Please ensure Javascript is enabled for purposes of website accessibility
*8541
חזרה

[434] מנהל/ת תחום בקרה ואינטגרציה לחטיבת פרויקטים יזמיים

ראשון לציון
משרה מלאה
ניהול פרוייקטים

על התפקיד:

  • ניהול והסדרת תהליכים אינטגרטיביים בין הפרויקטים השונים בתכנון ובביצוע.
  • ניהול מעקב ובקרה שוטפים אחר פעילות החטיבה - תזרים, לוחות זמנים, בניית תכנית העבודה השנתית ואבני הדרך, עמידה ביעדים, קידום תכניות ארוכות טווח וניהול תהליכים במערכות הבאות: ,BI, PRIORITY מניפ"ה וכד'.
  • ניהול וליווי תהליכי בקרת הפרויקטים מול גורמי חוץ ופנים.
  • השתתפות ולקיחת חלק פעיל בתהליכי עבודה חוצי ארגון.
  • אחריות, מעקב וניהול כלל תקציבי הפרויקטים השונים בחטיבה.
  • ניהול צוות PMO בתחום חוזים והתקשרויות
  • ניהול וביצוע התקשרויות - הכנת חוזים ועריכת שינויים, מעקב אחר צפי שינויים בחוזים ועוד.
  • ביצוע סטנדרטיזציה של עבודת החטיבה וגיבוש הוראות והנחיות עבודה סדורות התואמות את נהלי החברה ביחס לנושאי חוזים וחשבונות.
  • ניהול הסיכונים בפרויקטים השונים בחטיבה וריכוז מענה לאירועים משמעותיים.
  • ניהול שוטף לתהליכי קבלת החלטות בחטיבה, ייעול הליכים ויישום מסקנות, במטרה להגברת האפקטיביות בפעילויות החטיבה.
  • ביצוע מטלות נוספות בהתאם להנחיות הממונה.

דרישות סף:

  • תואר ראשון ממוסד אקדמי מוכר על ידי המל"ג במנהל עסקים/ כלכלה/ הנדסת תעשייה וניהול/ חשבונאות או בתחום רלוונטי אחר.
  • ניסיון של 5 שנים לפחות בניהול תקציב , מתוכם 3 שנים לפחות באחד מהתחומים הבאים: מעקב אחר תזרימים/ בקרה על תוכניות עבודה/ טיפול בחוזים וחשבונות.
  • שליטה מלאה בפונקציות מתקדמות בתוכנות אופיס.

דרישות המהוות יתרון:

  • ניסיון בניהול, תכנון ובקרה על פרויקטי תשתית מורכבים אשר כללו אחריות על לוחות זמנים ובקרות תהליכים ותקציבים.
  • ניסיון ניהולי ועבודה בצוות.
  • ניסיון בהכנה ובקרה על תוכניות עבודה.
  • ניסיון במערכות ERP ובניית דוחות בBI.
  • ניסיון בעבודה מול חברות ממשלתיות או גופים ציבוריים.
  • ניסיון בניהול גורמי חוץ כגון מנהלי פרויקטים, מתכננים, יועצים מקצועיים ועוד.
  • יכולת לעמוד בלוחות זמנים קצרים, בתנאי לחץ וביצוע מעקב אחר ריבוי משימות והובלתן באופן עצמאי.
  • ויחסי אנוש טובים, יכולות אנטליטיות, ייצוגיות, כושר הבעה בעל-פה ובכתב, יכולת עבודה עצמאית ויכולת לבצע אינטגרציה.
המשרות מתייחסות לנשים ולגברים כאחד.
החברה פועלת למתן ייצוג הולם לנשים, לבני/ות האוכלוסייה הדרוזית ולבני/ות העדה האתיופית (למי שהם או שאחד מהוריהם נולדו באתיופיה) ולמועמדים עם מוגבלות.
לשם כך תינתן עדיפות למועמדים/ות הנמנים/ות על אחת או יותר מהקבוצות האמורות, אשר נמצאו כשירים/ות לדרישות המשרה והינם/ן בעלי/ות כישורים דומים לכישורי המועמדים האחרים.
 

הגשת מועמדות

נשמח להכיר
בחירת קובץ

אני עובד/ת היום בנתיבי איילון

יש לי קרובי משפחה בחברה

לתשומת ליבך, בהתאם לתקנות החברות הממשלתיות (כללים בדבר העסקת קרובי משפחה), התשס"ה-2005, מועמד/ת בעל/ת קרבה משפחתית לעובד/ת בחברה, יי/תבחן עניינית בהתאם לסייגים הקבועים בדין ובנהלי נתיבי איילון