות מחיר בהתאם לתקנות חובת מכרזים לרבות ניסוח מסמכים וניהול החוזה לאחר חתימתו.
- השתתפות בוועדות מכרזים והכנת חומרים נדרשים לוועדות המכרזים.
- ניהול הקשר עם מציעים ומתן מענה לשאלות.
- כתיבת מסמכים, פרוטוקולים, וסיכומי דיונים.
- עבודה בממשקים פנים וחוץ אירגוניים.
- ביצוע מטלות נוספות בהתאם להנחיות הממונה.
דרישות המהוות יתרון:
- ניסיון בעבודה עם ו/או למול חברות / גופים ציבוריים ו/או ממשלתיים.
- יכולת הובלת תהליכים, יכולת תכנון וניתוח, כושר ביצועי (הוצאה לפועל).
- סדר וארגון, דייקנות, יסודיות וירידה לפרטים.
- יכולת התבטאות בכתב ובע"פ, יכולת עבודה עצמאית ובצוות.
- יכולת תעדוף משימות ובעל יכולת עבודה עצמאית.
- יכולת אנליטית, ניסיון בניהול מו"מ, יכולת עמידה בלו"ז ותנאי לחץ, יחסי אנוש טובים.
-המשרות מתייחסות לנשים ולגברים כאחד.
-החברה פועלת למתן ייצוג הולם לנשים, לבני/ות האוכלוסייה הדרוזית ולבני/ות העדה האתיופית (למי שהם או שאחד מהוריהם נולדו באתיופיה) ולמועמדים עם מוגבלות.
-לשם כך תינתן עדיפות למועמדים/ות הנמנים/ות על אחת או יותר מהקבוצות האמורות, אשר נמצאו כשירים/ות לדרישות המשרה והינם/ן בעלי/ות כישורים דומים לכישורי המועמדים האחרים.
דרישות סף:
- בעל תואר ראשון ממוסד אקדמאי מוכר בכלכלה, הנדסה תעשיה וניהול, משפטים או כל תואר רלוונטי אחר.
- ניסיון של שלוש שנים לפחות מתום התואר, כאשר שנה לפחות מתוכן בתחום ההתקשרויות תחת חוק חובת מכרזים.
- ניסיון בניסוח מסמכים וניהול מכרזים וחוזים.
- שליטה מלאה ביישומי ה- Office.
[163] מנהל/ת אחראי/ת במערך המיעוטים מרחב מרכז ודרום
- ייזום ,קידום ומימוש פרויקטי תשתיות תחבורה
- קליטת פרוייקטים והערכות למימושם
- הפעלה, תיאום, והנחייה של גורמים בחברה ומחוצה לה לעמידה ביעדי הפרויקט והאגף
- ניהול והנחייה מקצועית לחברות הניהול והביצוע לרבות עמידה ביעדי הפרויקטים
- אחריות להכנה, ליווי אישור ובקרה לקידום הליכים הנדסיים וניהוליים לפרויקטים בשלב התכנון והביצוע
- מתן מענה מקצועי לחריגות/ הוראות שינוי/ תביעות/ איחורים/ סנקציות ותמריצים
- זיהוי וניהול מוקדם לסיכונים לאורך חיי הפרויקטים ומתן מענה מקצועי להם
- תיאום ובקרה מול גופים משיקים (חברות תשתית / רשויות)
- ייצוג החברה מול משרדי הממשלה וגורמי ממשל אחרים בתחום הנדסי ומקצועי
- עבודה מול הנהלת החברה, דירקטוריון החברה וועדותיו
- ריכוז פעילות בתחום המקצועי/ הנדסי בהתאם להחלטות הנהלת החברה
- ביצוע מטלות נוספות בהתאם להנחיות הממונה
החברה פועלת למתן ייצוג הולם לנשים, לבני/ות האוכלוסייה הדרוזית ולבני/ות העדה האתיופית (למי שהם או שאחד מהוריהם נולדו באתיופיה) ולמועמדים עם מוגבלות.
לשם כך תינתן עדיפות למועמדים/ות הנמנים/ות על אחת או יותר מהקבוצות האמורות, אשר נמצאו כשירים/ות לדרישות המשרה והינם/ן בעלי/ות כישורים דומים לכישורי המועמדים האחרים
החברה שומרת לעצמה את הזכות לפנות לממליצים ולזמן את המועמדים לראיונות אישיים וראיונות מקצועיים.
המשרה מיועדת לגברים ולנשים כאחד.
דרישות המהוות יתרון:
- שליטה טובה מאד בשפה הערבית: דיבור, קריאה וכתיבה
- ניסיון בניהול פרויקטי תשתית מורכבים בכלל ובסביבה עירונית בפרט
- ניסיון ניהולי בסביבה מרובת פרויקטים
- ניסיון בעבודה מול גופים ציבוריים
- כושר הבעה טוב בעל פה ובכתב
דרישות סף:
- מהנדס אזרחי, בעל ניסיון של 3 שנים לפחות בתכנון ו/או ניהול התכנון ו/או ניהול הביצוע בפרויקטי תשתית ובינוי -או-הנדסאי, בעל ניסיון של 7 שנים לפחות בתכנון ו/או ניהול התכנון ו/או ניהול הביצוע בפרויקטי תשתית ובינוי
[131] מנהל/ת אחראי/ת לאגף הנדסה א
• ניהול, קידום ומימוש פרויקטי תשתיות תחבורה, החל משלבי התכנון הסטטוטורי, תכנון מוקדם ומפורט, מכרז, ביצוע וכלה במסירה ובהליך הבדק.
• הפעלה, תיאום, והנחייה של גורמים בחברה ומחוצה לה לעמידה ביעדי הפרויקטים.
• ניהול והנחייה מקצועית לחברות הניהול והביצוע לרבות עמידה ביעדי הפרויקטים .
• אחריות להכנה, ליווי, אישור ובקרת הליכים הנדסיים וניהוליים לפרויקטים בשלב התכנון והביצוע.
• מתן מענה מקצועי, וקידום תהליכים בכל הקשור לחוזי קבלנים ספקים ומתכננים, / הוראות שינוי/ תביעות בגין תוספות או לוחות זמנים/ סנקציות ותמריצים.
• זיהוי וניהול מוקדם של סיכונים לאורך חיי הפרויקטים ומתן מענה מקצועי מקדים.
• תיאום ובקרה מול גופים משיקים (חברות תשתית / רשויות) .
• ייצוג החברה מול משרדי הממשלה וגורמי ממשל אחרים בתחום הנדסי ומקצועי.
• עבודה מול הנהלת החברה, דירקטוריון החברה וועדותיו.
• ריכוז פעילות בתחום המקצועי/ הנדסי בהתאם להחלטות הנהלת החברה.
• ביצוע מטלות נוספות בהתאם להנחיות הממונה.
-המשרות מתייחסות לנשים ולגברים כאחד.
-החברה פועלת למתן ייצוג הולם לנשים, לבני/ות האוכלוסייה הדרוזית ולבני/ות העדה האתיופית (למי שהם או שאחד מהוריהם נולדו באתיופיה) ולמועמדים עם מוגבלות.
-לשם כך תינתן עדיפות למועמדים/ות הנמנים/ות על אחת או יותר מהקבוצות האמורות, אשר נמצאו כשירים/ות לדרישות המשרה והינם/ן בעלי/ות כישורים דומים לכישורי המועמדים האחרים.
דרישות המהוות יתרון:
• תואר שני בהנדסה או בתחומים אחרים הקשורים לניהול פרוייקטים, כלכלה, משפטים, או מנהל עסקים.
• ניסיון בפיקוח הנדסי וניהול פרויקטי תשתית או מבנים מורכבים בכלל ובסביבה עירונית בפרט.
• ניסיון בניהול פרוייקטים בסביבה מרובת פרויקטים
• ניסיון בעבודה מול גופים ציבוריים
• כושר הבעה טוב בעל פה ובכתב
דרישות סף:
- מהנדס אזרחי בעל ניסיון של 3 שנים לפחות בתכנון ו/או ניהול התכנון ו/או ניהול הביצוע בפרויקטי תשתית ובינוי או הנדסאי אזרחי בעל ניסיון של 7 שנים בתחומים אלו
