[376] מנהל/ת תחום בקרת לו"ז לחטיבת כספים – החלפה לחל"ד

על התפקיד:

• גורם מוביל ומתכלל את כל צרכי חטיבות החברה לגבי תכנון לו"ז הפרויקטים על כל ההשלכות בהקשר זה.
• אחריות על תכנון וניהול כלי מעקב ובקרת לו"ז הפרויקטים על בסיס MSP לרבות זיהוי צווארי בקבוק, ויצירת מדדים המשקפים את התקדמות הפרויקטים.
• סיוע לאגפי הביצוע בחברה, בקרה ואישור לוחות הזמנים של פרויקטים הנדסיים לרבות מעקב אחר אבני דרך ולוחות זמנים מול משרד התחבורה ופנים חברה.
• אפיון והטמעת נתוני לו"ז פרויקטלים במערכת BI והיערכות לעלייה לאוויר של מערכת ניהול פרויקטים ב-2024.
• בניית ומעקב תוכניות עבודה שנתיות ורב שנתיות של פרויקטים מהותיים ושל החברה, לרבות זיהוי אבני דרך מרכזיות עד לסיום הפרויקט.
• עבודה שוטפת עם יועצי הלו"ז של כלל פרוייקטי החברה ליצירת תמונת מצב עדכנית על התקדמות תהליכי התכנון והביצוע בפרויקטים
• ריכוז והכנת חומרים לדיונים בנושא לו"ז ואבני דרך של פרויקטי החברה, והצגתם להנהלת החברה, גורמי ממשלה, רשויות מקומיות וכדו'.
• ביצוע מטלות נוספות בהתאם להנחיות הממונה.

דרישות סף:

• תואר ראשון ממוסד אקדמי מוכר על ידי המל"ג בהנדסה תעשייה וניהול, כלכלה, מנהל עסקים או תואר רלוונטי אחר.
• ניסיון תעסוקתי של 5 שנים לפחות בניהול ותכנון לוחות זמנים בסביבה מרובת פרויקטים ושליטה במערכת MSP. מתוכם ניסיון של שנתיים לפחות באחד מהתחומים הבאים: עיצוב תהליכי עבודה ארגוניים בהקשרי בקרה ומעקב אחר לו"ז, ניסיון במעקב, בקרה ואינטגרציה של פרויקטים במסגרת תוכניות עבודה ברמת חברה, ניסיון בניהול צוות/ עבודה בסביבה מטריציונית.

דרישות המהוות יתרון:

• היכרות עם תחום ניהול פרויקטים ההנדסיים ו/או תחבורתיים.
• תואר שני ממוסד אקדמי מוכר על ידי מל"ג בתחומים רלוונטיים.
• קורסים מקצועיים/הסמכה בתחום ניהול הפרויקטים (PMP).
• ניסיון בהטמעת מערכת תוכניות עבודה בארגונים.
• ניסיון בעבודה מול חברות ממשלתיות וגופי תשתית שונים.
• יכולת הובלת תהליכים, יכולת תכנון וניתוח, כושר ביצועי (הוצאה לפועל).
• יכולת רתימה והנעת עובדים, תפקוד במצבי לחץ ותיעדוף משימות, יכולת אנליטית.
• תכונות אישיות: יחסי אנוש טובים, כושר הבעה גבוה, קפדנות ודייקנות בתכנון ובביצוע העבודה ויכולת עבודה עצמית.