מנהל/ת מרכז ניהול תנועה מטרופוליני מרחב מרכז בחטיבת תפעול ואחזקה

על החטיבה:

חטיבת תפעול ואחזקה בחברת נתיבי איילון אחראית על ניהול, הפעלה ותחזוקה שוטפת של תשתיות התחבורה והמתקנים שבבעלות ובניהול החברה.

על התפקיד:

• אחריות כוללת לניהול פעילות התנועה במרחב מרכז, לרבות קביעת סדרי עדיפויות, תכנון ובקרה על הביצוע והבטחת עמידה ביעדים ובהנחיות המקצועיות.
• קידום, שילוב והטמעת טכנולוגיות ומערכות לניהול הכביש והרמזורים בתשתית התחבורתית במנת"ם.
• גורם מנחה ומפקח על ניהול אירועים כמו תאונות, פגיעת מזג אוויר הפגנות וחסימות.
• ניהול ממשקי עבודה שוטפים למול רשויות, קבלני וספקי אחזקה, סיירים.
• הבטחת הרציפות התפקודית והמוכנות לחירום של המנת״ם וחדר הבקרה הפועל 24/7, לרבות אישור תוכניות מענה, קיום תרגילים תקופתיים ובחינת כשירות הצוותים והמערכות.
• אחריות לזמינות ולאיכות המידע במערכות התפעוליות של המנת״ם, לרבות ניהול הרשאות, ממשקי מערכות, טיפול בתקלות מהותיות ובאירועי סייבר עם הגורמים המוסמכים בחברה.
• אחריות להבטחת עמידת פעילות המנת״ם בדרישות הבטיחות, האבטחה, הנהלים וההנחיות המקצועיות.
• הובלת תחקור ולמידה מאירועי הדרך, לרבות יישום המלצות והטמעת לקחים בנהלים, בהכשרות ובתהליכי העבודה.
• ריכוז המענה המקצועי לפניות הציבור ולתביעות משפטיות הנוגעות לפעילות המנת״ם, בתיאום עם הגורמים המקצועיים והייעוץ המשפטי בחברה, וכן הפקת תובנות לשיפור השירות למשתמשי הדרך.
• הובלת תהליך חיבור הרשויות למרכז ניהול התנועה.
• ביצוע מטלות נוספות בהתאם להנחיות הממונה הישיר.

דרישות סף:

• תואר ראשון ממוסד אקדמי מוכר על ידי המל"ג.
• ניסיון של שנה לפחות בניהול ישיר.
• ניסיון של 5 שנים לפחות בשניים התחומים הבאים : ניהול חדרי בקרה/חמ״לים/ של״טים/מוקדים תפעוליים.
• ניסיון בעבודה למול ספקים/קבלנים ,הכוללים אחריות לאינטגרציה בין מערכות/ספקים/גופים מרובים.

דרישות המהוות יתרון:

• יכולת הובלת תהליכים, יכולת תכנון וניתוח, כושר ביצועי.
• ניסיון בניהול ממשקים מרובים, אינטגרציה בין גורמים, הובלת תהליכי שינוי והטמעת פעילות חדשה בסביבה מרובת בעלי עניין.
• ניסיון עבודה מול חברות ממשלתיות, גופים ציבוריים, רשויות מקומיות או משרדי ממשלה, לרבות היכרות עם רכש ציבורי, מכרזים, התקשרויות וחוק חובת המכרזים.
• ידע וניסיון בעבודה עם יישומי Office.
• תכונות אופי - יחסי אנוש ועבודת צוות מצוינים, ראייה מערכתית, יכולת הובלה והשפעה, יוזמה, תפקוד בתנאי לחץ ואי־ודאות, כושר ביטוי וייצוגיות, דיוק וחתירה לשיפור מתמיד.